【QA/テスト自動化】「働き方改革」の”先”を目指す自社サービス◎品質創りをリードするエンジニア募集!

正社員

株式会社チームスピリット

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通過ランク B ランクB以上で面接可能
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企業の特徴

株式会社チームスピリットでは「すべての人を、創造する人に」というミッションを掲げ、全ての人が創造性を発揮し世界を変えていく・変化を巻き起こす機会を創出する企業であるために、あらゆる挑戦をしています。
「Progress - 光速で失敗し、光速で進化する」
「Innovation - スケールを超えた発想で、無から有を生む」
「Creation - 意図的に昨日を壊し、意志を込めて明日を創る」
という3つのバリューを私たち自らが体現し、ミッション達成を目指します。

働き方改革を推進するクラウドサービス「TeamSpirit(※)」の提供を通して、働く人が日々利用する機能を一体化することによる「間接業務の効率化」、未払い残業の防止や36協定遵守などによる「内部統制高度化」、働き方の可視化やコーチングによる「従業員活性化」、行動分析やタイムマネジメントによる「生産性向上」に貢献をしています。

しかし、私たちが掲げるミッション達成への道のりはまだ遠く、
「Team Spirit - 正直で率直な自分が、仲間の信頼を生む」
「Customer Success - お客様の成功を唯一の判断基準にする」
という想いを共にする仲間と変化・挑戦・成長を続けていく必要があります。

2018年8月に東証マザーズ上場を果たし、新たな挑戦をするスタートラインに立っています。
裁量を持ち、成長市場・企業の中でチャレンジをしたい方のご応募をお待ちしています。

※TeamSpirit
・2012年4月サービス提供開始、現在約1100社・19万人以上のお客様に提供
・現時点の機能「勤怠管理」「就業管理」「経費精算」「工数管理」「電子稟議」「カレンダー」「SNS」の7つを統合したワンストップサービス

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求人概要
ポジション QAエンジニア(仕様検討〜テスト設計・実行/自動テストコード作成等)
提示年収
400万 〜 700万円
開発環境
言語
環境
データベース
プロジェクト管理 JIRA、Git、Jenkins
支給マシン
開発手法
開発内容タイプ
その他
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求人イメージ画像2

飲みながらLTをする「ほろよいてっく」の様子。Tech Lunch(ランチをしながらLTや技術談義する会)など、勉強会文化が根付いています

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全社員がワンフロアのオフィス内で仕事を行っています。お互いを尊重し、協力し合えるメンバーが揃っているのもチームスピリットの自慢です。

この求人の募集要項

ポジション QAエンジニア(仕様検討〜テスト設計・実行/自動テストコード作成等)
特徴
職務内容
CI/CD環働の整備やテスト自動化の推進を通じて、"TeamSpirit"の品質創りをリードしていただきます!

プロダクト品質は、TeamSpiritブランド支える重要な要素の一つと考えており、弊社ではQAチームを組織化しています。弊社のQAエンジニアは、仕様検討への参加から、手動・自動テストの設計や実行、エンジニアへの啓蒙活動など、品質にかかわる作業であれば、責任範囲など決めず、積極的に開発プロセス全体に関わっていきます。

・弊社が提供する複数プロダクトの品質保証管理業務に、横断的に携わっていただきます。
・スクラム開発を実践しており、QAメンバーも開発メンバーの一員としてスクラムプロセスを推進します。
・具体的な業務内容は・・・
 - 自動テスト設計・実行
 - 自動テストコード作成
 - テスト自動化フレームワークおよび基盤環境の開発・運用
 - 開発チームへの品質改善および機能改善提案

同社で働くエンジニアへのインタビューを掲載しておりますのでぜひご覧ください。
応募要件
必須要件

以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務1年以上

歓迎要件

・Webアプリケーションの開発経験(開発言語不問)
・具体的なテスト計画・テスト設計の経験
・スクラムなどのアジャイル開発・テスト経験
・勤怠・経費・人事系システムの業務経験
・業務の自動化や効率化を提案し改善するスキル

求める人物像

■チームで活躍している人の人物像
・前向きな話し合いや議論ができ、チームプレイを大事にしている
・技術への興味関心が強く、継続的にインプットアウトプットをしている
・求められている開発のゴールに対し「できる」を前提としたアクションを考え、行動できる

募集人数 若干名 配属部署人数 30名
給与体系・詳細

※想定年収は目安です。前職の給与を参考に相談の上、決定します。

想定年収 400万 〜 700万円
勤務時間

コアタイム(11:00~16:00)を含む8時間勤務 ※時短勤務者を除く

休日休暇

・完全週休 2 日制(土日)
・祝日
・有給休暇
・特別休暇
・慶弔休暇等
※年間120日以上

諸手当

・通勤交通費支給
・従業員持株会
・健康診断
・インフルエンザ予防接種
・資格取得支援
・週1回の「在宅勤務」推奨

インセンティブ
昇給・昇格

原則年1回(著しい成果を上げたメンバーについては半期で昇給した実績あり)

保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

試用期間

3ヶ月

選考フロー

カジュアル面談⇒コーディングテスト⇒一次面接⇒最終面接⇒内定
※面談・面接はSkype・ハングアウトでも実施可能です。

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

勤務地

勤務地
東京都中央区京橋2丁目5番18号 京橋創生館4階
最寄り駅

東京メトロ銀座線「京橋駅」4番出口を出てすぐ
東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」徒歩7分
都営浅草線「宝町駅」徒歩2分
各線「東京駅」徒歩11分「有楽町駅」徒歩14分

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開発環境の詳細情報

開発部門の特徴・強み

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組織構成

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配属部署 PDチーム
配属上司経歴

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平均的なチーム構成

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開発手法・開発の仕組み

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その他開発環境

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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エンジニア評価の仕組み

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