【3/31（火）12:00～】オンライン会社説明会開催＜DevOpsエンジニア・社内インフラエンジニア＞

応募締め切り：2026年3月26日中迄

■■■　DevOpsエンジニア、社内インフラエンジニアが登壇します！■■■
本イベントは、当社の事業内容、業務、社員の働き方や、
経験豊富なエンジニアの近くでどのようにお仕事をしていただけるか等もお聞きいただける会となっています。
現場で活躍するメンバーから直接リアルな情報をお聞き頂ける機会となり、
皆さまからのご質問にも、可能な限りお答えしております。

直近転職を希望されていない方も今後のキャリアプランやライフステージを考える中で、
弊社における働き方を一つの検討材料としていただければ幸いです。

■■■　こんな方にお勧めです！■■■
・クラウド(AWS/Google等)の需要の高い技術を伸ばしたい方
・チームで仕事をして成果を上げたい方
・自身や家族のライフステージに寄り添ったキャリアを形成していきたい方
・社員の雰囲気を知りたい方

■■■　タイムテーブル　■■■
12:00 - 12:15　会社概要説明
12:15 - 12:30　DevOpsエンジニア
12:30 - 12:45　社内インフラエンジニア
12:45 - 13:00　質疑応答

■■■　当社について　■■■
クラスメソッドグループのオペレーション専門特化企業として、
AWSをはじめ、データ分析やIoT、セキュリティ対策、
AI・機械学習などの幅広い分野において最先端のクラウドソリューションとサービスを提供しています。

【受賞歴多数】
◎MOTMOT従業員満足度調査で表彰
└情報関連業種で全100位中7位を獲得
└全業種で全1000社以上中26位を獲得

◎AWS支援では2015年から継続して最上位パートナーに認定
└『AWSサービスパートナー オブ ザ イヤー』受賞（2018年、2020年、2021年）

◎グローバル展開も推進中です
└グローバル最優秀パートナーとして世界No.1の『SI Partner of the Year – Global』受賞（2022年）
└アジアNo.1の『SI Partner of the Year – APJ』受賞（2023年）

■■■「らしく働く、らしく生きる」■■■
当社は下記制度を導入し、エンジニアがそれぞれのライフスタイルに合った働き方をしています！
◆残業ほぼなし（月平均で5.5時間）
◆年間休日125日
└年末年始休暇は10～14日（年により変動）
◆フレックス勤務制度
◆男女共に育休取得率100%
◆在宅環境整備費（入社時5万円支給）

【DevOpsエンジニア】
＜定型業務＞
・バッチによる更新作業
・アラート通知のチェック（問題発生時のエスカレーション）
＜非定型業務＞
・コンテンツ差し替え（文言修正・画像差し替え）
・保守開発時のテストコードの実装
＜顧客問い合わせ対応＞
・プラットフォーム関連（AWS、LINE）の仕様のQ&A
・LINEミニアプリ仕様のQ&A
・プラットフォーム障害（AWS、LINE等）の調査と状況報告
＜保守開発＞
・顧客問い合わせや自発的に検知したバグを修正・リリース


【社内インフラエンジニア】
クラスメソッドグループ社内の情報システムの現地ユーザー（クラスメソッドグループ社員）のサポートを担当いただきます。
最新クラウド技術と物理的ITインフラ（ネットワーク、PCなど）の橋渡し役として、本社地区の安定稼働を目指していただきます。

将来的に、弊社でのインフラエンジニアとして得意分野に基づいてご活躍頂く予定です

＜ご活躍頂く領域＞
・PC/セキュリティ機器の現地ヘルプデスク
・ネットワーク管理
・クラウド管理（社内システム運用・保守）
・サーバー管理
・アプリ（効率化ツール開発等）

＜環境＞
・AWS/Azure/GoogleWorkspace
・Slack/Nulab/1Password/Notion/jamf/Intune他多種、新規SaaS導入PoCあり
・環境構築/運用管理
・YAMAHA NW機器（オフィスLAN）

【DevOpsエンジニア】
・ AWS、LINEプラットフォームの知見
・サーバレスアーキテクチャの知見
・フロントエンド技術（React、TypeScript等）の知見
・カスタマーペインを掴む力
・トラブルシューティング力
・顧客折衝力
・新規業務立ち上げ経験

【社内インフラエンジニア】
・AWS/Azure/Googleなどパブリッククラウドの運用経験が積める
・業務課題の解決、バックオフィス業務の知識をつけられる
・クラスメソッドグループ内の人脈を作れる
・主体的に課題解決に貢献する経験が積める