【リーダー候補】国産ベンダーNo.1のCRM・SFAシステム開発【年間休日120日以上/プライベート充実】

正社員

ソフトブレーン株式会社

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通過ランク A ランクA以上で面接可能
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企業の特徴

◆日本の営業スタイルを変える!国内のリーディングカンパニー
当社は、ユーザー評価で総合満足度No.1*を獲得したCRM/SFA「eセールスマネージャー」を開発、販売しており、国内におけるCRM/SFA市場のパイオニアかつリーディングカンパニーです。
eセールスマネージャーの導入社数は5,000社超、その定着率は96%を誇ります。
その理由は50代、60代の経営者・マネージャー層から20代の新入社員まで、ITリテラシーを問わずに使いこなせるようUI/UXに徹底的にこだわった開発コンセプトにあります。
実際多くのユーザーから使い勝手の面や業務改善効果、導入効果実感で高い評価を得ています。

◆ロボティクスやAIなど最先端の技術へ常にチャレンジ
ロボットへ着目した新ソリューションの発売や、AI導入の検討、世界No.1企業や国内No.1企業との協業・連携など様々な新しい取り組みに着手しています。

◆一部上場、でもベンチャー
25年以上の社歴を持つソフトブレーンですが、ベンチャー精神を忘れることはありません。
少子高齢化など社会の変化によって営業活動も変わり、それに伴って当社の開発内容も変化します。
最先端な技術をいち早くキャッチアップして、検討していくこともソフトブレーンエンジニアに求められるミッションであり、より効率的に開発が進むよう、開発工程の標準化・効率化にも取り組んでいます。
年齢や社歴に関わらず、積極的に手を挙げることで大きなチャレンジが出来る環境であり、安定よりも自己成長を求める人が集まっています!

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求人概要
ポジション Webアプリケーションエンジニア(リーダー候補)
提示年収
400万 〜 600万円
開発環境
言語
フレームワーク
環境 Linux、UNIX、Mac OS X、Windows Server、Windows、Apache、Tomcat、Amazon Web Service、Eclipse
データベース MySQL、Oracle、Microsoft SQL Server
プロジェクト管理 Redmine、Backlog、Subversion
支給マシン
開発手法
開発内容タイプ
その他
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この求人の募集要項

ポジション Webアプリケーションエンジニア(リーダー候補)
特徴

19時にPCがシャットダウンされるツールを導入していますので、終業後はプライベートな時間に有効活用していただけますし、社内サークルなどに参加する社員もいます!

【待遇・福利厚生】
従業員向け株式交付制度(ESOP)/社員持株制度/資格取得補助制度/セミナー費用補助制度/社内親睦会費補助 /社員紹介制度/サンクスポイント制度(ありがとうを贈り合う制度)/お祝い金(結婚、出産)/永年勤続表彰制度(10年)/eSMile(ポイント型福利厚生制度)/キャリアチャレンジ制度(社内公募制)/定期健康診断/福利厚生倶楽部(WELBOX)/健康保険保養所等施設/育児時短制度/産休、育休、在宅勤務制度

職務内容
世界最高峰を目指す自社プロダクト開発!

国産ベンダーNo.1のCRM/SFAシステム「eセールスマネージャー」の開発にプロジェクトリーダー候補として携わっていただきます。

【具体的には】
・自社製品のWebアプリケーション開発に関する企画から技術選定、ユーザビリティを考慮した設計、さらには実装からテスト、リリースまで全ての作業
 ※4名程度のプロジェクト管理が中心のため、どちらかという中小規模の案件が多いです
・仕様検討や見積り調整、メンバーが作成したソースコードのレビュー

キャリアビジョンとして、マネジメントもしくはスペシャリストを選択できるため、どちらの志向の方も活躍いただけます。

【募集背景】
事業拡大につき人員拡大中です。

【入社後フロー】
研修はありませんが、OJTでフォローします。
研修受講の機会や、資格取得補助制度を活用した資格取得を推奨しています。

仕事のやりがい

・徹底的にユーザインターフェースにこだわった開発を通じて、日本中の企業の営業活動を支援できる。
・自社開発だからこそ短いスパンでの改修が可能であり、開発者のアイディアを盛り込んだ開発に取り組みやすい。
・スペシャリスト、ゼネラリストなどご自身の希望する将来像に向けて開発に携わることが出来る。

応募要件
必須要件

以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Java 実務3年以上

歓迎要件

・4名程度~プロジェクトの管理経験がある方
・JavaのWebシステム開発のコードレビューができる方

求める人物像

・チームメンバーで協力して作業を行うことが好きな方
・最新技術やデバイスへの興味関心が旺盛な方

備考

※学歴不問

募集人数 3名 配属部署人数 30名
給与体系・詳細

※スキル・経験に応じ決定いたします
※別途、業績賞与の支給あり
※退職金 有り

<モデル年収>
700万円+業績賞与(34歳 新卒入社10年目)
450万円+業績賞与(26歳 中途入社1年目)

想定年収 400万 〜 600万円
勤務時間

8:30~17:00
専門業務型裁量労働制

休日休暇

<年間休日120日以上>
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・年末年始休暇(12/30~1/3 有給奨励日を利用し、長めに休暇を取る社員もいます)
・夏期休暇(7~9月中に3日間)
・有給休暇(初年度10日)
・慶弔休暇
・記念日休暇(1年に1度、自身で記念日を設定して休暇を取得できます!)

諸手当

通勤手当支給(上限10万円)

インセンティブ

・業績賞与(年1回、3月)
・従業員株式交付制度あり(入社、昇格、勤続年数に応じてポイントを発行。ポイントは株式に交換できます。従業員の負担無しで、株式をもらえる制度です!)

昇給・昇格

昇給:年2回(6ヶ月ごとに個人の実績・能力に応じ見直しあり)

保険

各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)
労働者災害補償保険
確定拠出年金(401K)

試用期間

1ヶ月(給与・待遇に差異はありません)

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

1次面接(部門責任者)+適性試験(パーソナル特性をみるもので事前準備は不要です)

最終面接(社長)

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

勤務地

勤務地
東京都中央区日本橋1-4-1  日本橋一丁目三井ビル19階
最寄り駅

東京メトロ銀座線・東西線・都営地下鉄浅草線 日本橋駅(直結)
東京メトロ半蔵門線・銀座線 三越前駅(徒歩3分)
JR各線 東京駅(徒歩6分)

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開発環境の詳細情報

開発部門の特徴・強み

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組織構成

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配属部署 開発本部製品開発部
配属上司経歴

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平均的なチーム構成

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開発手法・開発の仕組み

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その他開発環境

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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エンジニア評価の仕組み

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