【シニアQAエンジニア】25万人が毎日利用◎主力サービス“TeamSpirit”の品質を創る!

正社員

株式会社チームスピリット

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求人概要

職種名
シニアQAエンジニア(テスト戦略・運用/仕様検討〜テスト設計・実行)
給与(想定年収)
600万 〜 900万円
(想定年収は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発言語
Java
開発言語
JavaScript
フレームワーク
環境
データベース
プロジェクト管理
JIRA Git Jenkins
特徴
服装自由 イヤホンOK 社長が現役or元エンジニア フリーソフト利用可 残業30H以内 フリードリンク 女性エンジニアが在籍 一部在宅勤務可 経験が浅い方歓迎 既卒可 オンライン面談可
募集人数
1名
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お互いを尊重し、協力し合えるメンバーが揃っているのもチームスピリットの自慢です
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飲みながらLTをする「ほろよいてっく」の様子。Tech Lunch(ランチをしながらLTや技術談義する会)など、勉強会文化が根付いています

職務内容

主力サービス“TeamSpirit”のシニアQAエンジニア / 経験豊富で優秀なメンバーと共に最強のQAチームを!

プロダクト品質はTeamSpiritブランド支える重要な要素の一つであり、弊社では開発チームの中にQAチームを組織化しています。
QAエンジニアはスクラムチームの一員として、プロダクトマネージャーや開発エンジニアと共に仕様検討への参加、テストの設計や実行、エンジニアへの啓蒙活動など、開発プロセス全体の中で品質にかかわる業務に積極的に関わっていきます。
その中でもシニアQAエンジニアは、プロダクト開発におけるQAエンジニアをリードしていただき、
プロダクトマネージャ・開発チームと協力し、勤怠・工数管理・経費精算などバックオフィス業務の機能の品質に責任を負います。

具体的な業務内容は・・・
 - 労働基準法などプロダクトへの影響の大きい法令やトレンドを理解しプロダクト要件に取り込むうえで品質面をリードする
 - テストアーキテクチャ・テスト戦略の策定・運用
 - テスト計画の作成(プロダクト/開発サイクル毎)
 - テスト設計、手動テスト実施
 - 開発チームへの品質改善および機能改善提案
 - 品質分析を実施、テストレポートとしてチームへ報告
 - シニアソフトウェアエンジニアと同様にシニアQAエンジニアとして開発プロセス・品質管理プロセスの改善をリードする

同社で働くエンジニアへのインタビューを掲載しておりますのでぜひご覧ください。

開発環境

開発部門の特徴・強み

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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支給マシン

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開発手法

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開発内容タイプ

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その他開発環境

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エンジニア評価の仕組み

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組織構成

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配属部署
SDディビジョン
配属部署人数
50名
配属上司経歴

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平均的なチーム構成

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応募要件

必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務5年以上
歓迎要件

・アプリケーションの開発経験(開発言語不問)
・QAチームの責任者経験
・自動テストの導入運営(Selenium WebDriver / Appium / xUnit 経験)
・スクラムなどのアジャイル開発・テスト経験
・勤怠・経費・人事系システムの業務経験
・業務の自動化や効率化を計画し、チーム全体の能力を押し上げるシニアQAエンジニアとしてのマネジメント力

求める人物像

・プロダクトの開発に情熱を持っている
・前向きな話し合いや議論ができ、チームプレイを大事にしている
・技術への興味関心が強く、継続的にインプットアウトプットをしている
・求められている開発のゴールに対し「できる」を前提としたアクションを考え、行動できる
・チーム力向上のために不足していることなど課題を解決しチーム全体で向上していこうとする行動ができる

求める英語レベル

日常会話ができる

選考フロー

カジュアル面談⇒コーディングテスト⇒一次面接⇒最終面接⇒内定
※面談・面接はハングアウト等で実施いたします。
※面接回数は状況により変更する可能性があります。

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

勤務地

勤務地
東京都中央区京橋2丁目5番18号 京橋創生館4階

新型コロナウィルスの影響を考慮し、社員全員を対象として原則在宅勤務をしています。

最寄り駅

東京メトロ銀座線「京橋駅」4番出口を出てすぐ
東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」徒歩7分
都営浅草線「宝町駅」徒歩2分
各線「東京駅」徒歩11分「有楽町駅」徒歩14分

待遇・福利厚生

給与体系・詳細

※想定年収は目安です。前職の給与を参考に相談の上、決定します。

給与(想定年収)
600万 〜 900万円
(想定年収は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

コアタイム(11:00~16:00)を含む8時間勤務 ※時短勤務者を除く

休日休暇

・完全週休 2 日制(土日)
・祝日
・有給休暇
・特別休暇
・慶弔休暇等
※年間120日以上

諸手当

・リモートワーク手当
・通勤交通費実費支給
・従業員持株会
・健康診断
・インフルエンザ予防接種
・資格取得支援
・週1回の「在宅勤務」推奨 ※現在は、新型コロナウィルス対策として在宅勤務を原則としています。

インセンティブ
昇給・昇格

原則年1回(著しい成果を上げたメンバーについては半期で昇給した実績あり)

保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

試用期間

3ヶ月

企業からのアピール

従業員に対する受動喫煙対策:あり
対策内容:敷地内禁煙(喫煙場所あり)

対象ランク:B
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