0から1の開発ができる★連結決算/開示業務の自動化ITプロダクト開発【ITプロダクト開発エンジニア】

正社員

株式会社フィエルテ

通過ランク B ランクB以上で面接可能
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企業の特徴

■2017年8月、株式会社ディーバ(アバントグループ)のCFOオフィス事業本部を事業分割によって分社化し、株式会社フィエルテを設立しました。(事業自体は株式会社ディーバ時代の2011年頃に立ち上げ開始)これまで約100社のお客様を有し、昨期の2019年度の年間売上は約16億円、現場組織約150名の組織となっています。(売上は単体非公開ですが、アバントのIR上にて「アウトソーシング事業セグメント」として開示しています。)年間成長率は、125%前後を維持していて、今後は19億、25億と成長計画を立てています。受託しているプロジェクトの約80%は連結決算業務(3ヶ月サイクル)が主体となっていますが、単体決算(1ヶ月サイクル)、税務(連結納税)、原価計算、システムBPO等の業務や、ITソリューションを駆使したグローバル資金管理システム事業(TMS)など、サービスの拡大を図りながら成長を続けています。
※取引先(敬称略):三菱重工業、日立製作所、双日、三菱地所、吉野家HD、昭和シェル、ツムラ、日東電工、アパマンHD、KDDI、THK、三井化学、KIRINなど

■近年、フィエルテのお客様の中心である大手上場企業の管理部門(CFO・CIO組織)では、コストアウトのリスクをできる限り極小にするために在籍する正規社員の総数抑制ニーズが高まっています。一方で、お客様全体としてはM&Aや事業成長を続けているため、管理部門のミッション範囲や業務総量は拡大し続けています。当社は、そのお客様の管理部門における、一見すると矛盾しているように思える課題に対し、アウトソーシングという手段を用いて役に立ちたいと考え、2011 年に連結決算アウトソーシング事業を本格的に立ち上げました。そして、そこからアバントグループの中でわずか7年で単年売上10億円を超えるような中核事業の1つに成長するまで、新たなマーケットを開拓してきました。上場企業としてのガバナンス強化や、人口減や働き方改革による人手不足・採用難・育成難の観点により、専門領域のアウトソーシングサービスに対するお客様のニーズは日増しに強まっています。そこで独自のブランド戦略を展開し、よりきめ細かなサービス提供を可能すること、事業の意思決定を早めて成長速度を加速させることなどを目的に、2017年に事業分割によって設立したのが、私たち「株式会社フィエルテ」です。

■風土としては、「フランクな社風」も特徴です。上司や社長のことも「○○さん」と呼び、年齢や経験による壁を感じさせません。ランチを食べながら社長と雑談する機会もあり、風通しのいい環境が整っています。また、ワークライフバランスを整えて働くことができるのも特徴。長期休みをとって旅行へ行く先輩や、子育てのために勤務時間を調整する社員もおり、プライベートの時間やそれぞれのライフスタイルを大切にできます。

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求人概要
ポジション 自社ITプロダクト開発エンジニア
提示年収
400万 〜 700万円
開発環境
言語
フレームワーク
環境 Windows
データベース MongoDB
プロジェクト管理 Git
支給マシン
開発手法
開発内容タイプ
その他
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オフィス風景(新宿アイランドタワー43F):天気の良い日は富士山が見えます。

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エントランス(新宿アイランドタワー43F)

この求人の募集要項

ポジション 自社ITプロダクト開発エンジニア
特徴

・オフィス内禁煙
・私服勤務可
・定期健康診断 (関東ITソフトウェア健康保険組合)
・ベネフィットワン(総合福利厚生OSサービス)
・ウォーターサーバー無料利用
・月残業時間はおよそ20hで、プライベートも充実してます
・社内にはリラックススペースも完備

職務内容
コアメンバーとして0から1の開発ができます!

【要約】
●プロダクト開発部に所属の上、アウトソーシング事業のサービスレベル向上と現場担当者の業務効率化を目的とした、自動化ツールのシステム開発業務を担当いただきつつ、将来的な外販を目指すITプロダクトづくりを一緒に推進していただきます。(プロダクトライフサイクルの全てに関与いただきます。)

【詳細】
●株式会社フィエルテでは、兄弟会社ディーバの連結会計システム(DivaSystem)を利用されている企業を初めに、グループ会社を多く有する大手企業や海外拠点展開を積極的に行う中堅企業のCFO組織を顧客とし、同組織にて恒常的に抱えがちな『業務における属人化や人的リソース不足の問題』を支援しています。その中でも連結決算業務を主軸としたアウトソーシングサービスが堅調に事業成長できており、2017年に売上10億円・従業員数100名のラインを超え、2018年度:売上13億円、2019年度:売上16億円と、毎年120%以上で事業成長を継続しています。2020年度は20億円目標となっており、その後も拡大していく予定です。

