【サーバーエンジニア】オンラインゲーム開発

◆ユーザー体験の最大化を命題にした組織運営
ひとつひとつの仕事をていねいにこなし、ユーザー体験の設計ができる会社として信頼を得ていくのが最優先事項です。開発現場では、しっかりと制作者の思いを受け継いで、ユーザーが楽しめるゲーム運営ができるよう心がけています。

◆キャリアを積み上げられる会社づくり
仕事をしながらスキルアップしてキャリアを積み上げられること。これが業界で働く方が必要としている第一義のことなのではないかと考えます。そのための環境を一生懸命用意するのが会社だと思っています。
スキルをたくさん身につけてもっと大きなフィールドで働くことを必要とするフェーズになったとき、それを弊社が提供できないのであれば、飛び立ってもらって環境や経験を得ていただく。また、一緒に仕事ができる機会があれば、戻ってくればいい。関わり方が個人と会社でなく会社と会社をその方がつなぐようなことが起きてもいい。
プロジェクトのラインを考え、必要なときに出たり入ったりすることもできる組織・縁をつくってそれを大事にできる「場」を目指しています。

エンジニア一人ひとりの成長を重視し、実務を通じた技術向上を支援しています。
単に作業方法を伝えるのではなく、目的や課題を整理し、自ら解決方法を考えられるような育成を行っています。
また、プロジェクトを横断した定例を実施し、ナレッジ共有や課題相談を行っています。
経験やスキルに応じて、新しい技術への挑戦や改善提案を後押しし、個人の成長につなげています。

担当プロジェクトや開発内容に応じて最適なスペックのPCを貸与しています。
開発効率を重視しており、開発・検証環境の利用状況に応じてメモリ増設や高性能PCの支給にも柔軟に対応しています。
メモリ：32GB メモリ [ 16GB×2 ( DDR4-3200 ) / デュアルチャネル ]
HDD：2TB HDD
SSD：1TB NVM Express SSD ( M.2 PCI Express 接続 )

プロジェクトごとに選択

Docker、Terraform、Kubernetes、Amazon CloudWatch

BigQuery

開発では、目的や課題を整理した上で、必要な作業を分解し、優先順位を明確にして進めることを重視しています。
日々のコミュニケーションを通じて進捗や課題を共有し、問題の早期発見・解決や開発プロセスの改善につなげています。
また、GitHub、Slack、Confluence、Jira等の開発ツールを利用し、コード管理やタスク管理を行っています。
プロジェクトに応じてDockerやCI/CD環境なども活用し、効率的な開発環境の構築に取り組んでいます。

エンジニアの評価では、担当した業務における成果を重視しています。
その上で、担当領域や役割に応じた成果をもとに、技術力だけではなく、課題解決力やチームへの貢献度なども含めて総合的に評価しています。
また、1on1などを通じて目標やキャリアについて確認し、個々の成長を支援しています。

家庭用ゲーム機向けタイトルのエンジニアとしてキャリアをスタートし、C/C++を中心としたゲーム開発を経験。
その後、スマートフォン向け・コンシューマ向けゲーム開発において、設計・実装・最適化・リリースまで幅広く経験。
近年ではクライアント開発に加えて、サーバーサイド領域にも携わり、API・DB設計、開発環境構築、クラウド環境の構成変更など、ゲームサービス全体を見据えた設計・開発経験を持つ。
前職では会社設立メンバーとして参画し、エンジニアリード、マネージャーとして開発チームの成長やエンジニア育成、組織拡大に携わった。
現職でもエンジニアマネージャーとして、技術的な判断や設計支援、メンバー育成を行い、チームづくりに取り組んでいる。