案件の立ち上げから開発、運用まで様々なフェーズを担当【充実の福利厚生】Webエンジニア(社内向けサービス)
- 職種名
- Webエンジニア(社内向けサービス)
- 給与(想定年収)
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400万 〜 700万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 主要開発技術
- PHP
- 開発言語
- JavaScript HTML+CSS
- フレームワーク
- Zend Framework Laravel Vue.js jQuery
- クラウドプラットフォーム
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Amazon Web Services、Google Cloud(Google Cloud Platform)
- データベース
- MySQL
- 開発内容タイプ
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自社製品/自社サービス、B2C、ポータルサイト、業務システム/パッケージ、スマートフォンアプリ、機械学習、データベースの設計、チューニング、IoT
- 特徴
- 服装自由 イヤホンOK 社長が現役or元エンジニア フリーソフト利用可 ノートPC+モニタ別途支給 1920x1200以上のモニター環境を提供 フリードリンク 日本語がネイティブレベルでなくても可 女性エンジニアが在籍 若手歓迎 オンライン面談可 残業30H以内 第二新卒歓迎
- 募集人数
- 若干名
- 必須要件
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以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務3年以上
- 歓迎要件
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・システムに関する企画立案・提案経験、要件定義、基本設計、詳細設計などのご経験
・TensorFlowなどを用いたAIシステムの開発経験
・社内業務の設計/改善経験
・プロジェクトマネジメント経験 - 求める人物像
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・ユーザーファーストな視点でものづくりができる方
・ユーザが喜ぶ姿を見たい方
・新しいことにチャレンジする意欲の高い方
・指示待ちではなく能動的に自ら動ける方 - 選考フロー
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①paiza(コーディングテスト)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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②カジュアル面談
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③面接(数回)
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④内定
例として、下記のサービスを内製しております。
・社内ポータルサイト
・オフィスマップサービス
・人事基盤システム
・日報システム
・デザインファイル共有サービス
上記以外にもさまざまなWebサービスを内製しており、開発したサービスは10以上になります。
また、我々が開発した良い仕組みを世の中へ広めていきたいと考えております。
ご入社後には、これらサービスの開発業務をご担当いただきます。
◆募集背景
開発体制強化のため、新しいメンバーを求めています!
・案件の立ち上げから開発、運用まで様々なフェーズを担当することができるため、企画の立案、システムの設計、開発マネジメントなどの幅広い経験をつむことができます。
・ユーザは社内のクリエイターになるため、鋭いフィードバックを頻繁に得られます。
・人事・経理系システムやBIツールなど、会社の基盤となる大規模システムに携われます。
・機械学習やIoTなど、最新の技術を用いたプロジェクトに挑戦できます。
・ご経験/意欲に合わせて、教育/マネジメントといったキャリアアップが可能です。
- 開発部門の特徴・強み
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■コロプラは社員の80%がクリエイターであり、創業者自身もエンジニア出身です。
ゆえに、ものづくりの考えが浸透しており、どのようにすればよりよいコンテンツが作ることができ、ユーザーに喜んでもらえるかを考える社風になっています。
■競争の激しいゲーム業界の中で、クオリティとスピードを担保するため、内製開発を徹底し、効率化と無駄の排除を徹底する一方で、コミュニケーションを最重要視しているため、社内には多くのミーティングスペースが存在します。
■自分の業務領域に制限を設けず、職種の垣根を超えて幅広い範囲に携わるクリエイターが殆どです。
エンジニア・デザイナーといった職種に関係なく、企画からゲーム開発に携わることから、本当のものづくりに基づいた考え方が定着しています。
■Unityの技術・経験においては業界トップクラスであり、サーバーサイド・インフラの技術力についても他社を圧倒する実力を持っています。 - 技術向上、教育体制
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◆書籍資料代購入サポート
雑誌、漫画なども含め、あらゆるジャンルから幅広い知識を習得出来るように、書籍資料代の購入サポートを実施。自主的に学ぼうとする姿勢を当社では応援します。
◆社内勉強会
ベテランから新卒まで、社員が持ち回りで技術勉強会を開催。話題の最新技術や、社内でよく使われている技術等を情報共有し、技術力のボトムアップをはかっています。月に数回の開催があり、業務や私用で勉強会に参加ができなくても、動画を後から見ることができるようになっています。
◆ブラザー制度
新入社員に対し、先輩社員がそばについて開発する上での不明点をサポート。また、技術面だけでなく業務上の困ったことや悩みなども相談に乗ってくれます。 - 支給マシン
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入社時にMacBookProの最新版を支給します。
また、希望に応じて液晶ディスプレイも支給します。 - 開発手法
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プロジェクトごとに選択、アジャイル
- 開発支援ツール
- Git
- インフラ管理
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Chef
- AI・データ分析
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BigQuery
- 環境
- Linux、Mac OS X、CentOS、Apache HTTP Server、NGINX、Redis、Memcached
- エンジニア評価の仕組み
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年2回フィードバック面談を実施します。
直前半期の成果にもとづき、賞与額などを決定します。
給与査定は年1回となります。 - 平均的なチーム構成
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開発における人数構成はプロダクトによりますが、エンジニア・デザイナー・プランナーといった職種の垣根はなく、お互いの領域をフォローしつつ一致団結して開発を進めています。
どの職種であっても、企画から実装といった一貫した開発業務に就くことが求められるため、密なコミュニケーションを重視し、スモールチームで開発することを徹底しています。
ユーザー様に、より面白いコンテンツを提供するため、スピード感とクオリティの両方を維持しつつ、新人であっても積極的な意見を求め、若いうちから挑戦できる環境を用意。その上で同じチーム内で先輩社員がマンツーマンでフォローをしてくれる「ブラザー制度」を用意するなど、しっかりとしたサポート体制の上でパフォーマンスが出せるようにしています。
- 勤務地
- 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー11階
- 最寄り駅
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恵比寿駅 東口 徒歩5 分 (JR山手線)
恵比寿駅 1番出口 徒歩5 分 (東京メトロ日比谷線)
- 給与体系・詳細
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年俸制(12ヶ月割)
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定。 - 給与(想定年収)
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400万 〜 700万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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フレックスタイム制(コアタイム:10時30分〜15時30分)
- 休日休暇
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・完全週休2日制(土日)
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・ストック休暇 - 諸手当
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・交通費支給(上限4万円)
・近隣住宅手当(3km圏内に限り3万円)
・引っ越し手当金支給(入社後3km圏内に引っ越された場合は、初回に限り10万円)
・はたらくま+(パパ&ママ支援制度)
・コロプラカレッジ(研修制度)
・書籍資料代適時支給
・部活動支援
・健康診断及びインフルエンザワクチン無料
・マッサージルーム(マッサージ師常駐)
・確定拠出年金
・社内パーティ - インセンティブ
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業績連動賞与あり:年2回
- 昇給・昇格
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昇給・昇格あり:年1回(12月)
- 保険
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雇用保険、労働者災害補償保険、健康保険、厚生年金保険
- 試用期間
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試用期間 3ヶ月(最長6ヶ月)
フリーフード、フリードリンク、フレックスタイム制