圧倒的成長率◎エンジニア中心の社風で最先端でプロジェクトリーダーに【ディレクター/PL・PM】
当社は、アジャイル開発手法で品質とスピード感を両立させたITサービスを提供している、ITサービス戦略開発企業です。
「毎年売上高UPの猛成長」 を遂げており、上場も視野に入れたとても勢いのあるベンチャー企業です。
猛成長のワケは、IT領域全方位を網羅し、
開発や運用はもちろんのこと、コンサルフェーズも含めた企画を自社内でトータルサポートするビジネスモデルが好評なため。
今年で創業9年目となりますが、おかげ様で案件は年々増加しております。
「様々な技術に挑戦したい」
「実力を発揮したい」
「裁量をもって働きたい」
そんなマインドをお持ちのあなたにはぴったりの職場環境が整っています!
◎開発環境例
・メインスキル
◆開発言語 :<サーバーサイド> PHP <フロントエンド> TypeScript, JavaScript
◆フレームワーク:<サーバーサイド> Laravel <フロントエンド> React.js(Next.js), Vue.js(Nuxt.js)
◆インフラ:AWS, Terraform, Docker
◆ツール:Git/GitHub, GitHub Actions, CircleCI
・サブスキル
◆開発言語:Go, Python, Java, Server Side Kotlin
◆フレームワーク:Gin, FastAPI, SpringBoot, Node.js
◆インフラ:GCP, Firebase, Azure
◎当社の強み
・ワンストップ型の下請け構造のない開発体制で、「適正コスト」で提供し、「最高品質を最速で」を実現
・コンサルフェーズも含めた、ベンチャー企業のマインドでしかできない領域開発をナショナルクライアントへ提供
・「アジャイル開発」の推進により、高い柔軟性と低リスクでお客様の要望にお応えすることが可能
◎取引先(年商500億円以上の国内企業中心)
・シオノギ製薬株式会社
・三菱地所グループ
・NHK
・みずほ証券株式会社
・日鉄興和不動産株式会社
・東急不動産株式会社
・株式会社エアトリ
・株式会社サンシャインシティ etc
◎受託開発での制作実績
・ライブコマース
・医療系ライブチャット通信システム
・loTデバイス制御アプリケーション
・リアルタイムストリーミング動画配信システム
・チャットボット
医療・金融・保険・IoT・企業求人・新電力など様々な領域の制作実績があります。
◎自社プロダクトサービスも好調
・ITコンサルティング『ITセカンドオピニオンサービス』
・企業をAIで導くBIデータベース『FalconDB』
・ファイル管理アプリ『CloudLink』
- 職種名
- ディレクター/プロジェクトリーダー・マネージャー
- 給与(想定年収)
-
500万 〜 1,000万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- Java PHP Python2 Go言語 Elixir
- フレームワーク
- Laravel
- データベース
- MySQL、mSQL、DynamoDB
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、受託開発(自社内開発)、B2C、B2B、C2C、WEBサイト、CMS、ソーシャルメディア、ポータルサイト、EC、ソーシャルゲーム、金融/保険、スマートフォンアプリ、自然言語処理、画像処理、機械学習、AI、オンラインゲーム
- 特徴
- 服装自由 イヤホンOK 社長が現役or元エンジニア フリーソフト利用可 女性エンジニアが在籍 一部在宅勤務可 オンライン面談可 ノートPC+モニタ別途支給 フリードリンク 1920x1200以上のモニター環境を提供 副業OK 若手歓迎 第二新卒歓迎 女性リーダー活躍中 ベテラン歓迎
- 募集人数
- 複数名
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・プロジェクトマネジメント 実務3年以上
- 歓迎要件
-
【 必須要件/スキル 】
- IT業界でプロジェクトマネージャーを3年以上のご経験
- エンジニアとして開発実務のご経験
- 開発ディレクション経験のご経験
【 歓迎要件/スキル 】
- IT業界でのディレクション経験がある方
- マネジメント経験のある方 - 求める人物像
-
・能動的に行動できる方
・マネジメント能力のある方 - 選考フロー
-
paiza(コーディングテスト)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
▼
通常面接(2回/現場エンジニア、代表)
▼
内定
【面談時間について】
基本的には11時−19時(最終開始時刻)にて設定をさせていただいております。
【 仕事内容 】
幅広い業界のアプリやWebサービスを作成する当社にて、クライアント事業のDXプロジェクトやデジタルビジネスを推進する
PMとしてディレクションを担当していただきます。
新規案件や既存の追加案件について、新規案件の企画設計から仕様設計、要件定義のリリースに至るまでの
プロジェクトマネジメントの業務のほか、各メンバーのコントロール等、様々な業務にも挑戦できます。
【 具体的な仕事内容 】
約3~5案件を並行してご担当いただき、2000万程度の案件をご対応頂くことが多いです。
1案件あたりの期間は3~5ヶ月くらいです。
具体的には下記を想定しております。
- 新規案件の引き合い時の提案書作成
- 顧客への提案
- 要件定義
- アサインメンバーの進捗管理
- 仕様設計の確認
※営業(全て反響)から納品、保守や運用まで網羅的にご担当いただくような業務になります。
★大手ナショナルクライアントのパートナーとして、企業の成長に協力することができます。
★プロジェクトの進行を経て、ディレクター・マネージャーとしての成長を得ることができます。
【技術方針】
〇サーバーサイド
・PHP, Elixirを主軸に静的型付けを段階的に導入する
・またCI/CDの高速化、テスト計画の作成、テストカバレッジ目標設定、インスペクションなどにより品質保証プロセスを改善していく
・インフラと連携しサーバレス化を推進し、より柔軟にスケールする環境を構築していく
・また第三言語としてのGolangにより提供できるソリューションの幅を広げる
〇サービスインフラ
・Terraformを中心としたInfrastructure as Codeでインフラを自動化しDevOps環境を整えていく
現状では他案件に流用しにくいコードとなっているため、汎用性の高いコードに改修していく
・Azure、Alibaba, GCPなど必要に応じてマルチクラウドを活用しAWSにロックインされない状況にしていく
・新規案件については可能な限りFargateを使いサーバレス化する
・Lambdaを代表とするサーバレスアーキテクチャを用いてエラスティックでコスト効率の高いインフラ構築を目指す
