【paiza上でのインタビュー】
https://paiza.jp/feedback/servithink
大手企業をお客様に持ち、顧客折衝・要件定義からシステム開発まで、一連のフェーズを経験した実力あるエンジニアです。入社された方にも、それら一連の業務を担当していただき、技術力の高い他のメンバーと共に業務に取り組んでいただきます。一つのセクションだけではない経験が得られるので、圧倒的なスキルを身につけることができます。
【受託事業】
・ポータルやCMSの構築
・CRMシステムの構築
・データ解析や効果測定システムの構築
・管理作業の自動化
・クライアントのサービス企画、要件定義
■利用技術
・言語：PHP、Perl、Objectve-C、Java
・フレームワーク：Symfony2、Symfony
・フロントエンド：JavaScript、jQuery、Sass
・DB：PostgrSQL、MySQL
・Webサーバ：Apache
・OS：Cent OSを主としたLinux
・インフラ：AWS、IDCフロンティア、さくらインターネット（クラウド・VPS）
・ソースコード管理：Git、GitHub
・チケットベースのタスク管理：Redmine、Backlog、JIRA
・ドキュメント：Google Drive、MS Officeでのファイルベース、を要件に応じて利用
・コミュニケーション：slack
・優秀なパートナー企業との連携で、高い技術力を持ったメンバーと仕事ができます。
・一次請けの案件が多く、クライアントと直接対応する事で自身の仕事が目に見えて、会社の規模をスケールさせている事を普段から実感できます。
・受託開発のみではなく、自社サービスの企画・立案・開発までに関われるチャンスもあります。
・PHPなどによるWebアプリケーションの開発経験
・フレームワークを使ったプログラミング経験
・データベースのチューニングなど、ある程度の規模のシステム、Webサイトの設計・運用経験
・Apache、PHPなどのインストール・設定、運用
・バージョン管理システム（Subversion、Gitなど）、バグチケットシステム（Trac、Redmineなど）の使用経験
・単体テストやUIテストの自動化、CI環境の構築
・困っている人がいると仕事しながらも横目で気にしてしまう方
・個人で仕事するよりも、複数名でワチャワチャ作業をするのが好きな方
・いつも何かしらに疑問を持って「もっとこうした方がいいのに……」と考えるのが好きな方
・無駄な残業が嫌いで、定時に帰る努力を惜しまない方
※プレイングマネージャーを目指している方も、ぜひご応募ください！
人事・エンジニア面接
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社長面接
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内定
※口頭での簡単なレジュメチェック有り。
※各々の結果につきましては一両日中に回答いたします。
※勤務時間外面接も可能です。ご相談ください。
客先常駐はなく、本社勤務のみです。
「新宿御苑前駅」徒歩5分
＜月給制の場合＞
■賃金形態：月給制（約33万〜50万 固定残業代を含む ）
■賃金の決定方法：「当社規定により決定」
■基本給：約26万～40万
■固定残業代：30時間分、約6万～9万（超過分は全額支給）
9:30~18:30
※休憩1時間
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休業
・育児休業
・交通費（上限：3か月定期で8万円）
・家賃補助（条件あり）
・固定残業手当
【制度】
・社外セミナー受講料半額支給
・業務関連書籍の購入費全額支給
・資格取得費用の補助
・オーダージャケット支給（勤続1年経過後）
業績連動賞与 年1回支給
昇給査定年2回（夏・冬）
関東ITソフトウェア健康保険組合加入
3ヶ月
案件が増加し、ベテランエンジニアの入社が増えてくる中で、より開発力を向上させるべく、新規採用を掛ける事となりました。Web開発は基本自社で行っており、PJも自社社員です。
