AWS株式会社

AWS株式会社は1985年の設立以来、富山を拠点にシステム企画から設計、開発、保守運用まで一括して手がけている独立系SIerです。特定のメーカーや製品にとらわれない中立的な姿勢を強みとし、顧客の課題に対して真に最適なソリューションを提供し続けてきました。

こうした徹底した顧客第一の姿勢が評価され、99％という非常に高いリピート率と堅固な信頼関係を築いています。近年では営業体制の強化に注力したことで、首都圏をはじめとする県外からの需要が急増しており、2023年には前年比133％の成長を記録しました。

現在はVRやAIといった先進技術への研究投資も積極的に推進中。さらなる飛躍を目指す成長フェーズを迎えており、新たにエンジニアを募集しています。

【事業内容】
①ソフトウェア開発事業
業務アプリやスマホアプリの設計・開発から、運用保守、社内への浸透支援、改善提案まで一貫してサポートしています。
業務の効率化や付加価値の向上を意識しながら、お客様の企業成長や業務の変化に柔軟に対応。
システムの改修や最適化、継続的な運用改善を通じて、ビジネスの進化を支えます。

②ITインフラ事業
サーバ・ネットワーク基盤・回線・SIM・クラウド・Saas製品の提案から保守まで総合的に提供しています。
幅広いメーカーと連携し、機能・価格・将来性などを踏まえた最適な提案が可能です。

③XR開発事業
Unreal Engine 5（UE5）やUnityを用いた高品質な3D開発に強みを持ち、C#による柔軟なカスタマイズやインタラクティブな体験設計を実現します。
常に研究開発チームが新技術の定着を模索し、専門部署によるPoC開発も継続。
「パフォーマンス」「拡張性」「美しさ」にこだわった開発を通じて、お客様のビジネスに最適なXR体験を提供します。

＜プロダクト＞
◼︎TERA ROOM
現実空間をデジタル技術でオーバーライド。複合現実（MR）を使用したプロダクトの説明から教育型MRまですべての未来をつくります。

◼︎METABURA
企業の魅力を“体験”として伝えるメタバース空間。デザイン・演出・導線設計を通じて、印象に残るブランド発信を実現します。

④アプリ開発事業
業務効率化、情報共有、現場対応、販促支援。スマホアプリは、日々の業務をもっとシンプルに、スムーズに変えていく力を持っています。
専属チームとインフラ技術を生かし、現場で“使われ続けるアプリ”をトータルにサポートします。

わたしたちAWS株式会社は社員ひとりひとりが思わず毎日出社したくなるような、誰もが働きやすい職場環境に自信があります。
ぜひ一度わたしたちのオフィスに遊びに来てください！

【魅力的なオフィス空間】
◼︎開放感溢れるガラス張りのエントランス
WAKURU SOGAWAビル3階に位置し、自然光が差し込む明るく清潔な雰囲気が印象的です。
正面の壁面には“波”をモチーフにした会社ロゴデザインが施されており、来訪者に企業の価値観や世界観を伝えます。
受付左手には、プライベートな対話向け「ゲストルームA」とリラックス空間の「VIPゲストルームB」が設けられており、どちらの部屋にもPC接続可能なモニターが完備されています。

◼︎カフェスタイルの交流と作業が両立できる空間
自動ドアを抜けると広がるカフェエリアは、社員同士のちょっとした会話やランチタイム、気分転換にもぴったりのフリースペースです。
電源・Wi‑Fiが完備されており、軽い業務利用にも対応しています。リラックスしつつ、アイデア出しにも活用できる、柔軟で暖かい雰囲気の場です。

◼︎多彩な用途に対応する自由なワーク＆リフレッシュ空間
フリースペースはカジュアルな打ち合わせやちょっとした気分転換に最適なエリアで、併設のカフェコーナーでは手頃な価格でコーヒー・ココア・抹茶オレなどを楽しめます。
ミーティングルーム（少人数から大人数対応）や、固定席とフリーアドレスに分かれるワークスペース、機密作業に適したセキュリティルーム、サーバ機器を扱うキッティングルーム、図書室のような集中スペース、さらには配信設備も備えたプレゼンテーションスペースなど、さまざまな業務スタイルを柔軟にサポートします。

◼︎都心の新しい環境で、もっと自由な働き方を。
東京支店は、神谷町トラストタワー内のフレキシブルオフィスへ。
開放的なラウンジをはじめ、ミーティングや集中作業など、さまざまなシーンに対応したワークスペースが整っています。
その日の仕事や目的に合わせて、自分に合った場所を選んで働ける環境で、より自由で柔軟なワークスタイルを実現します。

◼︎部屋の名前にご注目！
実はAWSの会議室、名前がちょっとユニークなんです。
「Star Platinum」や「Gold Experience」など…どこかで聞いたことのある響きに、気づいた人はニヤリ？
ちょっとした驚きやクスッと笑える工夫が、毎日の仕事にも彩りを添えてくれます。

【働きやすい職場環境】
◎リモートワークやフレックスタイム制度を導入しており、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。
◎年間休日は123日を確保し、残業も少ないため、ワークライフバランスを大切にしたい方に最適な職場環境です。
◎UIJターンでの転職を歓迎しており、Web面接も実施しています。
東京はもちろん、富山の地で腰を据え、長く安定したキャリアを築きたい方からのご応募を心よりお待ちしております！

「これをやってみたい！」その声が歓迎され、きちんと届く会社でありたい。
ひとりひとりの前向きな行動を後押しする環境を整えています。

◆実力主義の給与体系・評価制度
年齢に関係なく能力を持つ社員を正当に評価し、社員ひとりひとりが毎年設定するミッション（目標）の達成度に応じて翌年の給与や賞与に反映されます。
この取り組みにより、社員のモチベーションが向上し、個々の成長を促進しています。

◆ホワイト企業に向けた取り組み
一般財団法人日本次世代企業普及機構（通称：ホワイト財団）による審査を受け、2025年8月1日付でホワイト企業認定の最高ランクであるプラチナ認定を受けました。

【福利厚生】
◼︎資格取得支援制度
◼︎産休・育休
◼︎時短勤務制度
◼︎賃貸住居支援制度
◼︎リモートワーク・在宅勤務（週に数日）
◼︎フレックス制度
◼︎年間休日124日以上（完全週休2日制）
◼︎副業可
◼︎選択制確定拠出年金制度

【その他】
◼︎社会保険完備（健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険）
◼︎財形貯蓄
◼︎慶弔見舞金
◼︎団体生命保険
◼︎社員親睦会
◼︎各種ギフト券（コンビニ・カフェ・映画チケット等）
◼︎社内サークル制度 他

【研修制度】
新入社員の方でも安心して働けるよう研修制度を設けています。
また更なるスキルアップや知見を広めるためのサポートも実施しています。

◼︎新入社員技術研修
入社後3カ月間の新入社員研修では、ソフトウェア開発とITインフラの基礎知識を学んでいただきます。

◼︎フォローアップ研修
1年目、2年目、3年目社員を対象にフォローアップ研修をおこなっています。自分自身や同期社員の成長を振り返ることができます。

◼︎海外視察
最新のIT技術に触れるため、これまでに中国の深セン、アメリカのシリコンバレーに選抜メンバーが視察に行きました。

＜その他＞
◼︎異業種イベントやITイベントへの参加
◼︎金融機関主催！当社向けマネジメント強化研修
◼︎新技術・手法の社内共有会