Lambda, Kinesis, S3, DynamoDB, ECS, Fargate, Aurora Serverless等
・セキュリティを考慮した設計を目指す(SSH接続できるIPを制限する、共通ユーザを使わず個別ユーザをちゃんと作成するなど)
・継続的に改善出来るCI/CDプロセスを回せるようにする (DevSecOps)
〇社内インフラ
・ネットワーク機器の冗長化を行い、ダウンタイムが極力短くなるように設計する (可能な限りゼロに近づける)
・ネットワーク機器の監視を行い、障害発生検知を素早く行える環境を作成する
・ログの集約・長期保存環境を構築し、障害発生時の調査が容易に行える環境を構築する
・セキュリティを考慮した設計を行う
・利用者の通信周りのストレスを軽減する
◆募集背景
事業拡大のため。
基本新規開発を重視する会社なので新規案件によるスキルアップが体験できます。
・0⇒1の立ち上げ経験を積むことができます。
・単なる制作だけではなく、プロダクトの開発や改善にも積極的に携わっていただきます。
・少数精鋭のチームなので、ご自身のアイディアをプロダクトに反映させていくことが可能です。
・基本、新規開発を中心に行うため自由に開発ができます。
・スキルアップが他社にいるよりも圧倒的に早いです。
(例えば、未経験エンジニアが3ヶ月でエリートエンジニアになってます!)
- 開発部門の特徴・強み
-
・受託開発は、弊社が主導権を握れるものだけ開発しています。
・上流工程より参画し、技術力を磨くことが可能!
・独立支援も行っているので、弊社で成長して巣立っていく方、ステップアップのベンチャーマインドをもっている人を大歓迎します。 - 技術向上、教育体制
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・勉強会参加制度
・必要書籍購入制度 - 支給マシン
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相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。
モニター希望台数手配。 - その他開発環境
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・個性豊かで自己成長への強い想いを持った社員が集まっています。
・平均年齢が20代で若手社員が多く、アットホームで明るい雰囲気です。
・営業人員0なので、体育会系のノリが全くない会社です。 - エンジニア評価の仕組み
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やったらやった分だけしっかり評価します。
- 組織構成
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全社235名
- 配属部署人数
- 11名
- 平均的なチーム構成
-
案件ごとのプロジェクトチームに分かれ、ディレクター、プロジェクトマネージャーにチーム運営予算が一任されるスタイルをとっています。
- 勤務地
- 東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウエスト15階
- 最寄り駅
-
各線「渋谷駅」直結
- 給与体系・詳細
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年俸制
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 - 給与(想定年収)
-
500万 〜 1,000万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
-
フレックスタイム制(実働8時間、休憩60分)
コアタイム:11:00~17:00休憩時間:休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています
平均残業時間:平均20-30時間/月
- 休日休暇
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・完全週休2日制(土日)
・祝日
・有給休暇(入社半年後に 10 日間)
・7days制度(有給とは別に入社してから7日間の休みが付与されます。)
・有給休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇 - 諸手当
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・交通費全額支給
・住宅手当支給(条件有) - インセンティブ
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賞与あり:業績に応じて
- 昇給・昇格
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給与改定あり:年4回
- 保険
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各種社会保険完備
(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険) - 試用期間
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あり:3ヶ月(条件等は変わりません)
【緊急事態にもリモートワークで対応できる会社です!また、オンライン面接も実施中!】
・しっかりお得!渋谷に住んじゃおう!「3万円の家賃補助制度」
・入社すぐでも安心!!転職でも新卒でも初日から有休付与!
・今日は早く帰りたい、遅く出社したい!の要望に対応!有休分割使用OK!
・個性を大切に!名刺に好きな言葉を入れられる!
座右の銘など自分の好きな言葉を名刺に入れることが可能です。
・大手では体験できない経験と報酬のチャンス!上場を目指す企業としては最速の成長を見せる弊社に今のタイミングでジョインすることはストックオプション制度などの権利を受けられるチャンスがあります。(ただし保障できるものではありません)
・幹部への抜擢
半年で幹部などへの抜擢など能力次第で迅速な権利を得ることが可能
・スペシャリストへのリスペクト
弊社は幹部よりも高い報酬を得るスペシャリストメンバーも多く在籍します。役職が高いことと、スキルの評価を同レベルで評価していきます。
・スキル共有(Tips共有)の強化。デザイン、サーバーサイド、アプリ、フロント、インフラなど各技術領域で各自が獲得したTipsを共有するスキルシェア活動を実施しています。
勉強会といった無駄な工程が多いスキル共有よりも細かいスキル共有で日々全体のスキルアップ向上を行っています。
・社会保険は安定の関東IT健保。関東IT健保のお得な福利厚生をすべて受けられます。
交通費支給、家賃補助制度(条件あり)、モニター希望台数手配、希望PC支給制度、勉強会参加制度、必要書籍購入制度