通過ランク:C

【Java】電子マネー・決済システムのリアルタイム処理開発|社会インフラ系サーバエンジニア

正社員
求人メインイメージ
更新日:2026/03/10

電子マネーやクレジットカードなど、キャッシュレス決済を支えるリアルタイム処理システムを開発しています。Java+Linux のサーバサイド開発を中心に、社会インフラに近い高信頼システムを手掛けています。
事前問題解決の文化の中で開発を進めるため、数年でプロジェクトの中心を担うエンジニアへ自然と成長していきます。

電子マネーやクレジットカードなど、 日常の決済を支えるリアルタイム処理システムを開発しています。 Suica・Edy・WAON など、 多くの人が日常で利用しているキャッシュレス決済の裏側には 高速で止まらないサーバシステムが必要です。
当社は 1990 年創業の独立系ソフトハウスとして、 決済・FinTech 領域のサーバシステム開発を中心に事業を展開しています。
Java+Linux を中心としたサーバサイド開発を通じて、 社会インフラを支えるシステム開発に携わることができます。

職種名
開発エンジニア
ポジション
テックリード、SE・PG
職種
バックエンド/サーバサイド
給与(想定年収)
400万 〜 600万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発技術
Java Java EE
開発言語
JavaScript PL/SQL SQL
フレームワーク
Struts Spring
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services、Google Cloud(Google Cloud Platform)

データベース
MySQL、PostgreSQL、Oracle
開発内容タイプ

受託開発(自社内開発)、受託開発(社外常駐)、B2C、B2B、業務システム/パッケージ、金融/保険、FinTech、ブロックチェーン、IoT

特徴
一部在宅勤務可 オンライン面談可 社長が現役or元エンジニア 産休育休取得実績あり 服装自由 ノートPC+モニタ別途支給 1920x1200以上のモニター環境を提供 若手歓迎 残業30H以内 女性リーダー活躍中 ベテラン歓迎 第二新卒歓迎 女性エンジニアが在籍
募集人数
2名
求人イメージ画像2
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務1年以上
・Java 実務1年以上
歓迎要件

・Linux 環境での開発経験
・サーバサイド開発経験
・金融/決済系システム経験
・AWS 利用経験

求める人物像

・技術に興味がある方
・システムの仕組みに興味がある方
・将来的にプロジェクトの中心を担いたい方

選考フロー

カジュアル面談

1次面接(適性資質検査あり(オンライン))

最終面接

内定

面談方法:オンライン・対面どちらも対応可
※選考中に一度は対面にて実施させていただきます。

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
【数年でプロジェクトの中心へ】電子マネー・決済システムの開発を通じて、設計や技術判断にも関わるエンジニアへ成長できます。

【この仕事のおもしろさ】
当社の開発は一般的なWeb サービスとは少し違います。
扱うのは
・リアルタイム処理
・大量トランザクション
・高可用性システム
など、 社会インフラに近い領域のサーバシステムです。

エンジニアとして
・高負荷処理
・パフォーマンス設計
・障害を起こさない設計
など、 本質的なサーバエンジニアリングを経験できます。

【当社のエンジニア文化】
当社では 「事前問題解決」という考え方を大切にしています。
開発の中で
・起きそうな問題
・将来のリスク
・改善できるポイント
を整理しながら仕事を進める文化があるため、
結果としてエンジニアが自然とプロジェクトの中心を担う存在に成長していきます。
入社後はまず開発を担当しますが、 数年後には
・技術判断
・設計方針
・プロジェクト推進
などを担うエンジニアに成長しているケースが多いです。

【仕事内容】
電子マネーやクレジットカードなど、 決済関連システムのサーバサイド開発を担当していただきます。
担当工程
・基本設計
・詳細設計
・実装
・テスト
・運用保守
※経験に応じて設計やリーダー業務も担当

【プロジェクト例】
■電子マネー決済システム
担当工程:要件定義〜保守
規模:6 名程度(全体 50 名規模)

■リアルタイム口座振替ゲートウェイ開発
担当工程:要件定義〜リリース
規模:5〜6 名(全体 30 名規模)

■マルチ決済ゲートウェイ開発
担当工程:基本設計〜リリース

仕事のやりがい

決済システムに特化しているため、自分がつくったシステムを自分で使うことができます。

業務内容の変更範囲
<雇入時>

雇入時:システム開発関連業務

<変更範囲>

変更範囲:会社の定める業務

開発部門の特徴・強み

◆提案型エンジニアリング◎世の中のニーズに応える新たな決済の仕組みづくり
大手決済事業者様向けの最新決済システムに携わりながら、チケットドリブン開発手法・高度プログラミング・最新ミドルウェア・最新開発/テスト・ツール、最新構成管理、OS/ハードウェアなど、幅広い技術や知識、経験を積み重ねることが可能です。

