《医療×HRTech》Ruby,Kotlinで自社Webサービス開発経験を築く!【Webアプリエンジニア】

正社員

エムスリーキャリア株式会社

Icon java Icon ruby
通過ランク B ランクB以上で面接可能
求人イメージ画像1

企業の特徴

【事業概要】
医師会員27万人、薬剤師会員16万人、取引病院6000以上からなるプラットフォームを駆使する事業開発カンパニーです。医師・薬剤師を対象としたキャリアサービス、メディア事業、医療機関を対象とした採用支援、経営・業務支援サービスを提供しています。設立から9年目に入りましたが、創業以来、毎年130%前後の売上成長を遂げ、おかげさまで、現在は医師・薬剤師の人材ビジネス市場にて業界No.1のポジションを確立しています。

【今後の展望】
「医療の人と組織に関する課題解決で、アジアを代表する企業になる」という長期ビジョンを掲げ、近年は既存のキャリアサービスの他、経営・業務支援でもう一つの主力事業を作る、日本以外の複数の国で事業を展開することを全社的なテーマとして取り組んでいます。

応募する(会員登録する)

求人概要
ポジション Webアプリケーションエンジニア(若手)
提示年収
400万 〜 600万円
開発環境
言語
フレームワーク
環境 Redis、Amazon Web Service
データベース PostgreSQL
プロジェクト管理 Redmine、JIRA、Git、GitHub、Jenkins
支給マシン
開発手法
開発内容タイプ
その他
  • 閲覧には無料登録/ログインしてください。
  • 無料登録
  • ログイン
求人イメージ画像2

新しい技術を積極的に取り入れながら、自由に開発を進めています

求人イメージ画像3

業務外での他部署との交流も盛んです

この求人の募集要項

ポジション Webアプリケーションエンジニア(若手)
特徴
職務内容
自社プラットフォームを駆使して新しいWebサービスを開発!

人材紹介ビジネスだけでなく、新規事業含めて事業横断的にWebサイト及び関連アプリケーションの開発に携わっていただきます。

サイト開発の責任者として、事業責任者と二人三脚で企画立案~設計・開発まで含めて行っていただくものもあれば、Webの一機能の開発を同時並行でいくつも担当いただく場合もございます。
事業戦略を推進していくために、IT・Webのプロフェッショナルとして何ができるかを考え、既存の開発方法に関わらず必要なものを随時提案・実行してください。

【開発例】
・求人サイトの全面リニューアル、機能追加
・新規サービス用サイトの企画、開発
※上記以外にも様々な新企画がありますので、積極的にそれらの開発を主導していただきたいと考えております。

【現在の状況】
当社は、医師・薬剤師のキャリアビジネスにおいて業界No.1の規模にあります。
エンジニアリンググループは「テクノロジーでエムスリーキャリアの事業成長および医療従事者の生産性向上を推進する」ことをミッションに、既存サービスだけでなく、新しい事業の柱を作るWebアプリケーションの開発を行っております。

【事業課題】
医療業界は人的リソース不足、IT化の遅れの影響を受け、将来的に医療提供体制そのものが維持できなくなる懸念が生じています。これらの課題に対し、テクノロジーを駆使したサービス開発によって今後も日本全国の方に医療サービスを安定的に届けられる仕組み作りに挑戦します。

仕事のやりがい

・エンジニアとしての業務だけでなく、新規事業開発や事業成長のノウハウを学ぶことが出来ます。ご志向に合わせて0~1フェーズ、1~10フェーズ様々な案件に企画段階から取り組んでいただける環境です。
・新技術導入に積極的な風土の中で技術力を高めることが出来ます。最近ではAndroidアプリ開発言語として認知されていた「Kotlin」を用いたサイトフルリニューアル、AI(機械学習)を用いたアプリケーション開発などを行っています。

応募要件
必須要件

以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務1年以上

歓迎要件

以下のプログラミング経験
・Ruby on Railsでの開発経験
・PostgresSQL、MySQLの利用経験
・JavaScript、Vue.jsの利用経験
・AWS、Dockerを用いた開発経験

求める人物像

・プログラミングが大好き
・新しい技術をすぐに使ってみたくなる
・医療×HRTech領域のビジネスに関心がある
・開発だけでなくビジネスサイドも経験してみたい
上記に少しでも該当する方は是非一度お話しましょう!

