【資金調達直後/少数精鋭/自社プロダクト】教育に「なめらか」な革新を与えるサーバーサイドエンジニア

正社員

株式会社forEst

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通過ランク B ランクB以上で面接可能
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企業の特徴

◆東京工業大学発のベンチャー
株式会社forEstは2012年5月に東工大発ベンチャーとして設立されました。大学院イノベーションマネジメント研究科出身の代表取締役CEO後藤匠と、工学部情報工学科卒業生のCTO中村文明を中心に設立されたスタートアップです。メインプロダクトの「ATLS」は第10回日本e-Learning大賞「デジタル参考書部門賞」の受賞や、NTTドコモの起業家支援プログラムで受賞など、様々な方面で評価されています。

◆資金調達直後(2018年2月)
2018年2月に億単位の資金調達を実施し、TechCrunchなどにも掲載されました。

◆おせっかいな問題集「ATLS」とは
弊社開発の「ATLS」は、高校全体の学習データを蓄積し、学生ひとりひとりに対して「あなたにおすすめの問題」を提案するデジタル参考書です。ATLSの大きな特徴は、学習の履歴を蓄積・分析してくれるところにあります。問題ごとの正解・不正解、回答にかかった時間などが記録され、ひとりひとりが苦手なジャンルを推測し、さらに復習するべきタイミングも分析。そして手持ちの問題集の中から、まさに「今、あなたにおすすめの問題」を提案してくれます。

◆弊社の「歯車」ではなく「エンジン」となる
スタートアップ間もない弊社は現在少数精鋭での開発となっております。今回新たにジョインするメンバーはコアメンバーとして、大きな発言権や責任をもって開発して頂けると思います。そして、これからの教育の中心となるサービス開発と、企業の成長を1番近くで感じる事ができます。会社の「歯車」ではなく「エンジン」になり得る存在のエンジニアからの応募をお待ちしています。

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求人概要
ポジション サーバーサイドエンジニア
提示年収
400万 〜 700万円
開発環境
言語
フレームワーク
環境 Linux、Mac OS X、Cent OS、Apache、Amazon Web Service、WordPress
データベース MySQL
プロジェクト管理 Git
支給マシン
開発手法
開発内容タイプ
その他
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フリーアドレス制のオフィスで自由に開発をしています。

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NTTドコモの起業家支援プログラムで賞を受賞しました。

この求人の募集要項

ポジション サーバーサイドエンジニア
特徴

フリーお菓子、フリードリンク、フリーアドレス制、個人ロッカー、タブレット端末貸与

職務内容
少数精鋭の教育系ベンチャー企業の「コア」を担う仲間を募集しています!

弊社開発のデジタル参考書「ATLS」の開発にサーバーサイドエンジニアとして携わっていただきます。

◆具体的には
・PHP、MySQLを用いたサービス開発
・日常の保守運用業務の遂行管理および改善活動、トラブルシューティング
・採用技術/対応デバイス等の方針や開発体制に関する提案や改善

◆おせっかいな問題集「ATLS」とは
学習データを蓄積し、学生ひとりひとりに対して「あなたにおすすめの問題」を提案するデジタル参考書です。

仕事のやりがい

・少数精鋭チームのコアメンバーとして、大きな発言権や責任をもって開発できる
・B2C(B2B2C)のサービスなので、ユーザーの意見を聞きながら、サービスを開発できる
・0→1フェーズのチームのメンバーとして企業・サービスの成長を一番近くで見ることができる
・これからの教育の中心となるサービスを開発することができる

応募要件
必須要件

以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバーサイドエンジニア) 実務1年以上
・PHP 実務1年以上

歓迎要件

■求めている条件
・Webフレームワークを用いた開発経験
・ソフトウェア設計・開発・試験の経験
・Linux系サーバの基礎的な知識
・DB設計、実装、運用の経験
・SVN,Git等を利用したチーム開発経験
・Trello,Redmineなどの管理ツール利用経験

■歓迎条件
・PHP,JavaScriptを用いた開発経験
・AWSなどのクラウドサービスを利用したサービス構築・運用の経験
・テスト自動化、CI/CD環境の構築の経験
・Apacheを用いた大規模サーバー運用経験
・MySQLを用いた大規模サーバー運用経験
・新規事業の立ち上げ経験(EC・サービス開発経験者なお可)
・チームマネジメント経験

求める人物像

・柔軟に目的を達成するための最適解を常に思考できる方
・DevOpsに基づいて利用者のニーズを重要視できる方
・高い論理的思考力をお持ちの方
・ユーザーファーストで物事を思考している方
・チームワークを大事にしている方
・自動化による効率化をしたくなる方
・常に新しい技術にチャレンジし、良いものをチームに広げたい方

求める
英語レベル

ドキュメントが読める

募集人数 若干名 配属部署人数 2名
給与体系・詳細

年俸制
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定。

想定年収 400万 〜 700万円
勤務時間

10:00〜19:00

休日休暇

・完全週休2日制(土日)
・祝日
・有給休暇(入社半年後に 10 日間)
・アニバーサリー休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇

諸手当

・交通費支給

インセンティブ

検討可

昇給・昇格

年1回

保険

各種社会保険完備

試用期間

試用期間 3 ヶ月

選考フロー

paiza

面接(CEOによる事業説明→CTOの技術面接→CEO面接/待遇交渉)

内定

勤務地

勤務地
東京都千代田区神田錦町2-1-8 竹橋ビル10階

新しいオフィスへは4月2日移転です。

最寄り駅

都営新宿線「小川町駅」より徒歩4分
丸ノ内線「淡路町駅」より徒歩7分
千代田線「新御茶ノ水」より徒歩7分
東京メトロ半蔵門線,都営三田線「神保町より徒歩7分
東京メトロ東西線「竹橋駅」より徒歩8分
JR「神田駅」より徒歩10分

この求人に応募するには、まず 会員登録(無料)が必要 です。

開発環境の詳細情報

開発部門の特徴・強み

組織構成 Appbar.lock

配属部署 開発部
配属上司経歴 Appbar.lock

平均的なチーム構成 Appbar.lock

開発手法・開発の仕組み

その他開発環境 Appbar.lock

主な開発実績

技術向上、教育体制

エンジニア評価の仕組み Appbar.lock

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