ストレスフリーな環境で働ける【ファッション業界×IT】自社ECソリューションの開発◎バックエンドエンジニア

株式会社バニッシュ・スタンダードは、アパレル業界シェアNO.1の「STAFF START」というアパレル販売員向けサービスを提供する企業だ。
販売員がコーディネートを自社の公式通販サイト内に投稿できるアプリを提供し、コーディネート経由で販売した金額を販売員の評価にする自社アフィリエイトの仕組みを提供し、約１年間で50億円販売し、350ブランドの導入実績がある今注目のサービスを提供している。

代表取締役を務める小野里寧晃氏は、大学入学のため上京するものの、わずか2週間で大学を退学。渋谷のカラオケ屋のキャッチや六本木のクラブ、DJ、日焼けサロンなどさまざまな業界・職種を経験したが、「このまま歳を取ったらどうなるんだろう」「俺になにが残るんだろう」との想いから、就職活動に取り組んだ。

しかし、普通のサラリーマンになる気はなく、デザイナーを目指してWebデザイナーを養成する専門学校に通学した。卒業後は300社に応募したものの、結果は全滅。崖っぷちで巡り合った大手Web制作会社の社長からも断られるが、社長を追いかけて直談判し、見事採用に漕ぎつけた。この"諦めない"姿勢が小野里氏の真骨頂だ。やがて最年少で事業部長となり、ECサイトの新規部署立ち上げに関与。好きだったファッション、音楽、エンタメと、Webとの融合に向けてがむしゃらに頑張り、社内での最高売上を稼ぎ出す部署に成長させた。その経験が、"Webで人々に感動を与える"というサービスポリシーの原点となったという。

また開発のトップである大貫（ボブ）はゲーム会社などを経験した後に、ファッションIT企業などを経て当社にジョイン。
その愛されるキャラクターで、社内の開発チームが忙しいときも和みやすい空気をかもしだしている。ほとんどがボブより年上ですがその緩さゆえに社内のエンジニア内でもエンジニア以外からも人気がある。今回はそんなボブのチームで一緒に働いてくださる方を募集中です！