大規模・高度なプロジェクトに挑戦したい「フロントエンドエンジニア」募集【急成長企業/キャリアパスあり】

正社員

株式会社ビットエー

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通過ランク B ランクB以上で面接可能
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企業の特徴

株式会社ビットエーは、「デジタルクリエイティブでビジネスを加速する」ことをミッションに、広告エージェンシー、ベンダー、メーカーなど、さまざまなクライアントのWebサービスやコミュニケーションのデザインをしている企業です。

"クライアントに言われたものをつくるのが仕事ではなく、クライアントの事業/Webサービスの成長を実現するのが我々の仕事である"
この考えのもと、クライアントの事業責任者/企画者とともに膝を突き合わせながらサイトのコンセプトや施策を考え、実行・運用に落とし込む体制を提供することで評価を得てきました。

現状は供給を大きく上回るオーダーをいただいている状態であり、3年後300名規模の体制を整えるため、その成長の実現に向けた組織・土台作りを行っている真っ只中です。
この成長フェーズを一緒に戦い、今後の弊社をつくっていくメンバーを探しています!

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求人概要
ポジション フロントエンドエンジニア
提示年収
350万 〜 630万円
開発環境
言語
環境
データベース
プロジェクト管理
支給マシン
開発手法
開発内容タイプ
その他
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この求人の募集要項

ポジション フロントエンドエンジニア
特徴

【福利厚生/社内制度】
・定期健康診断
・借上社宅制度
・保育園手当(全額会社負担) ※保育園児を抱える女性社員が対象
・ベビーシッター補助制度
・部活動(フットサル、ボルダリング、釣りなど。会社補助あり)
・確定拠出年金制度

職務内容
大規模かつ高度な制作環境での実装に挑戦できます!

新規/既存Webサービス、キャンペーンサイトの構築、AIコンサルティングなど

【具体的には】
クライアントのビジネスおよびサービスを理解した上で、保守性や拡張性を意識したコーディングを行っていただきます。

【プロジェクト例】
さまざまなクライアントのWebサービスやコミュニケーションをデザインに携わることができます。
・日本最大級の就活サイトのフロントエンド制作
・飲食店などのシフト管理WEBアプリのリニューアル
・婚活サービスのWebサイトおよびスマホアプリのUI/UX改善業務 など

【募集背景】
現状は供給を大きく上回るオーダーをいただいている状態であり、3年後300名規模の体制実現に向けて、現在はその成長を実現させるための組織・土台作りを行っている真っ只中です。この成長フェーズを一緒に戦い、今後の当社を作っていただける方を探しています。

【入社後のフロー】
個々のスキルに合わせた課題を出して、マネジャーやリーダーがフィードバックを行い、着実にステップアップを図れるような体制をとっています。
また、月に1回エンジニア主催の「ENGINE」という名前の勉強会を開催しています。
毎回テーマを設定し、最新の技術について調べたものや、実案件で取り入れた開発手法のフィジビリ結果の共有を行ったり、他職種とのコラボ企画もあります。

【キャリアパス】
まずはフロントエンドエンジニアとしてとして案件に参画いただきますが、能力次第では、テクニカルディレクターとしてお仕事をお任せしていきたいと考えております。
また、2017年10月には新規事業の勝ち筋が見えてきたため、AIコンサルティングの会社を立ち上げました。会社としては今後も新規事業に投資し、新会社を作っていく計画を立てておりますので、望まれるのであれば将来的にはそれらを担当していくキャリアパスも用意がございます。

仕事のやりがい

"クライアントに言われたものを作るのが仕事ではなく、クライアントの事業/Webサービスの成長を実現するのが我々の仕事である"
この考えのもと、クライアントの事業責任者/企画者とともに膝を突き合わせながら、サイトのコンセプトや施策を考え、実行・運用に落とし込む体制を提供できる環境があります。

応募要件
必須要件

以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(フロントエンドエンジニア) 実務3年以上
・HTML+CSS, JavaScript のすべて 実務3年以上

歓迎要件

・CSSのメタ言語(Sass/SCSS、Less、Stylus)を使用したCSSの設計経験
・タスクランナーの使用経験
・テンプレートエンジンを使用した業務効率化に興味がある方
・フロントエンドエンジニアが3人以上でのサイト制作経験

求める人物像

・インターネットが好き
・考えることが好き
・UX改善に興味がある
・個人戦よりチーム戦が好き

募集人数 5名 配属部署人数 --
給与体系・詳細

経験・能力を考慮の上、当社規定により決定。

想定年収 350万 〜 630万円
勤務時間

固定時間制度
勤務時間:10:00〜19:00(8時間)

休日休暇

・週休2日制
・土日祝日休み
・有給休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
※年間休日120日以上

諸手当

・交通費支給(上限あり)
・出張手当
・近距離手当(〜3万円/月額)
その他

インセンティブ

社内表彰制度、賞与(年2回)

昇給・昇格

昇給あり

保険

各種社会保険完備
※関東ITソフトウェア健康保険組合加入

試用期間

6ヶ月の試用期間あり(月額給与は正規採用時と同額)

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

カジュアル面談:人事担当者、 現場担当者

1次~2次:マネジャー

3次:役員

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

勤務地

勤務地
東京都品川区西五反田2-30-4 BR五反田 7F

※クライアント先常駐もあり(原則山手沿線近郊)

最寄り駅

<本社>
・JR山手線、東急池上線「五反田駅」西口 徒歩約5分
・都営浅草線「五反田駅」A2出口 徒歩約4分
・東急池上線「大崎広小路駅」 徒歩約5分

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開発環境の詳細情報

開発部門の特徴・強み

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組織構成

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配属部署 デジタルマーケティング事業部
配属上司経歴

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平均的なチーム構成

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開発手法・開発の仕組み

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その他開発環境

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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エンジニア評価の仕組み

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