通過ランク:A

完全自社開発のゲームエンジニア(フロントエンド)

正社員
求人メインイメージ
求人メインイメージ背景

【アイディアは無限に!”あったらいいなぁ”をカタチに!!】

社名の由来でもある「絶えず変化する」ことを理念として掲げ、サービスはもとより、社員一人一人、社全体で「絶えず進化」していきたい、
社員一人ひとりが常にチャレンジできるような環境を作っていきたと考えています。

弊社では、大企業のような決まりきったルールはなく、社員一人ひとりの意見を尊重し、
皆で作り上げていく和気あいあいとした風土となっております。これは業務においても同様で、
「これをやってみたい!」「ここはこうしたほうがいい!」といった意見をどんどん主張していける、
社員の『ひらめき』を大事にしていく会社です。

■自社開発ソーシャルゲーム『オトギフロンティア』
同タイトルはオンラインゲームプラットフォーム「DMM GAMES」を通じて提供しているオンラインゲームです。
2017年8月にサービスを開始。2020年現在、新規タイトルを絶賛開発中!
現在の事業だけにとどまらず、絶えず進化し更なる事業拡大を目指しています。
現在は、『ミストトレインガールズ』リリースを経て、
新規タイトルを複数開発中です…!

■Microsoft社のITスタートアップ支援事業「Microsoft BizSpark plus」に採用されました

BizSpark Plus は マイクロソフトが提供するスタートアップ支援のプログラムです。
起業の際や新サービスの開発の際に役に立つ、Microsoft社のSoftwareや開発ツール、
クラウド環境などを1年間無償で利用でき、最大 120,000 ドル (1,200 万円)相当の
Microsoft Azureを2年間無償でご利用できるプレミアムプログラムです。

このプログラムに採用されるには、ベンチャー企業として革新的なサービスを開発している企業であることが
認められることにより、推薦され採用選考まで進み、その結果、認定企業として採用されます。

認定を得ることは、容易いことではなくMicrosoft社厳しい審査基準をクリアしなければ認められることがありません。

しかしながら弊社の事業展開には戦略面・利益面で今後大きく発展してくことが他社にも認められた証でもあるのでこれは弊社の”何事にも全力で挑戦する”『株式会社KMS』という会社のブランディングにも大きく繋がり、スタートアップの会社ではありますがIT企業大手の協業支援を勝ち取ることができました。

職種名
フロントエンドエンジニア
給与(想定年収)
400万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発技術
C# Unity
開発言語
Java Objective-C JavaScript TypeScript
フレームワーク
cocos2d-x
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Service、Microsoft Azure

開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2C、B2B、ソーシャルゲーム、スマートフォンアプリ、Win/Macアプリケーション

特徴
服装自由 イヤホンOK 1920x1200以上のモニター環境を提供 若手歓迎 第二新卒歓迎 フリードリンク オンライン面談可 女性エンジニアが在籍 一部在宅勤務可 産休育休取得実績あり スキルチェンジ(技術転向)歓迎 ベテラン歓迎
募集人数
7名
求人イメージ画像2
求人イメージ画像3
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務1年以上
・C#, PHP のいずれか 実務1年以上
歓迎要件

モバイルゲームの開発・運営のご経験

求める人物像

・とにかくプログラミングが好きな方
・ゲーム開発や運営に携わりたい方
・待っているだけでなく、自分で考えて動ける方
・熱意と好奇心に溢れている方

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

カジュアル面談/通常面接(1~2回)
現場責任者またはCTO
※カジュアル面談および1次面接はオンライン面接となります(Google Meetを使用)
※最終面接は社内の雰囲気や一緒に働く人とお会いいただきたいので、対面での面接となります

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
オリジナルタイトルのソーシャルゲームを完全自社開発・運営しています!

自社開発・運営しているソーシャルゲームのフロントサイドの開発を担当していただきます。

自社サービス開発のため、仕事のすすめ方は自分次第。
新しい技術があればどんどん提案して、現場で活かせる環境です。
また、自分がやってみたいサービスや作ってみたいアプリなど、もしあればぜひご提案ください。
SEの総合力を問われるポジションではありますが、ご自身が思う形で成長していけます。

【具体的には】
Unity、C#でのPCブラウザゲーム、Androidアプリの設計・開発・運用。

【入社後フロー】
研修はありませんが、OJTでフォローします。

【募集背景】
事業好調のため新しいメンバーを募集します。

仕事のやりがい

・サーバ、フロントともにC#で開発しているので、ゆくゆくはどちらにも携われるエンジニアとして活躍できます。
・弊社の開発チームとMicrosoft社の社員とともに勉強会を定期開催。最新技術を学べる機会も多いです。
・ベンチャー企業なので、プロジェクトの開発に携わりながら、会社の成長を感じることができます。

開発部門の特徴・強み

・自社開発のため、企画から自由に意見を出し合いながら開発しています。
・技術力が高いメンバーが在籍しているので、技術力の向上に繋がります。また、意思決定から開発リリースまでが早いです!
・チーム全員仲が良く、全員で昼食に行ったり、仕事後にも食事に行ったりと、和気あいあいとしています。

主な開発実績

オトギフロンティア・ミストトレインガールズ 他、新規タイトルを複数開発中です
https://kms3.com/service/game/

技術向上、教育体制

KMSは、自主的に学ぼうとする姿勢をサポートします!
・技術書やビジネス書など、あらゆるジャンルから幅広い知識を習得できるように、書籍資料代の購入サポートを実施しています。
・外部での勉強会やセミナーへの参加を希望する社員を積極的にサポートしています。必要な経費は会社負担で行い、社員のスキルアップを応援します!!!