募集人数 若干名 配属部署人数 20名
給与体系・詳細

年俸制/年俸を14分割
●月給:約28.5万~42.8万円(固定残業代を含む )
●給与内訳
・基本給:約21.8万~32.7万円
・固定残業代:40時間分、約6.7万円~10万円(超過分は別途支給)
※当社エンジニアの平均残業時間は20時間/月程度です
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定

想定年収 400万 〜 600万円
勤務時間

9時30分~18時30分(休憩1時間)
※始業時刻は8時00分~9時30分で調整可能(終業時刻は始業から9時間後)
※現在、就業規則上の休憩時間は1時間半ですが、働き方改革の一貫として、休憩時間の変更(1時間)を検討しているため、トライアル実施しています。
※多くの社員が9時30分に出社しています
※育児、介護、私傷病、転居等で出社時間に制限がある場合に、トライアルで在宅勤務を運用中

休日休暇

【休日】
週休2日制(土日祝)
※年間休日120日以上

【休暇】
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(2017年度有休取得率:全社平均75%)、特別休暇(在籍6ヵ月未満で体調不良/通院等の事情により休む必要がある社員に、最大2日付与)、結婚休暇(5日)、弔慰休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、他

諸手当

・交通費支給(月3万5000円まで)
・慶弔手当
・育児、介護短時間措置制度
・ビジネス図書購入制度(1万円未満の図書購入は、何冊でも全て会社負担)
・勉強応援制度(資格取得等の費用を半額負担)
・クラブ活動制度(社員同士の交流を図るため、クラブ活動費を会社が補助)
※兼業は許可制としております
※育児、介護、私傷病、転居等で出社時間に制限がある場合に在宅勤務制度適用可

インセンティブ

賞与あり:年2回

昇給・昇格

昇給査定あり:年2回

保険

各種 社会保険完備
(雇用・労災・健康・厚生年金)

試用期間

試用期間3カ月

選考フロー

paiza

1次面接

最終面接

内定

※選考過程でM3テスト(コーディングテスト)を受験していただく場合もございます

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

勤務地

勤務地
東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス(受付:15階)

※エムスリー株式会社との共同開発は、溜池山王エリアの場所が勤務地となります。

最寄り駅

・東京メトロ日比谷線「神谷町駅」より徒歩5分
・東京メトロ南北線、銀座線「六本木一丁目駅」3番出口より徒歩6分
・東京メトロ南北線、銀座線「溜池山王駅」13番出口より徒歩7分

この求人に応募するには、まず 会員登録(無料)が必要 です。

開発環境の詳細情報

開発部門の特徴・強み

Bg 14 02

閲覧には無料登録/ログインしてください。 無料登録 ログイン

組織構成

Bg 14 02

閲覧には無料登録/ログインしてください。 無料登録 ログイン

配属部署 エンジニアリンググループ
配属上司経歴

Bg 14 02

閲覧には無料登録/ログインしてください。 無料登録 ログイン

平均的なチーム構成

Bg 14 02

閲覧には無料登録/ログインしてください。 無料登録 ログイン

開発手法・開発の仕組み

Bg 14 02

閲覧には無料登録/ログインしてください。 無料登録 ログイン

その他開発環境

Bg 14 02

閲覧には無料登録/ログインしてください。 無料登録 ログイン

主な開発実績

Bg 14 02

閲覧には無料登録/ログインしてください。 無料登録 ログイン

技術向上、教育体制

Bg 14 02

閲覧には無料登録/ログインしてください。 無料登録 ログイン

エンジニア評価の仕組み

Bg 14 02

閲覧には無料登録/ログインしてください。 無料登録 ログイン

言語・環境一覧から求人を探す
ページの先頭へ戻る