通過ランク:B

圧倒的成長率◎エンジニア中心の社風で最先端でプロジェクトリーダーに【ディレクター/PL・PM】

正社員

アルサーガパートナーズ株式会社

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企業の特徴

【2年間 売上高1120%の猛成長!◎営業組織を持たない完全制作集団】

アルサーガパートナーズ株式会社は、2016年1月に設立したITベンチャー企業です。シリアルアントレプレナーとして活躍している小俣泰明が代表兼CTOを務めています。「最高品質を最速で」をステートメントに掲げ、Web、iOS、Android、Unityおよび、サーバーサイドプログラム、配信プログラム/WebRTC、映像配信、リアルタイム通信システム、ゲームインフラなど、最先端のITをフルカバーし、自社・受託問わずハイレベルなサービスを提供しています。

弊社はクライアントから企画書や仕様書は一切受け取っておらず、エンジニアがボトムアップ的に企画段階から参加しています。最上流工程からエンジニアが企画・設計する環境により、技術者として成長できる土台を確立させています。また弊社では「バグやミスを否定しない」という文化があります。新しい技術を用いての新しい開発には、バグやミスは付き物。この文化が定着することで、エンジニアは安心して未知の技術にチャレンジできます。

弊社組織は平均年齢27歳と若く、完全実力主義を採用しています。1年で月給が10万円昇給したメンバーや、21歳で執行役員になった社員も所属していいます。また、社員70名中65名がエンジニアということもあり、エンジニアドリブンの環境も最大の強みとなっています。最先端の技術を追究し、業界トップレベルのスピードで成長を続けている弊社で、あなたもチャレンジしてみませんか?

求人概要

職種名
ディレクター/プロジェクトリーダー・マネージャー
給与(想定年収)
500万 〜 1,000万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発言語
開発言語
Java PHP Python2 Go言語 Elixir
フレームワーク
Laravel
環境
データベース
MySQL mSQL DynamoDB
プロジェクト管理
特徴
服装自由 イヤホンOK 社長が現役or元エンジニア フリーソフト利用可 女性エンジニアが在籍 一部在宅勤務可 オンライン面談可 ノートPC+モニタ別途支給 フリードリンク 1920x1200以上のモニター環境を提供 副業OK 若手歓迎 第二新卒歓迎 女性リーダー活躍中 ベテラン歓迎
募集人数
複数名
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職務内容

2年間で売上高1120%の猛成長!最先端のITをフルカバーし高度なサービスを提供

システム開発の知識を活かしながら、クライアントとコミュニケーションをとり
PL/PMの立場でプロジェクトを動かすお仕事です。
(※HP製作、デザイナーではありません)

◆具体的な仕事内容
・プロジェクトの要件定義、進行管理、クライアント対応
・工数見積
・各種ドキュメントの作成
・ベンダーコントロール
※システム開発全般(要件定義、基本設計、詳細設計、実装)の知見がある前提になります。
★大手ナショナルクライアントのパートナーとして、企業の成長に協力することができます。
★プロジェクトの進行を経て、ディレクター・マネージャーとしての成長を得ることができます。


【技術方針】
〇サーバーサイド
・PHP, Elixirを主軸に静的型付けを段階的に導入する
・またCI/CDの高速化、テスト計画の作成、テストカバレッジ目標設定、インスペクションなどにより品質保証プロセスを改善していく
・インフラと連携しサーバレス化を推進し、より柔軟にスケールする環境を構築していく
・また第三言語としてのGolangにより提供できるソリューションの幅を広げる

〇サービスインフラ
・Terraformを中心としたInfrastructure as Codeでインフラを自動化しDevOps環境を整えていく
 現状では他案件に流用しにくいコードとなっているため、汎用性の高いコードに改修していく
・Azure、Alibaba, GCPなど必要に応じてマルチクラウドを活用しAWSにロックインされない状況にしていく
・新規案件については可能な限りFargateを使いサーバレス化する
・Lambdaを代表とするサーバレスアーキテクチャを用いてエラスティックでコスト効率の高いインフラ構築を目指す
 Lambda, Kinesis, S3, DynamoDB, ECS, Fargate, Aurora Serverless等
・セキュリティを考慮した設計を目指す(SSH接続できるIPを制限する、共通ユーザを使わず個別ユーザをちゃんと作成するなど)
・継続的に改善出来るCI/CDプロセスを回せるようにする (DevSecOps)

〇社内インフラ
・ネットワーク機器の冗長化を行い、ダウンタイムが極力短くなるように設計する (可能な限りゼロに近づける)
・ネットワーク機器の監視を行い、障害発生検知を素早く行える環境を作成する
・ログの集約・長期保存環境を構築し、障害発生時の調査が容易に行える環境を構築する
・セキュリティを考慮した設計を行う
・利用者の通信周りのストレスを軽減する

◆募集背景
事業拡大のため。
基本新規開発を重視する会社なので新規案件によるスキルアップが体験できます。

仕事のやりがい

・0⇒1の立ち上げ経験を積むことができます。
・単なる制作だけではなく、プロダクトの開発や改善にも積極的に携わっていただきます。
・少数精鋭のチームなので、ご自身のアイディアをプロダクトに反映させていくことが可能です。
・基本、新規開発を中心に行うため自由に開発ができます。
・スキルアップが他社にいるよりも圧倒的に早いです。
(例えば、未経験エンジニアが3ヶ月でエリートエンジニアになってます!)

