あなたのスキルが必要です◎HR Techサービスの開発【コアメンバー/PHP】シニアエンジニア

正社員

株式会社エージェント

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通過ランク B ランクB以上で面接可能
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企業の特徴

株式会社エージェントは、「次代を創る」というミッションを掲げ、キャリアと社会を繋げるプラットフォームを展開しています。

◆私たちが実現したい事
現在、セールスプロモーション、トレーニング等を中心とした事業を展開しています。セールス領域の事業では、クライアントやエンドユーザーと多く関わる為とても多くのニーズが日々生まれます。そのニーズを解決するソリューションをテクノロジーで解決したいと考えています。

◆直近の取り組み
直近の取り組みとしてはHRSYSTEMによる、目標管理ツール、エンゲージメントを高める日報共有ツールの開発が完了しました。現在は、社内の基幹システムとして導入していますが、今後は、Saasとして社外に提供も検討しています。

「次代を創る」というビジョンの元、一人一人が自分の得意領域を伸ばして、次世代人材を目指します。

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求人概要
ポジション シニアエンジニア
提示年収
600万 〜 1,200万円
開発環境
言語
フレームワーク
環境 Linux、Apache、Amazon Web Service、WordPress、Vim
データベース MySQL
プロジェクト管理
支給マシン
開発手法
開発内容タイプ
その他
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この求人の募集要項

ポジション シニアエンジニア
特徴
職務内容
社会の「困った」を解決するエージェントとして、 「プロフェッショナル」を目指してみませんか?

シニアエンジニアとして、HR Techサービスの開発をお任せいたします。
スキル・経験を生かしていただきたいと思います。

◆具体的には
・HR SYSTEM(OKR管理、エンゲージメント、コミュニケーション、トレーニング)
・スタッフマネジメントシステム(DB、シフト管理、給与明細)
・Salesマーケティングシステム(要件定義中)
・副業プラットフォーム(要件定義中)

◆募集背景
事業拡大の為の増員

仕事のやりがい

・少人数のチームでコアメンバーとして、主力サービスの開発に携われるため、技術力を活かせます。
・立ち上げ期のため、エンジニアの育成、制度、教育体制等のブラッシュアップを経験することができます。
・ユーザーの反応をダイレクトに受け取ることができ、ユーザーファーストで開発できる環境です。
・SaasとC向けサービスの両方を経験する事ができ、開発以外にも企画から携れます。

応募要件
必須要件

以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバーサイドエンジニア) 実務5年以上
・PHP 実務3年以上

歓迎要件

・業務、個人問わずPHPでのアプリケーション開発経験
・一つの機能を詳細設計から実装、テスト、リリースまで自分が主導で進めた経験
・新規開発でアーキテクチャーの選定(責任をもって)を行った経験
・AWSでの開発経験
・C向けサービス、プロダクトの開発経験
・Gitの使用経験

求める人物像

・チームでコミュニケーションしながら、より良いサービスを作っていきたい方
・提案力のある方(ブラッシュアップの提案大歓迎)
・目的に合わせて開発スタイルなど考え方に柔軟性のある方
・最新のテクノロジー、技術に興味関心がある方

求める
英語レベル

ドキュメントが読める

募集人数 若干名 配属部署人数 --
給与体系・詳細

月給制

想定年収 600万 〜 1,200万円
勤務時間

裁量労働制

休日休暇

・完全週休2日制
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇

諸手当

・交通費支給
・役職手当
・出張手当
・結婚出産祝い金制度

インセンティブ

業績連動手当

昇給・昇格

昇給査定あり:年4回(3月、6月、9月、12月)

保険

各種社会保険完備
(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)
※関東ITソフトウェア健康保険組合加入

試用期間

試用期間 3 ヶ月

選考フロー

①paiza(コーディングテスト)

②カジュアル面談

③面接(1回~2回)

④内定

勤務地

勤務地
東京都渋谷区宇田川町33-7 アイ・アンド・イー渋谷4F
最寄り駅

各線「渋谷駅」より徒歩5分

この求人に応募するには、まず 会員登録(無料)が必要 です。

開発環境の詳細情報

開発部門の特徴・強み

Bg 14 02

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組織構成

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配属部署 テックソリューション事業部
配属上司経歴

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平均的なチーム構成

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開発手法・開発の仕組み

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その他開発環境

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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エンジニア評価の仕組み

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