圧倒的成長率◎エンジニア中心の社風で最先端でプロジェクトリーダーに【ディレクター/PL・PM】

この求人の募集要項

ポジション

ディレクター／プロジェクトリーダー・マネージャー

特徴

服装自由

イヤホンOK

社長が現役or元エンジニア

フリーソフト利用可

女性エンジニアが在籍

一部在宅勤務可

オンライン面談可

ノートPC＋モニタ別途支給

フリードリンク

1920x1200以上のモニター環境を提供

・うれしい！ 11時からのゆっくり出社！満員電車を避けることと、従業員の働きすぎ対策のため、
基本出社時間を遅めに設定。
(希望者は10時出社で早め退勤もOK！)東京都「時差Biz」に参加企業として登録されております。
・しっかりお得！渋谷に住んじゃおう！「3万円の家賃補助制度」
・入社すぐでも安心！！転職でも新卒でも初日から有休付与！
・今日は早く帰りたい、遅く出社したい！の要望に対応！有休分割使用OK！
・個性を大切に！名刺に好きな言葉を入れられる！
座右の銘など自分の好きな言葉を名刺に入れることが可能です。
・大手では体験できない経験と報酬のチャンス！上場を目指す企業としては最速の成長を見せる弊社に今のタイミングでジョインすることはストックオプション制度などの権利を受けられるチャンスがあります。(ただし保障できるものではありません)
・幹部への抜擢
半年で幹部などへの抜擢など能力次第で迅速な権利を得ることが可能
・スペシャリストへのリスペクト
弊社は幹部よりも高い報酬を得るスペシャリストメンバーも多く在籍します。役職が高いことと、スキルの評価を同レベルで評価していきます。
・スキル共有(Tips共有)の強化。デザイン、サーバーサイド、アプリ、フロント、インフラなど各技術領域で各自が獲得したTipsを共有するスキルシェア活動を実施しています。
勉強会といった無駄な工程が多いスキル共有よりも細かいスキル共有で日々全体のスキルアップ向上を行っています。
・社会保険は安定の関東IT健保。関東IT健保のお得な福利厚生をすべて受けられます。

交通費支給、家賃補助制度(条件あり)、モニター希望台数手配、希望PC支給制度、勉強会参加制度、必要書籍購入制度

職務内容

2年間で売上高1120％の猛成長！最先端のITをフルカバーし高度なサービスを提供

システム開発の知識を活かしながら、クライアントとコミュニケーションをとり
PL/PMの立場でプロジェクトを動かすお仕事です。
（※HP製作、デザイナーではありません）

◆具体的な仕事内容
・プロジェクトの要件定義、進行管理、クライアント対応
・工数見積
・各種ドキュメントの作成
・ベンダーコントロール
※システム開発全般（要件定義、基本設計、詳細設計、実装）の知見がある前提になります。
★大手ナショナルクライアントのパートナーとして、企業の成長に協力することができます。
★プロジェクトの進行を経て、ディレクター・マネージャーとしての成長を得ることができます。


【技術方針】
〇サーバーサイド
・PHP， Elixirを主軸に静的型付けを段階的に導入する
・またCI/CDの高速化、テスト計画の作成、テストカバレッジ目標設定、インスペクションなどにより品質保証プロセスを改善していく
・インフラと連携しサーバレス化を推進し、より柔軟にスケールする環境を構築していく
・また第三言語としてのGolangにより提供できるソリューションの幅を広げる

〇サービスインフラ
・Terraformを中心としたInfrastructure as Codeでインフラを自動化しDevOps環境を整えていく
　現状では他案件に流用しにくいコードとなっているため、汎用性の高いコードに改修していく
・Azure、Alibaba， GCPなど必要に応じてマルチクラウドを活用しAWSにロックインされない状況にしていく
・新規案件については可能な限りFargateを使いサーバレス化する
・Lambdaを代表とするサーバレスアーキテクチャを用いてエラスティックでコスト効率の高いインフラ構築を目指す
　Lambda， Kinesis， S3， DynamoDB， ECS， Fargate， Aurora Serverless等
・セキュリティを考慮した設計を目指す(SSH接続できるIPを制限する、共通ユーザを使わず個別ユーザをちゃんと作成するなど)
・継続的に改善出来るCI/CDプロセスを回せるようにする (DevSecOps)

〇社内インフラ
・ネットワーク機器の冗長化を行い、ダウンタイムが極力短くなるように設計する (可能な限りゼロに近づける)
・ネットワーク機器の監視を行い、障害発生検知を素早く行える環境を作成する
・ログの集約・長期保存環境を構築し、障害発生時の調査が容易に行える環境を構築する
・セキュリティを考慮した設計を行う
・利用者の通信周りのストレスを軽減する

◆募集背景
事業拡大のため。
基本新規開発を重視する会社なので新規案件によるスキルアップが体験できます。

仕事のやりがい

・０⇒1の立ち上げ経験を積むことができます。
・単なる制作だけではなく、プロダクトの開発や改善にも積極的に携わっていただきます。
・少数精鋭のチームなので、ご自身のアイディアをプロダクトに反映させていくことが可能です。
・基本、新規開発を中心に行うため自由に開発ができます。
・スキルアップが他社にいるよりも圧倒的に早いです。
（例えば、未経験エンジニアが3ヶ月でエリートエンジニアになってます！）

必須要件

以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・Web開発（サーバサイドエンジニア）　実務３年以上
・プロジェクトマネジメント　実務１年以上
・PHP 実務３年以上

歓迎要件

【必須スキル・経験】
・サーバサイドアプリケーション開発実績がある
・チームをまとめてプロジェクトを進めた経験がある

【歓迎スキル】
■PL/PMとして
・単体・結合テストケースの設計経験
・DB設計経験※適切なインデックス設計が行えること
・システムのテスト設計経験
・CIツール(CircleCI・TravisCIなど)を用いたテスト自動化の構築経験
・CIツールやデプロイツール、シェルスクリプトなどを用いたデプロイ自動化の構築経験

■言語・フレームワーク(弊社が得意としている言語)
・PHP/Laravel
・Elixir/Phoenix
・Golang
・Python
・Java

■データベース・キャッシュ (弊社でよく使用するソフトウェア)
・MySQL
・DynamoDB
・Redis
・memcached

【インフラの知識ご経験のある方大歓迎！】
・AWS／GCPなどのクラウドサービスを使用した開発、構築、運用経験
・構成管理ツール(TerraformやAnsible、Chefなど)での構築経験
・Dockerなどのコンテナ技術の利用経験

求める人物像

・能動的に行動できる方
・マネジメント能力のある方

選考フロー

paiza（コーディングテスト）
▼
通常面接（2回／現場エンジニア、代表）
▼
内定

【面談時間について】
基本的には11時−19時（最終開始時刻）にて設定をさせていただいております。

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

募集人数

複数名

配属部署人数

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給与体系・詳細

年俸制
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。

想定年収

500万 〜 1,000万円

勤務時間

11:00～20:00（実働7.5h／調整可能）
10時〜、12時〜など調整可能です。

休日休暇

・7days制度(有給とは別に入社してから７日間の休みが付与されます。)
・有給休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇

諸手当

・交通費全額支給
・住宅手当支給（条件有）

インセンティブ

賞与あり：業績に応じて

昇給・昇格

給与改定あり：年4回

保険

各種社会保険完備
（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険）

試用期間

あり：3ヶ月（条件等は変わりません）