●事業拡大は、主力のアウトソーシングサービス事業だけに留まらず、プロダクトビジネスの展開を見据えているのも特徴です。多くのお客様とのお付き合いの中で培った業務ノウハウの標準化・一元化、ITを駆使した形での自動化を進め、独自のサービスシステムを構築していくことで、人手に頼らずとも高品質なサービス提供が可能となるようなプロダクトアウト型の事業の確立を目指しています。

●今回の募集ポジションは、そのプロダクト開発を進める部署(20代男性PM,30代男性メンバー2名,20代メンバー3名の6名で構成)のメンバーとして参画いただきます。2019年度に同部署を立ち上げ、企画構想・プロトタイプ制作を経てスコープが明確になり、今期(2020年度)は、お客様からお預かりした社内業務の自動化を図るためのシステム開発を、具体的に進めていく段階に移行しています。ご入社をいただいた際は、お客様から預かっている連結決算業務や開示業務を1社ずつ独立したものとして、それぞれの自動化(システム化)を進めていく開発ミッションを担当していただきます。

●システム開発における言語は”Python”を使って行っており、1つひとつの顧客業務毎にコードを「ベタ打ち」をしながら、チェック作業を自動で行えるようなプログラムを組んでいます。組んだプログラムを実際にユーザー(フィエルテ社員)に使ってもらいながら、近い距離感で頻繁にチェック作業とフィードバックを行っていただけるような開発環境です。これまでの開発経験を活かし、ユーザーと近い距離で関わりながら、未来の事業のキーとなるITプロダクトづくりにも継続的に関与していくことができるキャリアにご関心を持てる方は、是非エントリーください。

【募集背景】
●連結決算アウトソーシング事業における社内業務の自動化・効率化を担い、将来的なITプロダクトづくりを推進いただくための開発メンバーを増員したいと考えています。

仕事のやりがい

・0から1のフェーズにて自社プロダクト開発に携われ、顧客(社内ユーザー含め)と近い距離で仕事ができます。
・会社としての事業基盤、顧客基盤を持ちつつ、プロダクト開発組織としてはスタートアップフェーズのコアメンバーとして携わることができ、プロジェクトの成長を一緒に楽しめます。

応募要件
必須要件

以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務3年以上

歓迎要件

・ビジネスサイドの業務アプリケーションの設計、開発経験

求める人物像

・弊社のミッション、ビジョンに共感いただき、お客様への価値提供と自社組織の成長に主体的に関与いただける方
・学習意欲が高く、現状に流されず常に学び続ける姿勢をお持ちの方
・ITエンジニア、社内SE等の業務にて、自らがシステムの実装、構築を行ったご経験を有する方
・でき上がった組織よりも、事業立ち上げ期に関心が持てる方
・自分で考えて動ける方

求める
英語レベル

ドキュメントが読める

募集人数 3名 配属部署人数 3名
給与体系・詳細

年棒制400~700万円(16分割にて支給)

※年俸額の12/14の月給は、「基本給」と「30時間分のみなし残業代」にて構成されます。

※基本給:202,371円~354,149円
※みなし残業代(30時間分):47,630円~83,351円
※みなし残業時間を超過した分は、追加にて残業代の支給をいたします。

想定年収 400万 〜 700万円
勤務時間

変形労働時間制(1年単位)

休日休暇

<年間休日124日>
・完全週休2日制
・祝日
・GW休暇
・夏季休暇(3日)
・年末年始休暇
・有給休暇
・産前産後休暇制度(取得実績あり)
・慶弔休暇

諸手当

交通費支給(上限15万円/月)※非課税限度額の上限

インセンティブ

賞与:年2回(12月、6月)
※年俸額の4/16を等級に応じて分けて支給
※等級によっては変動賞与も発生し、年3回(12月、6月、9月)に分けて支給

昇給・昇格

年1回(期初の7月)

保険

各種社会保険完備

試用期間

3ヶ月(正社員と同条件)

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

カジュアル面談:人事

書類選考:履歴書+職務経歴書+当社オリジナルの技術力テスト(ご自宅対応)

1次面接:開発リーダー、開発メンバー

2次面接(最終):事業部長

オファー面談(※ご必要な方のみ)

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

勤務地

勤務地
東京都新宿区西新宿6丁目5番1号 新宿アイランドタワー43階

※転勤はありません

最寄り駅

東京メトロ丸の内線「西新宿駅」より徒歩30秒
都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩8分、 「新宿西口駅」より徒歩10分
JR各線、京王線、小田急線「新宿駅(西口)」より徒歩10分

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開発環境の詳細情報

開発部門の特徴・強み

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組織構成

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配属部署 CFOオフィス事業部 プロダクト開発部
配属上司経歴

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平均的なチーム構成

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開発手法・開発の仕組み

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その他開発環境

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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エンジニア評価の仕組み

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