820万拠点という巨大なDBを保有!大企業との取引がメインの安定企業◎DB開発エンジニア

正社員

株式会社ランドスケイプ

通過ランク B ランクB以上で面接可能
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求人概要

職種名
データベース開発エンジニア
給与(想定年収)
400万 〜 800万円
(想定年収は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発言語
SQL
開発言語
JavaScript Python3 Ruby TypeScript
フレームワーク
環境
データベース
Oracle MySQL
プロジェクト管理
特徴
フリードリンク 女性エンジニアが在籍 服装自由 ノートPC+モニタ別途支給 残業30H以内 オンライン面談可
募集人数
若干名

職務内容

100%自社開発◎新しい知識と経験を生かしてください!

データベース開発を担当していただきます。
ご経験に応じて、プロジェクトリーダーとして開発をリードしていただくなどキャリアアップが可能です。

◆具体的には
日本最大級の自社データベースの開発業務に携わっていただきます。
○データベース開発業務…要件定義、基本設計、詳細設計~開発、加工、テスト
※主に開発業務をお任せしますが、その他、以下の業務もあります。
○データベースのインフラ構築、診断・チューニング、保守・運用、バックアップ等の立案
○サブデータベースと連携、コンテンツ内容の充実と設計、スケジュール策定、検証、検索システムの設計
○協力会社・外部ベンダへの開発依頼・スケジュール管理

<<クライアントへのサービス展開例>>
―法人顧客データを統合・メンテナンスなどをサポートし、20%のコスト削減を実現!―
◎製造(電気機器)関連のお客さま。カタログやECサイトなどのチャネル毎にある顧客データの統一・最新情報維持が課題。
◎法人820万件のデータベースを有する当社では、企業データ統合サービス「LBC」などを活用したサービスを行いました。
◎法人顧客の本社・事業所、親会社・子会社のグルーピング、名寄せロジックによる顧客データとのマッチングなどにより顧客データを一元化。
◎さらに顧客データのメンテナンスアウトソーシング化により、20%の経費削減を実現。

◆充実した教育制度あり
社内研修では営業基礎研修なども開催。システムエンジニアとしてのスキルだけでなく、お客さまとの折衝能力、コミュニケーションスキル向上も目指していただける環境です。
もちろん、通常の業務に関しても安心してください。直属の上司、先輩からの指導のほかに、弊社の全情報・知識が蓄積された社内システムがあなたを力強くバックアップします!

◆募集背景
さらなる業務体制強化のため、プロジェクトリーダー候補となる方を募集します。
経験をお持ちの方、業界トップクラスの当社で大きな成長を目指しませんか。

この会社のオフィスを取材した記事を掲載しておりますのでぜひご覧ください。

開発環境

開発部門の特徴・強み

Bg 14 02

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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支給マシン

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開発手法

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開発内容タイプ

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その他開発環境

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エンジニア評価の仕組み

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組織構成

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配属部署
データコントロール本部
配属部署人数
--
配属上司経歴

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平均的なチーム構成

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応募要件

必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務1年以上
歓迎要件
求める人物像

・これまでの経験を活かし、スケールの大きなビジネスを手がけたい方
・リーダー、マネジメント業務などにチャレンジし、さらに成長したい方
・福利厚生が充実した環境で、長期的なキャリアアップを目指したい方
・社員を大切にしてくれる会社で、のびのびと仕事を手がけたい方
・次の転職を最後にして、定年までずっと働きたい方

選考フロー

paiza (コーディングテスト)

カジュアル面談/通常面談(1~2回)

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

勤務地

勤務地
東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティ15F
最寄り駅

京王新線「初台駅」東口より徒歩5分(駅直結)

待遇・福利厚生

給与体系・詳細

月給制:基本給+時間外手当 × 12カ月分+インセンティブ(年4回)
年収例:650万円/33歳・中途入社3年目・リーダー

給与(想定年収)
400万 〜 800万円
(想定年収は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:30~18:30(所定労働時間8時間、休憩60分) 

休日休暇

<年間休日120日以上>
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・GW
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・誕生日休暇(既婚男性は、奥様のお誕生日に休暇を取得する人もいます)

※夏季休暇や年末年始休暇、GWには、年次有給休暇と組み合わせて長期連休(9~10日程度)を取得することが可能です。
※誕生日休暇や年次有給休暇の積極的取得の推進など、会社全体でしっかり休暇を取得するような風土があります。

諸手当

・通勤手当
・残業手当
・休日出勤手当
・社宅制度
・退職金前払制度(財形貯蓄制度)
・社内レンタルビデオ
・宿泊施設(初島・白浜・那須など)
・アミューズメントパーク・会員割引
・社内サークル(野球・フットサル・アウトドア等10サークルが活動中)

インセンティブ

インセンティブ年4回(3、6、9、12月) 

昇給・昇格

基本給見直しあり:年4回

保険

各種社会保険完備

試用期間

試用期間6ヶ月

企業からのアピール

◎フリーランチあり
ランドスケイプで働くメンバー全員、無料でランチが食べられます。
アイスクリームサーバーやフリードリンクも充実。嬉しい制度です!
★屋内原則禁煙(喫煙室あり)

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