【エンタープライズ領域のアプリケーション設計・開発/積極的な新技術導入】シニアアプリケーションデベロッパー

正社員

株式会社エンラプト

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通過ランク A ランクA以上で面接可能
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企業の特徴

エンラプトは、2011年に設立された受託システム開発・ITコンサルティング企業です。要件を聞いて開発するだけでなく、クライアントの目的、環境、ニーズに合致したシステム提案・進め方・体制を提案。主に国内および外資系の金融系エンタープライズ組織にてソリューションを展開しています。クライアント文化に応じて、積極的にアジャイル系プロセスを展開しています。

◆良いシステムを作るための、良い開発スタイル
どんなシステムであっても、それを開発する人間の技術力の上で議論され作られるもの。そして開発者の技術力は日々の勉強の積み重ねでのみ向上してゆくものです。当社では良いシステムを作るための良い開発スタイルを追求し、「エンジニアが成長できる環境」の整備に注力しています。
当社のエンジニアはみな技術に対するアンテナを高く持ち、社内では技術的な会話や勉強会が活発に行われています。また、問題に行き詰ったら、所属するプロジェクトに関係なく他の開発者の意見を聞くことも出来ます。更に良い方法があると思えば提案し、開発に対して考えることを止めずに行動していくという企業風土です。

現在、最先端かつ高度なテクノロジーを必要とするチャレンジングなプロジェクトをこなす、優れたチームの一員になれる方を募集しています。当社で現在よりも充実したエンジニアライフを楽しんでみませんか?

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求人概要
ポジション シニアアプリケーションデベロッパー
提示年収
750万 〜 900万円
開発環境
言語
フレームワーク
環境 Linux、Mac OS X、Windows Server、Eclipse
データベース Oracle、DB2
プロジェクト管理 JIRA、GitHub、Jenkins
支給マシン
開発手法
開発内容タイプ
その他
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この求人の募集要項

ポジション シニアアプリケーションデベロッパー
特徴
職務内容
アプリケーションの設計・開発/大手金融機関や日系・外資大手企業から100%プライム案件を直接受託

・構築するアプリケーションの設計(クラス設計/DB設計/UI・インタラクション設計)〜開発
・顧客システム課題のヒアリング・技術課題の調査・検討
・サブシステムチームリードとして設計の意思決定・サブシステムチームの作業分割・タスク分担等を行う
・ビジネスアナリストと協業して顧客業務の設計・提案を行う(オプション)

上流までは社内で育てるため、プログラミングスキルだけの方でも良い。上流経験者は大歓迎。
マッチする人材は、新しいサービスを作っていきたいというよりは、顧客にコンサルティング・開発を提供し、顧客のビジネスを良くしたいという顧客志向を持った方。

仕事のやりがい

・大規模開発にもかかわらず、新しい技術を導入することに積極的であり、導入判断〜実開発までの知見経験を得ることができる
・開発以外にもIT戦略・アーキテクチャ策定から、アプリケーション開発の上流工程まで参加する機会があり、短期間でスキルの幅が広がる
・直接ユーザーと議論・レビューができる
・下記を満たさないアプリケーション開発は原則受注しません
 - 技術観点でチャレンジングである
 - ビジネスイノベーション・顧客にとっての価値が高い

応募要件
必須要件

・3-5年以上の開発経験。チーム開発の経験は必須です。
・尚且つ、下記歓迎要件の内容に自信があるのが望ましい

歓迎要件

◆論理設計 :
・問題解決のためのシステムコンポーネントの構成と、その組み合わせを検討できる能力
・ドメインモデリング・データモデリング
・オブジェクト指向設計・デザインパターン
・設計のトレードオフを説明・議論できる能力
・開発用DB構築 & データアクセス実装
◆実装技術 :
・言語:エンタープライズ Web 開発で一般的に利用されるオブジェクト指向言語を応用的に利用できる能力。Java, C#, etc.
・フレームワーク/ライブラリ:一般的なフレームワーク/ライブラリに関する知識。
・Javaの場合 Spring framework, Hibernate, Log4j, etc.
・ApplicationServer:Jetty/Tomcat, または JBoss, WebLogic, WebSphere など商用ミドルウェアの経験
・DB:MySQL, PostgreSQL もしくは 商用DBの経験
・Web:HTTP, HTML4, HTML5, CSS, JavaScript, Ajax, etc.
・OR Mapper(Hibernate等) を用いた開発の経験があること
◆開発検証:
・個々のパーツから全体を組み上げ、検証する能力
・全体を統合するための手法:Ant, Maven, deployment
・自動テスト手法:JUnit, Selenium, etc.

求める人物像

・人から言われるのではなく自分から仕事を作り、考えたい人
・世の中にない、または他社より優れているアプリケーションをつくりたい人
・先端技術をお客様の価値に変えたい人
・仕事にプライドを持つ人
・チームワーク環境を重視する人

募集人数 若干名 配属部署人数 10名
給与体系・詳細

年俸制。競合他社より高い給与。想定年収を参照。
年俸のうち、基本給料・ボーナスの割合は調整可能。

想定年収 750万 〜 900万円
勤務時間

9:00−18:00(8時間) ※フレックスタイムあり  ※リモート(自宅)作業あり

休日休暇

GW、年末、各種祝日
有給休暇:14日(初年度)〜 20日
出産・育児休暇あり

諸手当

・各種社会保険完備
・通勤手当
・通信費サポート制度、自宅環境構築サポートなど業務環境を整えるための諸支援

インセンティブ

通常の給与・賞与以外に特別プロジェクトボーナスも支給

昇給・昇格

最低年2回のレビュー+プロジェクト完了後

保険

関東IT健保組合
その他、各種社会保険

試用期間

6ヶ月

選考フロー

paiza ⇒ 1次面接(開発チーム)⇒2次面接(マネジメント)⇒内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

勤務地

勤務地
東京都港区六本木1−9−10 アークヒルズ仙石山森タワー25階

上流部分を担当する際は、ミーティングのため客先(都内)に半常駐。開発者はオフィスまたは自宅。

最寄り駅

東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」より徒歩7分
東京メトロ日比谷線「神谷町駅」より徒歩8分

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開発環境の詳細情報

開発部門の特徴・強み

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組織構成

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配属部署 開発チーム
配属上司経歴

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平均的なチーム構成

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開発手法・開発の仕組み

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その他開発環境

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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エンジニア評価の仕組み

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