シニアエンジニアとして、HR Techサービスの開発をお任せいたします。
スキル・経験を生かしていただきたいと思います。
◆具体的には
・HR SYSTEM（OKR管理、エンゲージメント、コミュニケーション、トレーニング）
・スタッフマネジメントシステム（DB、シフト管理、給与明細）
・Salesマーケティングシステム（要件定義中）
・副業プラットフォーム（要件定義中）
◆募集背景
事業拡大の為の増員
・少人数のチームでコアメンバーとして、主力サービスの開発に携われるため、技術力を活かせます。
・立ち上げ期のため、エンジニアの育成、制度、教育体制等のブラッシュアップを経験することができます。
・ユーザーの反応をダイレクトに受け取ることができ、ユーザーファーストで開発できる環境です。
・SaasとC向けサービスの両方を経験する事ができ、開発以外にも企画から携れます。
・業務、個人問わずPHPでのアプリケーション開発経験
・一つの機能を詳細設計から実装、テスト、リリースまで自分が主導で進めた経験
・新規開発でアーキテクチャーの選定（責任をもって）を行った経験
・AWSでの開発経験
・C向けサービス、プロダクトの開発経験
・Gitの使用経験
・チームでコミュニケーションしながら、より良いサービスを作っていきたい方
・提案力のある方（ブラッシュアップの提案大歓迎）
・目的に合わせて開発スタイルなど考え方に柔軟性のある方
・最新のテクノロジー、技術に興味関心がある方
ドキュメントが読める
①paiza（コーディングテスト）
▼
②カジュアル面談
▼
③面接（1回~2回）
▼
④内定
各線「渋谷駅」より徒歩5分
月給制
裁量労働制
・完全週休2日制
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇
・交通費支給
・役職手当
・出張手当
・結婚出産祝い金制度
業績連動手当
昇給査定あり：年4回（3月、6月、9月、12月）
各種社会保険完備
（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険）
※関東ITソフトウェア健康保険組合加入
試用期間 3 ヶ月
