富山★UIJターン歓迎!インフラ・PL候補【ホワイト企業認定】残業少/家族手当/フレックス/研修充実
◆富山から新しい未来をつくる独立系IT企業の挑戦
富山に本社を構えるAWS株式会社は、1985年の設立以来、メーカーにとらわれない中立な立場から企画、開発、インフラ構築、保守運用までを一貫して手がける独立系IT企業です。顧客にとって真に価値ある提案を徹底追及してきた姿勢が評価され、99%という高いリピート率を獲得してきました。強固な経営基盤に甘んじることなく、首都圏からの需要拡大に応えながら昨対比133%の成長を達成し、現在はAIやVRといった最先端技術への研究投資にも意欲的に取り組んでいます。
◆一体感のある組織でかなえる個人の飛躍と公正な評価
事業の二大柱であるソフトウェア開発とITインフラ構築を通じ、多様化するニーズに最適なソリューションを提供しながら、世界をより豊かで楽しく変えていくことを目指しています。社員が主体的に活躍する当社では、経営陣との距離も近く、理念研修をはじめとするていねいな対話によって組織の一体感が育まれています。また、個人の能力や実績を公正に評価する成果評価型の人事制度や、相談しやすい安心のOJT体制を整備することで、ひとりひとりの個性と着実なスキルアップを後押ししています。
◆ワークライフバランス充実&自分らしいキャリア形成
働き方改革関連認定企業として、リモートワークやフレックスタイム制度、リフレッシュ休暇など、個々のライフスタイルに寄り添う柔軟な制度を追求してきました。年間休日123日に加え、有休取得平均15.5日、残業時間も月20時間程度と抑えられており、ワークライフバランスを重視したい方に最適な職場環境です。UIJターンも温かく迎え入れる理想的な環境で、時代の変化に合わせて自身のスキルを磨き、わたしたちと一緒に新しい未来を創造してみませんか?
- 職種名
- インフラエンジニア/PL・PM候補(富山)
- ポジション
- PL・PM
- 職種
- インフラ・ミドル・ネットワーク
- 給与(想定年収)
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480万 〜 600万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 富山県
- クラウドプラットフォーム
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Amazon Web Services、Microsoft Azure
- 開発内容タイプ
-
受託開発(自社内開発)、受託開発(社外常駐)
- 特徴
- オンライン面談可 残業30H以内 ベテラン歓迎 副業OK
- 募集人数
- 2名
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・インフラ構築 実務3年以上
・プロジェクトマネジメント 実務1年以上
- 選考フロー
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カジュアル面談
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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通常面接(1~2回)
▼
内定
◎Web面接にも対応しています。
プロジェクトリーダー候補として、ネットワークやサーバ、OSなど幅広い領域の業務をご担当いただきます。
◎今までのご経験に応じてできることからお任せし、徐々に担当範囲を増やしていただくことが可能です!
【具体的な業務内容】
◼︎ネットワークの設計、構築、運用、保守
◼︎ハードウェアの調達、配置、設定、運用、保守
◼︎OSの設定、運用、保守・プロジェクトの管理、後輩育成
<案件例>
◼︎社内システムにおけるロードバランサ(SLB)の機器更改
∟開発環境:CentOS、国内SLB製品
◼︎既存仮想化基盤環境の統合/集約のためのハイパーコンバージドインフラ基盤の導入
∟開発環境:Nutanix/VMware vSphere ESXi/Mellanox
◎他、さまざまな業種に関わる案件があります!
【入社後のフォロー】
エンジニアとして、スキルアップできるよう手厚い教育・研修体制を整えています。
◼︎社内技術セミナー
◼︎社外セミナー教育
◼︎海外視察研修(選抜メンバー) など
【キャリアアップ支援】
〜2023年に人事制度を刷新!〜
「どんなスキルを磨き、どう成長したいか」を上司と対話しながらキャリアを描き、納得感のある目標(評価項目)を設定します。
システム開発関連業務
会社の定める業務
- 開発部門の特徴・強み
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◆企画から保守まで届ける高い技術力
当社は独立系ソフトウェア会社として、サービスの企画から開発、保守までを一貫して手がけています。お客様の課題に寄り添うていねいな伴走と高い技術力により、顧客リピート率は99%を達成。確かな信頼を背に、安定した成長を続けています。
◆働き方改革関連認定企業としての安心感
エンジニアが無理なく自分らしく働けるよう、環境づくりに力を入れています。当社は「働き方改革関連認定企業」の認定を受けており、リモート勤務やフレックスタイム制を導入。年間休日123日に加えて残業も少なく、理想のワークライフバランスを実現できます。
◆富山で腰を据えて築くキャリア形成
地域に深く根差し、長くて安心できるキャリア形成をサポートします。UIJターンを希望される方を歓迎しており、スムーズにご選考へ進んでいただけるようWeb面接にも対応。富山の地で腰を据えて活躍したい方からのご応募をお待ちしております。 - 主な開発実績
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<ITインフラ>
◼︎現場対応からリモート操作へ、ネットワーク運用を効率化
障害発生時の業務停止を最小限に抑え、製造現場の安定稼働を支えるネットワーク基盤を構築。
◼︎Nutanixで実現する運用効率化と障害対策
サーバ・VDI環境を一元的に管理できる環境を整備し、運用コスト削減へ。
◼︎Microsoft365で庁内DXを加速!コスト削減を実現
業務アプリ・端末管理・セキュリティを統合し、庁内のSaaS利用を最適化。
<ソフトウェア開発>
◼︎スマホ活用で自販機オペレーションに改革を!
