通過ランク:A

【子育て世代応援/フルリモート可/コアメンバー】上流から関われる!Railsエンジニア

正社員

株式会社ネオジニア

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ネオジニアは大阪のITシステム開発会社です。業務システムの構築、スマホ向けWebサイトや自社サービスの開発などをおこなっています。

ソフトウェア業界にはびこる、開発業務のあり方に大きな疑問を抱き、エンジニア至上主義を掲げ、現場のエンジニアがやりがいを感じ、自らの情熱と英知を注ぎこむことにより、お客様の期待に応えるハイレベルな技術者集団として、難易度の高い設計要件や最先端技術分野でのシステム開発を得意分野に、お客様の期待に応えてきました。

このように、エンジニアとして、ソフトウェア開発のあるべき姿を追求しながらも、お客さまの期待に応えることを最優先に対応し続けてきた結果、ほとんどのお客さまからリピートの仕事を頂いています。

◆業界の常識、システム開発のあり方を変えるために
当社では、【モノ】【プロセス】【ヒト】の三本柱を経営理念として掲げています。

【モノ】追加できない構造ではなく、変更できるシステム構造
変更が付き物であるシステム開発において、追加・修正が発生した場合に仕様変更が容易に行えるシステムを作ります。

【プロセス】アジャイル開発に独自の発想を組み込んだ「段階的システム開発」
プロジェクトを細かなサイクルに分けて段階的に開発することで、テストや検証を行うことができます。それらで見つかった修正点を反映しながらサイクルを重ねることで、お客様にとって本当に価値のあるシステムを創りだします。

【ヒト】関わる全てのヒトが目的や理念を共有し、主体的かつ自主的な開発の推進
フォーマットや手順だけでなく、誰のために、何のために創っているのか?という仕事における基本的な部分を共有することを大切にしています。

◆エンジニア至上主義
・様々な面から仕事環境の改善を図り、エンジニアが心の底から情熱をもって自ら開発に取り組める環境づくりを心がけます。
・技術者自身が望むキャリアパスを重視し、スキルアップもサポートします。
・個人ごとの研修や勉強会も定期的に行っており、技術者をイチから育てる会社です。

◆自由度の高い働き方で、仕事とプライベートの両方を充実させる
・フレックスタイム制や、独自のみなし残業時間制など、本質的に不要な制限をなくし、より自由度の高い働き方を目指しています。
・同じ仕事に対して、仕事ができないために残業する人より、やるべき仕事を少しでも早く仕事を終わらせて早く帰る方が、より優秀なエンジニアであると考えています。労働時間にコミットする姿勢ではなく、やるべき仕事の成果にコミットする姿勢を期待します。
・休日はしっかり休み、プライベートの充実こそが仕事のパフォーマンスにつながると考えています。
・2020年4月より完全リモートワークに移行。個人ごとの事情に合わせて柔軟に勤務時間帯の設定が可能です。

◆お客様、社員同士、会社とのつながり
・お客さまとは、Slackなどのチャットツールでお客様と直接コミュニケーションを取りながら開発を進めています。
・顧客向けの一風変わったニュースレターの発行を不定期に行っており、面白おかしい内容で高評価を得ています。
・お客さまとの距離感をなくして、お客さま事業への貢献することや、私たちの仕事に対するお客様の評価や反応をできるだけダイレクトに、肌で感じられることを大切にしています。
・個人のスキルアップ、会社の成長、お客さまの事業の成功、これらの喜びを、ともに分かち合える方に、是非、ネオジニアに参画して頂きたいと考えています。

職種名
Railsエンジニア
給与(想定年収)
420万 〜 540万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
大阪府
主要開発技術
Ruby Ruby on Rails
開発言語
C# HTML5+CSS3 SQL TypeScript
フレームワーク
.NET Framework Vue.js Bootstrap
クラウドプラットフォーム
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データベース
MySQL Oracle Microsoft SQL Server
開発内容タイプ
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特徴
服装自由 イヤホンOK 社長が現役or元エンジニア フリーソフト利用可 ノートPC+モニタ別途支給 1920x1200以上のモニター環境を提供 裁量労働 副業OK オンライン面談可 フリードリンク 時短勤務可 ベテラン歓迎 フルリモート制度あり
募集人数
1
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少人数で開発しているため、和気あいあいとした雰囲気で仕事しています。

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ゲーム・プログラム大会など、遊びも仕事以上に?!、本気で取り組みます。自社サービスの開発につながる場合もあります。

開発チームの規模拡大にあたり新戦力募集!自社開発のため上流工程からチャレンジできます!

Ruby on Rails によるWebシステムの開発支援に携わっていただきます。
・あなたのスキルレベルに応じて最適な担当範囲をお任せします。
・社内での受託開発がメインですが、自社サービスの開発を行う場合もあります。
・約3ヶ月のOJTがあり、まずは開発作業の流れや開発手法について学んでいただきます。

開発パート
・設計~コーディング~テスト(スキルによっては上流工程から)
・あなたの経験、スキルを最大限に活かせる担当をお任せします。
・要件定義からDockerによるインフラ構築、コーディングからCI環境構築まで、持てる技術をフルに活かしてください!

