グループIT基盤の構築・DX推進を担うコアエンジニア（社内SE）

神奈川県川崎市高津区・宮前区周辺を事業エリアとしている地域密着型不動産会社です。既存での管理戸数が多く事業の安定性が非常に高いため、年々着実な成長を続けています。

不動産業務に合わせたシステム開発・スピード感のある課題解決・迅速に新サービスを立ち上げられるなどのメリットがあり、業務効率化を次々と実現しています。
また、現場との距離が近く、実装による成果が明確にわかるため、エンジニアとしてもやりがいが大きい環境です。現場での反応を見ながら、つど改善することができ、よりよい自社サービスを追求できます。

「守り（基盤）」と「攻め（開発）」の両輪で、不動産仲介・管理業務の生産性を劇的に向上させることがミッションです。システム担当者4名の少人数チームにジョインして、裁量を持って活躍してくださるエンジニアをお待ちしております！

当グループ（計8社）のシステム部門において、ITインフラの整備（サーバー・ネットワーク・セキュリティ・キッティング）から、基幹業務システムの開発・WEB化検討までを幅広く担っていただきます。
「守り（基盤）」と「攻め（開発）」の両輪で、不動産仲介・管理業務の生産性を劇的に向上させることがミッションです。

【担当業務】
基幹業務システムや自社WEBサイトの開発・管理に加え、グループ全体のITインフラ・ガバナンスの構築・運用を幅広く担当します。

1. ITインフラ・基盤構築（守り）
・サーバー・ネットワーク管理: 各拠点のネットワーク環境の維持・改善、サーバー環境の最適化
・セキュリティ統制: 子会社を含むグループ全体のセキュリティポリシー策定、エンドポイントセキュリティの強化。
・キッティング・資産管理: PC等の端末セットアップ、ライセンス管理、社内ヘルプデスク。

2. 基幹業務システムの開発（攻め）
・基幹業務システム開発：機能追加・修正、システム安定化（レガシー環境からの脱却）、WEBシステム化検討
・連携機能開発: 大手不動産ポータルサイト等、外部サービスとの連携機能開発
・WEBサイト開発：当グループ各社、各種事業のWEBサイト開発・管理
・社内DX推進：業務改善アプリ構築、定型業務の自動化など

【募集背景】
事業拡大と拠点増加に伴い、IT環境が複雑化しています。現在の「点」での対応を「線（システム化）」と「面（プラットフォーム化）」に引き上げ、
グループ全体のガバナンス強化とDXを推進するためのコアメンバーを募集します。

経営直下のスピード感: スピーディーに施策を形にできます。
フルスタックな経験: インフラ設計からシステム開発、セキュリティまで、ITの全領域に主体的に関われます。
目に見える貢献: 自分が作ったシステムや環境整備が、グループ112名の生産性に直結する実感が得られます。

・社会保険完備
・退職金制度（確定拠出年金制度401K）
・役職手当
・結婚祝金／出産祝金／入学祝金（子）／傷病見舞金
　災害見舞金／死亡弔慰金
・歯科検診代助成制度
・資格取得報奨金
・学習支援制度
・部活動制度
・シャッフルランチ制度
・書籍購入費用補助制度
・引越し補助制度
・社宅制度
・自社運営の保育園優先利用可
（空き枠の関係でご希望に添えない場合があります。）
・子育ての為の繰り上げ出社制度
・時短勤務制度
・併設カフェやお弁当の社割あり
・自社運営コワーキングスペース利用可

男女を問わず、勤務時間の繰り上げ制度や子どもの看護休暇などを利用しながら、仕事と家庭を両立させている社員も多いです。（育休取得率・育休復帰率93％）