| 通過ランク | B | ランクB以上で面接可能 |
アジアクエスト株式会社は、東京本社、福岡、大分、インドネシア、マレーシアにオフィスを構えており、
大きく分けて「IT領域事業」と「アジア領域事業」の2つの事業を柱に展開しています。
IT領域事業では約100名超のエンジニアを抱え、Webシステム・ネイティブアプリ開発や、インフラ構築サービスなどのSI事業を展開しており。アジア領域事業としてはインドネシアとマレーシアに現地法人を有し、日系企業や現地財閥企業に対してWeb制作やシステム開発ソリューションを提供。時代の変化の中に無限の機会を見出し、独自の価値を提供しています。
今後も私たちは、「アジア」「IT」をキーワードに、BtoBメインの領域としてサービス・ソリューションの開発・提供を続けるとともに、IoT・クラウド領域でイノベーションを起こし、その領域でアジアのリーディングカンパニーを目指していきます。
弊社には「社員の“やってみたい”を叶える」という社風があります。「時短勤務にしたい」「Swiftで開発したい」「バックエンドからフロントエンドにキャリアチェンジしたい」 「営業にキャリアチェンジしたい」など、これまで多くの“やってみたい”を実現してきました。
人材育成においても、若手社員、未経験、個別のスキル状況に合わせた教育体制を整備。キャリアプランを考慮し、ベテラン社員の下で実務や社内のカリキュラムをこなして徐々に実装経験を積むことをはじめ、一人ひとりに合わせた教育が徹底されています。
エンジニア主体で成長できる環境で、あなたも是非チャレンジしてみませんか？
| 求人概要 |
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| 開発環境 |
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東京オフィスのエントランスの様子。
約50名まで収容可能なカフェスペース。ダーツやボードゲームなど遊ぶものが多数用意されており、昼休みは社員同士で対戦するなど非常に盛り上がる。
| ポジション | フロントエンドエンジニア | ||
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| 特徴 |
・月1度の定例会をはじめ、社員同士の交流の機会も豊富に設けています。 |
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| 職務内容 |
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| 応募要件 |
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| 募集人数 | 複数名 | 配属部署人数 | -- |
| 給与体系・詳細 | 月給制（月給30万円以上） |
想定年収 | 380万 〜 800万円 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00（選べる勤務時間制） |
休日休暇 | ＜年間休日120日以上＞ |
| 諸手当 | ・交通費支給（月3万円迄） |
インセンティブ | 賞与あり：年2回 |
| 昇給・昇格 | 昇給あり：年1回 |
保険 |
各種社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険） |
| 試用期間 | 試用期間あり：3ヶ月間（待遇に変更はありません） |
選考フロー |
paiza（コーディングテスト） |
社内もしくはお客様先での勤務となります。常駐先は東京23区内です。
＜東京本社＞
・各線「飯田橋駅」より徒歩5分
・各線「水道橋駅」より徒歩7分
この求人に応募するには、まず 会員登録（無料）が必要 です。
| 開発部門の特徴・強み |
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| 組織構成 |
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| 配属部署 | SI事業部 クリエイティブチーム |
| 配属上司経歴 |
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| 平均的なチーム構成 |
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| 開発手法・開発の仕組み |
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| その他開発環境 |
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| 主な開発実績 |
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| 技術向上、教育体制 |
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| エンジニア評価の仕組み |
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