開発環境

開発部門の特徴・強み
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主な開発実績
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技術向上、教育体制
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支給マシン
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開発手法
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開発内容タイプ
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その他開発環境
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エンジニア評価の仕組み
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組織構成
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配属部署
配属部署人数
--
配属上司経歴
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平均的なチーム構成
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応募要件

必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務3年以上
・プロジェクトマネジメント 実務1年以上
・PHP 実務3年以上
歓迎要件

【必須スキル・経験】
・サーバサイドアプリケーション開発実績がある
・チームをまとめてプロジェクトを進めた経験がある

【歓迎スキル】
■PL/PMとして
・単体・結合テストケースの設計経験
・DB設計経験※適切なインデックス設計が行えること
・システムのテスト設計経験
・CIツール(CircleCI・TravisCIなど)を用いたテスト自動化の構築経験
・CIツールやデプロイツール、シェルスクリプトなどを用いたデプロイ自動化の構築経験

■言語・フレームワーク(弊社が得意としている言語)
・PHP/Laravel

■データベース・キャッシュ (弊社でよく使用するソフトウェア)
・MySQL
・DynamoDB
・Redis
・memcached

【インフラの知識ご経験のある方大歓迎!】
・AWS/GCPなどのクラウドサービスを使用した開発、構築、運用経験
・構成管理ツール(TerraformやAnsible、Chefなど)での構築経験
・Dockerなどのコンテナ技術の利用経験

求める人物像

・能動的に行動できる方
・マネジメント能力のある方

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

通常面接(2回/現場エンジニア、代表)

内定

【面談時間について】
基本的には11時−19時(最終開始時刻)にて設定をさせていただいております。

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

勤務地

勤務地
東京都渋谷区南平台町16-28 Daiwa渋谷スクエア1F
最寄り駅

各線「渋谷駅」より徒歩10分

待遇・福利厚生

給与体系・詳細

年俸制
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。

給与(想定年収)
500万 〜 1,000万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00~18:00(実働7.5時間、休憩60分+30分)
フレックスタイム制:始業及び終業の時刻は従業員の裁量に委ねる
コアタイム:11:00~17:00は就業する
1日の所定労働時間:7.5時間 週所定労働時間:37.5時間とする

================
「全従業員残業10時間以内」
※2020年8月~11月度の平均計測結果。
================

休日休暇

・7days制度(有給とは別に入社してから7日間の休みが付与されます。)
・有給休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇

諸手当

・交通費全額支給
・住宅手当支給(条件有)

インセンティブ

賞与あり:業績に応じて

昇給・昇格

給与改定あり:年4回

保険

各種社会保険完備
(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)

試用期間

あり:3ヶ月(条件等は変わりません)

企業からのアピール

【緊急事態にもリモートワークで対応できる会社です!また、オンライン面接も実施中!】

・しっかりお得!渋谷に住んじゃおう!「3万円の家賃補助制度」
・入社すぐでも安心!!転職でも新卒でも初日から有休付与!
・今日は早く帰りたい、遅く出社したい!の要望に対応!有休分割使用OK!
・個性を大切に!名刺に好きな言葉を入れられる!
座右の銘など自分の好きな言葉を名刺に入れることが可能です。
・大手では体験できない経験と報酬のチャンス!上場を目指す企業としては最速の成長を見せる弊社に今のタイミングでジョインすることはストックオプション制度などの権利を受けられるチャンスがあります。(ただし保障できるものではありません)
・幹部への抜擢
半年で幹部などへの抜擢など能力次第で迅速な権利を得ることが可能
・スペシャリストへのリスペクト
弊社は幹部よりも高い報酬を得るスペシャリストメンバーも多く在籍します。役職が高いことと、スキルの評価を同レベルで評価していきます。
・スキル共有(Tips共有)の強化。デザイン、サーバーサイド、アプリ、フロント、インフラなど各技術領域で各自が獲得したTipsを共有するスキルシェア活動を実施しています。
勉強会といった無駄な工程が多いスキル共有よりも細かいスキル共有で日々全体のスキルアップ向上を行っています。
・社会保険は安定の関東IT健保。関東IT健保のお得な福利厚生をすべて受けられます。

交通費支給、家賃補助制度(条件あり)、モニター希望台数手配、希望PC支給制度、勉強会参加制度、必要書籍購入制度

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