主な開発実績

◆提案型エンジニアリング
・サーバアプリケーション開発:電子マネー決済の利便性を高めるソフトウェア開発

◆技術提供型システム開発
・大規模アプリケーション基盤開発:日本全国のカード決済を支えるソフトウェア開発

◆自社サービス研究開発
・ニーズ起点の研究開発:ピンポイントのお困りごとを迅速に解決するサービス開発

【提供サービス】
・各種キャッシュレス決済サーバ開発
・マルチキャッシュレス決済ゲートウェイ開発
・マルチバンク対応リアルタイム口座振替ゲートウェイ開発
・クレジットカー会社の基盤システムのアプリケーション基盤設計開発
・汎用IoT制御サービス開発

技術向上、教育体制

エンジニアをビジネスマンにするための独自のトレーニングカリキュラムを用意しています。

支給マシン

相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。

開発手法

プロジェクトごとに選択、オブジェクト指向、ウォーターフォール、アジャイル、スクラム、チケット駆動開発、プロトタイピング、コーディング規約あり

開発支援ツール
Redmine、GitHub、Jenkins
インフラ管理

AWS CloudFormation

環境
Linux、UNIX、Windows、Eclipse
エンジニア評価の仕組み

基本的には成果による評価ですが、若手社員には行動やプロセスを重視した評価をしてます。
設定した成果目標に対して上長が細かくチェックやアドバイスをして成果が出せるようにしてます。
人事考課は半年に1回で、年間2回昇給するチャンスがあります。

組織構成

配属先の情報システム部は、現在4~5名のチームが6チームあります。
チームは、開発プロジェクトごとになります。

平均的なチーム構成

チームの構成は、チームリーダー、(サブリーダー、)メンバーの構成になります。

勤務地
東京都渋谷区神泉町5-2 塩入小路

社内もしくはお客様先での勤務となります。常駐先は東京都23区内(品川、高田馬場、蒲田など)です。

就業場所の変更範囲
<雇入時>

雇入時:東京本社、および自宅、お客様先

<変更範囲>

変更範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

受動喫煙防止措置に関する事項

従業員に対する受動喫煙対策:あり
対策内容:屋内禁煙(屋外に喫煙場所設置)

最寄り駅

「神泉駅」より徒歩1分

給与体系・詳細

■賃金形態:月給制
■賃金の決定方法:当社規定により決定
■月給:28万円~42万円

給与(想定年収)
400万 〜 600万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

10:00〜19:00

休憩時間:休憩60分

平均残業時間:平均10-20時間/月

休日休暇

《年間休日130日》
・完全週休2日制(土日)
・祝祭日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(半年後から付与)
・特別休暇制度(慶弔時、子女配偶者出産時など)

諸手当

・通勤手当全額支給
・ベネフィットワン加入

インセンティブ

賞与:2回
※利益が大きく出れば年度末ボーナスあり

昇給・昇格

昇給査定年2回

保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)

雇用関係

無期雇用

試用期間

3カ月

新型コロナの対応として、現在は週1日を除いてすべてテレワークでの勤務です。
入社時の顔合わせやコミュニケーションおよびスキルチェックの際は、週2日以上の出社となる可能性があります。

企業メインイメージ
企業メインイメージ背景

株式会社メイン

◆決済に特化◎独立系ソフトハウス 株式会社メインは「人びとに喜ばれるシステムをつくる」をビジョンに掲げ、1990年に設立。電子マネー、クレジットカードといった決済に関する受託開発がメインです。Fintechの中でもスマートペイメント領域に強みがあります。SuicaやEdy、WAONなど、みなさんが普段使っているキャッシュレス決済の根幹を支える開発をおこなっています。ビジネス、ひいては資本主義の世の中では切っても切れないお金や決済の分野のビジネスモデルを学ぶことができます。 また、シェアリングエコノミーやMaaSの普及で需要が拡大しているコインパーキングにIoTを導入し、人がしなくてもいい仕事を減らしたりコストを削減するに成功。国が令和3年に法制化するHACCPにおいてもIoT事業で進出しています。その他、ビッグデータの活用も得意としておこなってきました。FintechでもIoTでも多くの細かいデータを集めて、それを取りこぼさずに素早く処理をするのが強みです。今後もこの強みで他の領域にも事業を展開をしていきます。 ◆エンジニアが最高のビジネスマン わたしたちはいわれたことを、ただ実装するだけのエンジニアは必要としていません。つねに人の想い、社会の物事に深く関わる知的好奇心を持ち、どうしたら人や世の中を喜ばせることができるかを思索し、新たなシステムの創造に情熱を燃やすアクティブな提案型エンジニアを求めています。当社の1番の特徴は、市場ニーズを的確に捉えて、システムを提案できるのはエンジニアしかいないと考えている点です。そのため、エンジニアをビジネスマンにするための独自のトレーニングカリキュラムを用意しています。成長意欲が満たされる環境で働くことで、エンジニアとしての市場価値を高めていくことができます。
通過ランク:C

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