【転勤無/定着率92%/東京】◎《働きながら資格も取れて、祝い金も!》ITエンジニア☆20代が活躍中☆

正社員

株式会社GSI

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求人概要

職種名
ITエンジニア(東京勤務)
給与(想定年収)
400万 〜 550万円
(想定年収は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発言語
Java
開発言語
PHP JavaScript SQL C#
フレームワーク
Seasar2 Spring MyBatis Java EE
環境
Linux UNIX Solaris Mac OS X Windows Server Windows Amazon Web Service Google Cloud Platform WordPress Apache Tomcat IIS6.0/IIS7.0/IIS7.5 Eclipse Cent OS Red Hat
データベース
MySQL PostgreSQL SQLite Oracle DB2 Microsoft SQL Server
プロジェクト管理
Trac Redmine Backlog Git GitHub Subversion Jenkins
特徴
残業30H以内 若手歓迎 社長が現役or元エンジニア 第二新卒歓迎 経験が浅い方歓迎 既卒可 女性エンジニアが在籍 フリーソフト利用可 ノートPC+モニタ別途支給 オンライン面談可 産休育休取得実績あり 女性リーダー活躍中
募集人数
5名

職務内容

転勤無し◎上流工程にも関わることが出来ます。ワークライフバランスの良い環境があります!

プログラマとして、経験・スキルに応じたプロジェクト開発に携わっていただきます。
Web系エンジニアへのスキルチェンジをお考えの方にも、最適な研修を用意しているほか、資格取得支援、さらには上流工程へのチャレンジなど、あなたの「成長したい」という思いにもしっかり応えます。

◆プロジェクト事例
金融業 クレジット申込管理システム開発 Java 4名体制 要件定義~リリースまでを担当
製造業 経理システム刷新 Java 10名体制 要件定義~リリースまでを担当
など

◆募集背景
東京本社の事業拡大にともなう増員を行います。
新たなフィールドを目指して、既に多くのエンジニアが東京オフィスで大活躍中です。
入社半年で役職に就いたエンジニアもいます。

仕事のやりがい

・誰しもが聞いたことのある企業の開発案件に関わることができる
・成長中の企業に身を置き、変化を体感できる
・自分で開発したものが「動く」達成感
・若手社員の成長に貢献できる
・最先端の技術やサービスに触れる事ができる

開発環境

開発部門の特徴・強み

Bg 14 02

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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支給マシン

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開発手法

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開発内容タイプ

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その他開発環境

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エンジニア評価の仕組み

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組織構成

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配属部署
配属部署人数
110名
配属上司経歴

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平均的なチーム構成

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応募要件

必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務3年以上
・Web開発(フロントエンドエンジニア) 実務3年以上
・Java 実務3年以上
歓迎要件

Web・オープン系システムやスマートフォンアプリ開発経験が豊富

求める人物像

・成長意欲があり、上流工程にチャレンジしていきたい方
・新しいことに挑戦し、幅広い経験を積んで成長したい方
・協調性があり、メンバーと共に仕事を進めていける方

選考フロー

①paiza(コーディングテスト)

②カジュアル面談

③面接(数回)

④内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

勤務地

勤務地
東京都新宿区西新宿6丁目5-1 新宿アイランドタワー 5F

東京本社所属になります。
※社内もしくは弊社お客様先での勤務となります。
※希望しない転勤は100%ありません。

最寄り駅

JR線・京王線・小田急線 新宿駅より
西口改札口から新宿副都心方面へ徒歩約10分

東京メトロ丸ノ内線 西新宿駅より
改札口から徒歩約1分(地下1階直結)

都営大江戸線 都庁前駅より
A7番出口から徒歩約6分

待遇・福利厚生

給与体系・詳細

※時間外手当は、全額支給します。(15分単位で支給)
※あなたの経験・年齢・スキルを考慮の上、決定します。
※経験者は、前職給与を保証します。

給与(想定年収)
400万 〜 550万円
(想定年収は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:30 ~ 18:30(休憩時間:1時間)

休日休暇

<年間休日120日以上>
・完全週休2日制
・土日祝日
・年末年始休暇
・有給休暇
・産前産後、育児休暇
・介護休暇
・特別休暇
・慶弔休暇
・看護休暇

諸手当

・通勤手当(上限3万円の中で全額支給)
・時間外手当(全額支給)
・住宅手当
・扶養手当
・役職手当
・職能調整手当
※設立15年を迎え、さらなる待遇の強化を進めています
※企業型確定拠出年金制度(401K)あり

インセンティブ

賞与あり:年2回(夏:7月、冬:12月)

昇給・昇格

昇給、定期昇給あり:年1回、随時昇給も有り

保険

各種社会保険完備
(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)

試用期間

試用期間 3 ヶ月

対象ランク:C
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