【QA/仕様検討〜テスト設計・実行】25万人が毎日利用◎主力サービス“TeamSpirit”の品質を創る!

正社員

株式会社チームスピリット

通過ランク B ランクB以上で面接可能
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求人概要

職種名
QAエンジニア(テスト戦略策定・運用/仕様検討〜テスト設計・実行)
給与(想定年収)
400万 〜 700万円
(想定年収は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発言語
開発言語
フレームワーク
環境
データベース
プロジェクト管理
JIRA Git Jenkins
特徴
服装自由 イヤホンOK 社長が現役or元エンジニア フリーソフト利用可 ノートPC+モニタ別途支給 1920x1200以上のモニター環境を提供 残業30H以内 フリードリンク 女性エンジニアが在籍 一部在宅勤務可 若手歓迎 第二新卒歓迎 経験が浅い方歓迎 既卒可 オンライン面談可
募集人数
若干名
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お互いを尊重し、協力し合えるメンバーが揃っているのもチームスピリットの自慢です
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飲みながらLTをする「ほろよいてっく」の様子。Tech Lunch(ランチをしながらLTや技術談義する会)など、勉強会文化が根付いています

職務内容

主力サービス“TeamSpirit”のQA担当!経験豊富で優秀なメンバーと、需要高まる“QA”のプロを目指しませんか?

プロダクト品質は、TeamSpiritブランド支える重要な要素の一つと考えており、弊社ではQAチームを組織化しています。弊社のQAエンジニアは、仕様検討への参加から、テストの設計や実行、エンジニアへの啓蒙活動など、品質にかかわる作業であれば、責任範囲など決めず、積極的に開発プロセス全体に関わっていきます。

・弊社が提供する複数プロダクトの品質保証管理業務に、横断的に携わっていただきます。
・スクラム開発を実践しており、QAメンバーも開発メンバーの一員としてスクラムプロセスを推進します。
・具体的な業務内容は・・・
 - テストアーキテクチャ・テスト戦略の策定・運用
 - テスト計画の作成(プロダクト/開発サイクル毎)
 - テスト設計、手動テスト実施
 - 開発チームへの品質改善および機能改善提案
 - 品質分析を実施、テストレポートとしてチームへ報告

同社で働くエンジニアへのインタビューを掲載しておりますのでぜひご覧ください。

開発環境

開発部門の特徴・強み

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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支給マシン

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開発手法

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開発内容タイプ

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その他開発環境

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エンジニア評価の仕組み

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組織構成

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配属部署
SDチーム
配属部署人数
35名
配属上司経歴

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平均的なチーム構成

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応募要件

必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務1年以上
歓迎要件

・アプリケーションの開発経験(開発言語不問)
・自動テストコードの作成(Selenium WebDriver / Appium / xUnit 経験)
・スクラムなどのアジャイル開発・テスト経験
・勤怠・経費・人事系システムの業務経験
・業務の自動化や効率化を提案し改善するスキル

求める人物像

■チームで活躍している人の人物像
・前向きな話し合いや議論ができ、チームプレイを大事にしている
・技術への興味関心が強く、継続的にインプットアウトプットをしている
・求められている開発のゴールに対し「できる」を前提としたアクションを考え、行動できる

選考フロー

カジュアル面談⇒コーディングテスト⇒一次面接⇒最終面接⇒内定
※面談・面接はハングアウト等で実施いたします。

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

勤務地

勤務地
東京都中央区京橋2丁目5番18号 京橋創生館4階
最寄り駅

東京メトロ銀座線「京橋駅」4番出口を出てすぐ
東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」徒歩7分
都営浅草線「宝町駅」徒歩2分
各線「東京駅」徒歩11分「有楽町駅」徒歩14分

待遇・福利厚生

給与体系・詳細

※想定年収は目安です。前職の給与を参考に相談の上、決定します。

給与(想定年収)
400万 〜 700万円
(想定年収は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

コアタイム(11:00~16:00)を含む8時間勤務 ※時短勤務者を除く

休日休暇

・完全週休 2 日制(土日)
・祝日
・有給休暇
・特別休暇
・慶弔休暇等
※年間120日以上

諸手当

・通勤交通費支給
・従業員持株会
・健康診断
・インフルエンザ予防接種
・資格取得支援
・週1回の「在宅勤務」推奨 ※現在は、新型コロナウィルス対策として在宅勤務を原則としています。

インセンティブ
昇給・昇格

原則年1回(著しい成果を上げたメンバーについては半期で昇給した実績あり)

保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

試用期間

3ヶ月

企業からのアピール

従業員に対する受動喫煙対策:あり
対策内容:敷地内禁煙(喫煙場所あり)

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