機械学習エンジニア【AWA/Ameba/AbemaTVを支える】データ分析基盤・機械学習システムの開発担当

正社員

株式会社サイバーエージェント

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通過ランク A ランクA以上で面接可能
企業イメージ画像

企業の特徴

テクノロジーとクリエイティブで世界に挑戦していく

世界で通用するサービスを作るためには、技術力とクリエイティブがどれだけ強いかが重要。
世界で通用するクリエイティブな会社になるという意思表明のため、 2015年4月には長年慣れしたんだコーポレートロゴと「Ameba」のロゴも変更しています。
常に前進しないと、あっという間に置いていかれてしまうのがインターネットの世界。

インターネット広告事業とゲーム事業は好調に推移していますが、 インターネットテレビ局「AbemaTV」を開局など、多数の新規事業を開始し、
これからもベンチャースピリットを持ち続けながら成長を続けています。多岐にわたる事業がありますので、一度キャリア採用担当が面談をさせていただければと思っています。 気軽な気持ちでご応募ください。

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求人概要
ポジション 機械学習エンジニア
提示年収
450万 〜 1,500万円
開発環境
言語
環境 Linux、Amazon Web Service、Google Cloud Platform
データベース MySQL、MongoDB
プロジェクト管理 Git
支給マシン
開発手法
開発内容タイプ
その他
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この求人の募集要項

ポジション 機械学習エンジニア
特徴
職務内容
サービスの継続的な成長を支える機械学習エンジニア募集!

自社サービス発展のためのデータ分析基盤、機械学習システムの開発や分析レポート作成を担当いただきます。

【チームについて】
秋葉原ラボはAbemaTVやアメーバブログなどの弊社が運営するメディアサービスのための研究開発組織です。
秋葉原ラボの機械学習エンジニアチームは、情報推薦、機械学習、自然言語処理、画像解析などを専門とするメンバーが所属しています。
チームは部署内での研究活動だけに終始しておらず、さまざまなサービスのエンジニアと協働し、実サービスの抱える問題解決の手助けや新たな機能の開発などに幅広く取り組んでいます。
また、一連の取り組みの中で得られた知見は、論文執筆や学会発表などを通じて積極的に社外に発信しています。

蓄積された大規模なデータとメンバーの専門性をかけ合わせて、サービスの継続的な成長を支えるソリューションを提供することがチームのミッションです。

仕事のやりがい

・少数精鋭
・エンジニアにとって働きやすい環境が整っている
・どの職種もエキスパート揃いで品質の高い仕事ができる
・自ら進んで行動を起こす人は、大きな裁量権を与えています

応募要件
必須要件

以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・研究開発(画像処理,自然言語処理,機械学習,AIなど) 実務3年以上
・Python2, Python3 のいずれか 実務3年以上

歓迎要件

・機械学習、自然言語処理や大規模分散処理などの専門知識と実務経験
・各プロダクトの課題発見能力やその改善につながるコミュニケーション力
・各プロダクトの課題を解決する手段を模索するプログラミング能力
・各プロダクトの課題を解決するシステムの開発力
・Spring等のWebフレームワークを用いたWebサービス開発経験
・上記専門分野における国際会議での論文発表
・論文を執筆し、研究発表を行う英語力

求める人物像

・コミュニケーション能力が高く、チームで成果を出せる方
・課題や問題などに対して粘り強く考え、答えを出せる方
・自らの頭で考え、自走し、成長できる方
・市場を一緒につくっていく意志があり主体的かつハングリーな方

求める
英語レベル

ドキュメントが読める

募集人数 複数名 配属部署人数 30名
給与体系・詳細

経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します。

想定年収 450万 〜 1,500万円
勤務時間

10:00~19:00(専門業務型裁量労働制適用)

休日休暇

・週休2日制(土曜・日曜)
・祝日
・夏期休暇(7月1日~11月30日までの期間に3日間)
・年末年始休暇(12月29日~1月3日)
・年次有給休暇(初年度10日間)
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇(勤続2年間で5日間)など

諸手当

・従業員持株会
・社内融資制度
・家賃補助制度
・社内カウンセリング制度
・慶弔見舞金制度
・社内親睦会費補助制度など

インセンティブ

退職金制度(勤続インセンティブ)

昇給・昇格

昇給査定定年2回(3月・9月)

保険

【各種保険】
・健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金保険

試用期間

試用期間3ヶ月

選考フロー

paiza (コーディングテスト)

カジュアル面談/通常面談(1~2回)

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

勤務地

勤務地
東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers
最寄り駅

JR各線「渋谷駅」より徒歩10分

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開発環境の詳細情報

開発部門の特徴・強み

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組織構成

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配属部署 メディア統括本部
配属上司経歴

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平均的なチーム構成

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開発手法・開発の仕組み

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その他開発環境

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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エンジニア評価の仕組み

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