スーパーエンジニア募集!【サービス開発、問題開発統括】

正社員

paiza株式会社

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企業の特徴

paiza株式会社は「異能をのばせ」というミッションを掲げ、一人ひとりの成長を加速させて異能を獲得し、それを社会につなげていくことで世界をアップデートしていきたいと考えています。

========== 企業理念 ==========

当社では下記のとおりMVV(ミッション・バリュー・ビジョン)を策定しています。

【ミッション】
異能をのばせ。

【ビジョン】
IT人材のスキル/経験を可視化する成長プラットフォーム

【バリュー】
①困難でも成長につながる選択をする
②粘り強くやり遂げる
③卓越した強みを持つ
④異能を持ち寄って価値を生む

当社は異能を持った人が世界をアップデートしていくと考えております。サービスの提供を通じて、世界を変える異能を秘めた人材の成長を加速させることで、下記のような未来を創造していきます。
・「paiza」がプログラミングの原風景となる
・「paiza」経由で優秀なエンジニア、IT人材が次々と排出される
・「paiza」出身者がGAFAのような企業をつくる

========== 私たちが実現したい事 ==========

米国では映画「ソーシャルネットワーク」でザッカーバーグが主人公として映画にスーパースターとして登場しますが、日本ではそのような形でエンジニアが映画に出てくることはほとんどありません。私たちは、少子高齢化で労働人口が減る日本が今後世界で生き残っていくためには、エンジニアがもっと活躍する環境に変えていかなければいけないと考えています。エンジニアの社会的地位を高め、よりエンジニアが活躍できる環境を作っていく事で、日本のエンジニアの有り方を変えていきたいと思っています。

========== 企業が抱えるエンジニア採用の悩みに取り組んでいます ==========

昨今、テクノロジー社会の進展により、自社で優秀なエンジニアを採用すべく、多くの企業が積極的に活動しています。しかし、国内のエンジニア数自体が絶対的に不足しています。「2030年にはIT人材が79万人不足する」との経済産業省(※1)のデータもあります。また、通常の面接による採用フローでは、エンジニアの技術力をしっかり見極めることは困難です。以上のような理由から、多くの企業がエンジニア採用に課題を抱えています。
わたしたちは「paiza」を提供することで、企業のエンジニア採用における課題解決に大きく貢献してきました。その結果、右肩上がりの成長を続け、すでに国内ITエンジニア40万人(※2)のうち80%にあたる数の32万人が「paiza」に登録しています。
(※1)経済産業省「IT人材の最新動向と将来推計に関する調査結果」P6
(※2)IPA「IT人材白書2012」P18

========== 個の"異能"が必要な時代のために ==========

現在は、個人の寿命が伸びる一方、企業寿命は短縮傾向にあり、これまで一般的だった「終身雇用」や「年功序列」制度が過去のものになりつつあります。個のキャリア形成が重要な時代に、“個の成長を加速する成長プラットフォーム” として、 「paiza」は、転職・就職・学習サービスが一体となって、当社のミッションである「異能をのばせ。」に挑み続けています。

求人概要

職種名
CTO【サービス開発、問題開発統括】
給与(想定年収)
700万 〜 1,000万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発言語
Ruby
開発言語
Sass Haml CoffeeScript Python2
フレームワーク
jQuery Ruby on Rails
環境
Unicorn nginx Linux
データベース
MongoDB MySQL
プロジェクト管理
GitHub JIRA
特徴
オンライン面談可 裁量労働 1920x1200以上のモニター環境を提供 服装自由 イヤホンOK フリーソフト利用可 ノートPC+モニタ別途支給 社長が現役or元エンジニア 残業30H以内
募集人数
1

職務内容

コーディング転職サービスpaizaのシステム開発、問題開発統括をご担当いただきます。

コーディング転職サービスpaizaのシステム開発、問題開発統括をご担当いただきます。
具体的には
・コーディング問題の作成、解法作成、体系化(C,C++,C#,java,php,perl,ruby,python,js)
・アルゴリズムの研究、ブログのライティング
・評価アルゴリズムの調査、検討、実装
・オンラインジャッジシステムの調査、設計、開発
・ログ解析ツール、会員管理ツールの設計、開発
・webサービスの設計、開発
・サービス開発チーム、問題開発チームのマネジメント

仕事のやりがい

・様々な言語のを研究を通した各言語への深い知識
・プログラマのスキルを測る側に回る事で得られる、深いアルゴリズムの知識
・新しいサービスを立ち上げる際の技術的、ビジネス的な経験
・自分色のサービスを創る経験、運用していく経験

開発環境

開発部門の特徴・強み

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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支給マシン

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開発手法

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開発内容タイプ

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その他開発環境

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エンジニア評価の仕組み

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組織構成

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配属部署
paiza事業部
配属部署人数
6名
配属上司経歴

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平均的なチーム構成

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応募要件

必須要件
学歴不問
下記のご経験をお持ちの方
・3年以上の開発経験
・ソフトウェア工学の基礎知識
・アルゴリズムサイエンスの基礎知識
・コンピューターサイエンスの基礎知識
・数学の基礎知識
歓迎要件

・Red Coderの方
・ソフトウェア工学、数学、統計学を専門に学んだ方
・プログラミング言語ごとの違い、実行速度に興味がある方

求める人物像

・ロジカルに考える事ができる方
・エンジニアドリブンの社会を創りたいと思える方
・とことん突き詰めるのが好きな方
・柔軟性をもって色々な考え方を取り入れられる方

求める英語レベル

ドキュメントが読める

備考

コーディング面接、オンラインIDE、オンラインジャッジシステム、ランダウの記号、動的計画法、二分探索、
ネットワーク木、Redcoder、コードゴルフ、リーダブルコード、といったキーワードに”ぴん”ときた方は是非ご応募ください。

選考フロー

paiza ⇒ 1次面接 ⇒ 2次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定。
全ての面接に代表者が同席予定です。

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

勤務地

勤務地
東京都港区南青山2-11-16 METLIFE青山ビル7階
最寄り駅

東京メトロ銀座線「外苑前」駅 4番出口(徒歩3分) 東京メトロ銀座線「青山一丁目」駅 5番出口(徒歩3分) 東京メトロ半蔵門線「青山一丁目」駅 5番出口(徒歩3分) 都営大江戸線「青山一丁目」駅 5番出口(徒歩3分) ※外苑前の銀杏並木のちょうど正面に位置しています。 ※隣のビルは1階にセブンイレブンが入っているので、それを目印にしてください。

待遇・福利厚生

給与体系・詳細

年俸制 ※年俸を12分割して毎月支給

給与(想定年収)
700万 〜 1,000万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

裁量労働制

休日休暇

完全週休2日制、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、GW休暇、夏期休暇

諸手当

交通費支給
福利厚生施設利用制度
役職手当
出張手当

インセンティブ

特別賞与、上場時分配金あり

昇給・昇格

給与改定 年2回

保険

関東ITソフトウェア健康保険組合加入
健康保険・厚生年金加入、雇用保険・労災保険適用 

試用期間

3か月

通過ランク:S
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