経験言語不問★Pythonエンジニア【会計業務のオートメーション化/自然言語処理を応用したプロダクト開発

■2017年8月、株式会社ディーバ（アバントグループ）のCFOオフィス事業本部を事業分割によって分社化し、株式会社フィエルテを設立しました。（事業自体は株式会社ディーバ時代の2011年頃に立ち上げ開始）これまで約130社のお客様を有し、昨期の2020年6月期の年間売上は約20億円、現場組織約200名の組織となっています。（売上は単体非公開ですが、アバントのIR上にて「アウトソーシング事業セグメント」として開示しています。）年間成長率は、125%前後を維持していて、今後もさらなる成長計画を立てています。受託しているプロジェクトの約80%は連結決算業務（3ヶ月サイクル）が主体となっていますが、単体決算（1ヶ月サイクル）、税務（連結納税）、原価計算、システムBPO等の業務や、ITソリューションを駆使したグローバル資金管理システム事業（TMS）など、サービスの拡大を図りながら成長を続けています。

■近年、フィエルテのお客様の中心である大手上場企業の管理部門（CFO・CIO組織）では、コストアウトのリスクをできる限り極小にするために在籍する正規社員の総数抑制ニーズが高まっています。一方で、お客様全体としてはM&Aや事業成長を続けているため、管理部門のミッション範囲や業務総量は拡大し続けています。当社は、そのお客様の管理部門における、一見すると矛盾しているように思える課題に対し、アウトソーシングという手段を用いて役に立ちたいと考え、2011 年に連結決算アウトソーシング事業を本格的に立ち上げました。そして、そこからアバントグループの中でわずか7年で単年売上10億円を超えるような中核事業の１つに成長するまで、新たなマーケットを開拓してきました。上場企業としてのガバナンス強化や、人口減や働き方改革による人手不足・採用難・育成難の観点により、専門領域のアウトソーシングサービスに対するお客様のニーズは日増しに強まっています。そこで独自のブランド戦略を展開し、よりきめ細かなサービス提供を可能すること、事業の意思決定を早めて成長速度を加速させることなどを目的に、2017年に事業分割によって設立したのが、私たち「株式会社フィエルテ」です。

■風土としては、「フランクな社風」も特徴です。上司や社長のことも「○○さん」と呼び、年齢や経験による壁を感じさせません。ランチを食べながら社長と雑談する機会もあり、風通しのいい環境が整っています。また、ワークライフバランスを整えて働くことができるのも特徴。長期休みをとって旅行へ行く先輩や、子育てのために勤務時間を調整する社員もおり、プライベートの時間やそれぞれのライフスタイルを大切にできます。