仕事のやりがい

・少数精鋭でのチーム開発であるため、全てを自分たちで構築していく必要があり大変ではありますが、お客さまからの評価を頂いた時の喜びは限りなく大きく、とてつもないやりがいがあります。
・従来型のSI開発からの脱却!GitHubでのコードレビューやCI環境での自動テストなど、快適で効率的な開発環境で業務に集中できます。
・特に難易度の高いシステム設計を得意としているため、技術的にも非常にチャレンジングで、世間一般でのシステム開発では体験できないような経験値が得られます。
・新しいIT技術を積極的に取り入れるスタイルであり、技術動向に関する情報交換も活発です。技術スキルの習得を楽しめる方にとっては快適な職場環境です。
・役員も含めてフラットな組織であり、個人の裁量が大きく、自由度の高い職場環境です。

開発部門の特徴・強み
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主な開発実績
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技術向上、教育体制
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支給マシン
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開発手法
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開発支援ツール
Redmine GitHub Jenkins
インフラ管理
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AI・データ分析
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環境
Mac OS X Windows Cent OS IIS6.0/IIS7.0/IIS7.5
その他開発環境
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エンジニア評価の仕組み
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組織構成
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配属部署
配属部署人数
8名
配属上司経歴
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平均的なチーム構成
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必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務1年以上
・Ruby 趣味or実務1年未満
・プログラムコーディング 実務1年以上
・システム設計 趣味or実務1年未満
歓迎要件

・Ruby on Rails での実務経験
・テストコードを書いた経験、CIの利用経験
・上流工程の経験(業務分析・要件定義・基本設計など)
・オブジェクト指向設計が出来る方
・チーム開発においてリーダーシップを発揮し、メンバーをフォローしプロジェクトを成功させた経験
・遅れていたプロジェクトを立て直し、予定のスケジュールで納品した経験
・納期と仕様変更規模を勘案した上で、お客さま、あるいはプロジェクトリーダーと相談、交渉し、仕様の再見直し、あるいはスケジュール変更を調整した経験

求める人物像

・成果にコミットする
 就業時間ではなく、自らのなすべきタスクの成果を、依頼者に対してコミットし、期待以上の成果を上げることを常に追求する

・業務や、組織の成長にやりがいを求める
 自らのミッションを広義に捉え、担当者が定められていない業務、突発的な業務、必須ではないもののが実施することがよりよいと考えられる業務など、自主的にそれらの任務を果たし事業に貢献できる。

・従来型のSI開発や非生産的な働き方に疑問を感じ、もっと効率的で生産的な働き方をしたいと思っている
 ものづくりへの情熱、設計やコーディングにこだわりを持っており、課題の多い状況でも楽しみながら開発に取り組める

・上からの指示を待つのではなく、プロジェクトの現状から自分がすべきことを考え、行動に移せる
 意思決定に際しては、異なる意見を持っていれば、自らの意見を伝え、議論できる。議論を経た最終的な決定や指示に対して、100%受け入れ実行できる。

求める英語レベル

ドキュメントが読める

備考

弊社では従来型のSI開発に限界を感じ、新しい開発手法による効率的でエンジニアが楽しみながら情熱を持ってモノづくりに取り組む事ができる環境を提供すべく日々改善していっています。この考え方に賛同していただけるエンジニアを特に募集します。

選考フロー

paiza

1次面接

条件の提示、相談

2次面接

内定
(状況により3回目の面接を行う場合もあります)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
勤務地
大阪府大阪市浪速区元町一丁目9-9 津和九ビル7F

エントランスがロックされている場合は 701 を呼び出して下さい。

最寄り駅

地下鉄四ツ橋線「難波駅」徒歩4分、地下鉄御堂筋線「難波駅」より徒歩7分、JR「難波駅」より徒歩5分

給与体系・詳細


■賃金形態:月給制(約35万〜45万 固定残業代を含む )
■賃金の決定方法:当社規定をベースに前職給与やスキルに応じて決定します。
■基本給:約26万~33万
■固定残業代:45時間分、約9万~12万(超過分は別途支給)

給与(想定年収)
420万 〜 540万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00) ※基本的にはフルリモート。裁量労働制も応相談

休日休暇

・土日祝
・年末年始
・夏季休暇2日
・有給休暇(入社半年後に10日)

諸手当

・報奨金制度あり
・住宅手当
・出産お祝い金
・交通費支給(上限4万円)

インセンティブ

年2回 賞与あり(業績に応じて)

昇給・昇格

年1回 昇給査定あり(人事考課による)

保険

各種社会保険および雇用保険

試用期間

試用期間 3 ヶ月

・オフィスチェアにもこだわっています。
長時間イスに座っている職種なので、身体のことを考え良いイスを使うようにしています。
オカムラのバロンチェアや、イトーキのスピーナチェアなどです。
もちろんヘッドレスト付きです。
・フリードリンク
事務所に出社すればフリードリンクがあります。
・書籍購入支援制度あり
技術スキル向上の支援の一環として、毎月決められた予算内で書籍購入代の補助金を支給する制度です。

通過ランク:A
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