支給マシン

PCは職種を問わず、会社指定の機種(Mac・Windows)から、ご自身の使いやすいものを選択できます
作業効率化のため、モニターも選べます

開発手法

プロジェクトごとに選択

開発支援ツール
Redmine、Git、GitHub
環境
Mac OS X、Windows
その他開発環境

【開発環境】
◆Unity開発
サーバ:Microsoft Azure Cloud
OS:Windows,macOS
言語:C#
DB:Azure Sql Database
バージョン管理:Git

エンジニア評価の仕組み

半年ごとに、各々が設定した目標への進捗度合い等をチェックする面談があります。
実績はもちろんプロセスや行動指針なども考慮し、評価をします。

組織構成

エンジニアは約40名で構成されています

配属部署
開発部
配属部署人数
25名
平均的なチーム構成

プロジェクトごとに7~10名で開発を行っています

勤務地
東京都千代田区内幸町1-1-6 NTT日比谷ビル4階

2021年3月頃、事業拡大のため、オフィスの移転を予定しています。
※移転先住所:
東京都品川区西品川1丁目1−1 住友不動産大崎ガーデンタワー

最寄り駅

JR線・浅草線    新橋駅   徒歩10分
三田線       内幸町駅  徒歩2分
日比谷線・千代田線 日比谷駅  徒歩10分

給与体系・詳細

想定年収:400万円~800万円
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇、決定します。

月給 :250,000円~667,000円
基本給:194,000円~485,000円

※固定残業手当は月45時間該当分56,000円~183,000円
 超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※役職手当、その他手当を含む

※別途、月次支給のインセンティブ制度あり

給与(想定年収)
400万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

以下の時間帯より希望の勤務時時間を選択
・Aパターン:09:00~18:00
・Bパターン:10:00~19:00
・Cパターン:11:00~20:00
※いずれも休憩時間は60分となります

休日休暇

・休日(年間休日121日)
 土日祝日、年末年始、会社の指定した休日(※当社規定による)
・有給休暇
 入社初年度は最大10日、入社次年度以降11日~20日
・特別休暇
 年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、生理休暇、裁判員休暇、休職制度等

諸手当

・通勤手当
・慶弔見舞金
・セミナー・書籍購入サポート手当、研修サポート手当
・各種契約保養所
・〆会(食事)制度
・リモートワーク手当
・PC選択制度
 PCは職種を問わず、会社指定の機種(Mac・Windows)から、ご自身の使いやすいものを選択できます
 作業効率化のため、モニターも選べます
・社員総会(年1、2回)

インセンティブ

インセンティブ制度(毎月支給)あり

昇給・昇格

人事評価により査定:年2回(1月・7月)

保険

完備
健康保険(関東ITS)、厚生年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険

・大企業にはないベンチャーならではの自由な働き方ができます
・社員同士のチームワークがよく、活発な意見交換を行っています


※屋内の受動喫煙対策に関する特記事項※
屋内の受動喫煙対策   あり(加熱式たばこ専用喫煙室設置)
喫煙可能区域での業務  なし

企業メインイメージ
企業メインイメージ背景

株式会社KMS

【アイディアは無限に!”あったらいいなぁ”をカタチに!!】 社名の由来でもある「絶えず変化する」ことを理念として掲げ、サービスはもとより、社員一人一人、社全体で「絶えず進化」していきたい、 社員一人ひとりが常にチャレンジできるような環境を作っていきたと考えています。 弊社では、大企業のような決まりきったルールはなく、社員一人ひとりの意見を尊重し、 皆で作り上げていく和気あいあいとした風土となっております。これは業務においても同様で、 「これをやってみたい!」「ここはこうしたほうがいい!」といった意見をどんどん主張していける、 社員の『ひらめき』を大事にしていく会社です。 ■自社開発ソーシャルゲーム『オトギフロンティア』 同タイトルはオンラインゲームプラットフォーム「DMM GAMES」を通じて提供しているオンラインゲームです。 2017年8月にサービスを開始。2020年現在、新規タイトルを絶賛開発中! 現在の事業だけにとどまらず、絶えず進化し更なる事業拡大を目指しています。 現在は、『ミストトレインガールズ』リリースを経て、 新規タイトルを複数開発中です…! ■Microsoft社のITスタートアップ支援事業 「Microsoft BizSpark plus」に採用されました BizSpark Plus は マイクロソフトが提供するスタートアップ支援のプログラムです。 起業の際や新サービスの開発の際に役に立つ、Microsoft社のSoftwareや開発ツール、 クラウド環境などを1年間無償で利用でき、最大 120,000 ドル (1,200 万円)相当の Microsoft Azureを2年間無償でご利用できるプレミアムプログラムです。 このプログラムに採用されるには、ベンチャー企業として革新的なサービスを開発している企業であることが 認められることにより、推薦され採用選考まで進み、その結果、認定企業として採用されます。 認定を得ることは、容易いことではなくMicrosoft社厳しい審査基準をクリアしなければ認められることがありません。 しかしながら弊社の事業展開には戦略面・利益面で今後大きく発展してくことが他社にも認められた証でもあるのでこれは弊社の”何事にも全力で挑戦する”『株式会社KMS』という会社のブランディングにも大きく繋がり、スタートアップの会社ではありますがIT企業大手の協業支援を勝ち取ることができました。
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