iPhoneアプリで販売データを効率収集、操作性も最適化し現場の業務を堅実に支援
◼︎納期回答の精度が、受注の確度と顧客満足度を変えていく
経験則・属人化からの脱却と自動化が生むスピード・精度を両立した生産計画
◼︎一元管理システムでかなえる、売上予測と基幹業務の新しい形
本部・店舗・製造をシームレスにつなぎ最適な製造計画立案・在庫削減・業務効率を実現
<XR開発>
◼︎VRで訴求する建築業の付加価値プロモーション!
ちょっと目立つ建造物を手がける強みと企業付加価値をコンテンツに。 - 支給マシン
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相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。
- 環境
- CentOS
- その他開発環境
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【導入事例】
◼︎NUTANIX
◼︎Netapp
◼︎Azure
◼︎AWS
◼︎VMware VSphere
◼︎Windows Server Hyper-V
◼︎CITRIX Xen Server
◼︎Active Directory など - エンジニア評価の仕組み
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◆正当な評価制度
年功序列ではなく、個人の頑張りや成果をしっかり還元する制度のため、未経験や経験が浅い方でも3〜4年ほどで役職者へ昇格した実績が多数あります。
- 勤務地
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富山県富山市総曲輪3-4-1
WAKURU SOGAWA 3F
社内もしくはお客様先での勤務となります。
<★UIJターン歓迎!>
◼︎希望者は東京勤務も可能です。(要相談)
◼︎マイカー通勤可(駐車場補助手当あり:上限10,000円)
◼︎転勤はありません。就業場所の変更範囲<雇入時>
本社
<変更範囲>
会社の定める場所
受動喫煙防止措置に関する事項屋内禁煙/敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
- 最寄り駅
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富山地方鉄道 富山地鉄富山都心線「中町(西町北)駅」より徒歩1分
- 給与体系・詳細
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◼︎月給:320,000円~400,000円
∟基本給:320,000円~400,000円を含む/月 - 給与(想定年収)
-
480万 〜 600万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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◼︎9:00~17:30(実働7.5時間)
◼︎フレックスタイム制あり(コアタイム:11:00~14:00)休憩時間:60分
平均残業時間:平均月20H程度
- 休日休暇
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【年間休日123日】
◼︎完全週休2日制(土日)
◼︎祝日
◼︎有給休暇(★平均取得15.5日!) - 諸手当
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◼︎交通費(上限50,000円)
◼︎残業手当(残業時間に応じて別途支給)
◼︎住宅手当(月6,000円~)
◼︎家族手当(扶養配偶者:7,000円/月、子1人:3,000円/月)
◼︎インフラコンサル手当(10,500円/月)
◼︎駐車場補助手当(上限10,000円/月)
◼︎県外勤務手当(東京勤務時) - インセンティブ
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賞与実績:年2回(前年度実績:計2.8カ月分)
- 昇給・昇格
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昇給:年1回(前年度実績:0.00%~19.01%)
- 保険
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社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)
- 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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3カ月(条件などの変更はありません)
働き方改革関連認定企業として、社員ひとりひとりの柔軟な働き方を推進しています。
<ワークスタイル>
◼︎年間休日123日/有給平均15.5日/残業月20h程度
◼︎リモートワーク可&フレックスタイム制で柔軟に働ける
◼︎服装自由/副業OK/自転車通勤OK
<給与・手当・将来の安心>
◼︎賃貸住居支援制度あり
◼︎退職金あり(勤続1年目から支給)
◼︎社会保険完備&確定拠出年金・財形貯蓄制度
<スキルアップ・優待>
◼︎資格取得支援(受験料補助)&研修支援あり
◼︎継続雇用制度(再雇用・勤務延長)&復職制度
◼︎社員親睦会
◼︎各種ギフト券(コンビニ・カフェ・映画チケット等)
◼︎社内サークル制度 など