Webアプリケーションエンジニア（freee福利厚生）を募集！

【スモールビジネスを、世界の主役に。】

◆スモールビジネスにとって不可欠なビジネスプラットフォーム
日本は先進国7か国の中で労働生産性が最下位といわれています。
国内の99％が中小企業であるにもかかわらず、生産性が大企業の半分未満であるためです。

freeeはこの中小企業の労働生産性を変えるため、スモールビジネスの働き方を変えるプラットフォームを構築します。

会計や人事労務をはじめとしたあらゆる業務の電子化・自動化はもちろん、政府や銀行とAPI連携しAIによる信用スコアリングの算出によるオファータイプの融資を実現、またオンライン上での新規取引先拡大や取引までシームレスに可能にします。
プラットフォームだからこそ銀行よりも豊富な企業のリアルタイムな経営状況や企業間ネットワーク情報、そしてfreeeを運用することによって実業務から生まれる学習データにより、さらに2,3歩先のサービスのリリースを実現します。

経理や労務に明るくなくても使いやすいUIUXによって使われる、そしてfreeeを使いつづけることで業務効率化から収益改善までを現実にするパラダイムシフトを起こし、業界トッププレイヤーとしてより強固なプラットフォームを構築していきます。

◆チーム、プロダクト、ビジネスモデルを高く評価されて成長中
freeeは、グッドデザイン賞受賞、Infinity Ventures Summit での Launch Pad 優勝、総務省後援の「ASP・SaaS・クラウドアワード　ベンチャー大賞」受賞などの受賞歴を持つとともに、シリコンバレーの有力ベンチャーキャピタルやシンガポール政府系ファンドなど、グローバルな有力投資家より、チーム、プロダクト、ビジネスモデルを高く評価されています。

グローバルなベンチャーキャピタルなどから出資を受けながら、freeeは世界レベルのプロダクト開発をめざします。スモールビジネスのバックオフィス業務の自動化を目指して、一緒にイノベーションを起こし、世の中を変える仲間を歓迎します！

■Summary
freee福利厚生の開発チームでは、以下のプロダクト事業の成長に貢献いただけるエンジニアを募集しています。
「freee福利厚生」: 中小企業の従業員エンゲージメントの向上を目的として、企業が「借上社宅制度」を効率的に導入できるサービスと、従業員にクーポンの配布ができるクーポンサービスを提供。
プロダクトも開発チームもかなり初期のフェーズで規模も小さく、プロダクト開発チームからスピード感持って事業を大きくしていくため、日々チャレンジしています。
freeeの新規プロダクト開発の最前線で、一緒に働きませんか？
詳細についてはカジュアル面談でお話しできればと思いますので、カジュアル面談でお会いしましょう！

■業務内容詳細
・freee福利厚生および、その他人事系プロダクトの機能開発
・機能の企画・設計・実装・テスト・計測・改善
・新規技術、コア技術に関する研究開発・調査
・PdM, UX とユーザーインタビューなど
・freee福利厚生の継続的運用に必要な開発
※CI/CD、運用インフラ（AWS等）、リファクタリング、パフォーマンスチューニング、不具合調査/修正、障害対応
・OEMプロダクト提供元との外部コミュニケーション

※会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります。

■利用技術
・Webサーバーサイド：Ruby on Rails，Go + gRP
・Webフロントエンド：React，Redux，TypeScript，Vite, Storybook
・データベース：MySQL，Redis
・インフラ：AWS （EKS, ELB, EC2, RDS, S3, SQS, ElastiCache, Redshift,Argo CD, Argo Workflows ...），Kubernetes，Docker, CircleCI，Fluentd，Google BigQuery, Datadog
・その他：GitHub. GitHub Copilot，JIRA，Confluence, Slack

他、様々なAI開発支援ツールの検証作業を全社で行っています。

ドリンクフリー
勤務中の飲み物は無料支給！

オフカツ！
社内には「ミニ四駆部」や「自転車部」「ボードゲーム部」など、チームや職種を超えた30以上の部活動（オフカツ）があり、部費の支給や運営のサポートなども行っています。

書籍費フリー
業務に必要な書籍については自由に購入OK！フロアに図書館スペースも併設しているので、必要な本は自由に借りることも可能です。

選べる、快適な仕事環境
仕事用のPCはお好きなPCをお選びいただけます。オフィスの様々なところにモニター・電源も併設されてるのでラウンジスペースなどで自由に場所を変えて仕事するメンバーも。

結婚出産時のお祝い金・プレゼント贈呈
freeeから、お祝いの気持ちをメンバーに。お祝い金と特製グッズをお渡ししてます。もちろん産休・育休も取得いただけます。
（男性社員も含め実績有り）

weekly 1on1
週に1回30分、上長等と面談の時間が設けられます。キャリアにモデルケースはなし。あなただけのキャリアがついてくるよう、働き方やアサインメントをいっしょに考えていきます。

価値基準AWARD
freeeが大切にしている5つの価値基準に即して活躍したメンバーをみんなで投票。定期的に表彰を行っています。

メンター制度
入社してすぐは、多くの不安がつきもの。新入社員の相談にのったり、ランチで社員を紹介したりするメンター制度を行っています。

人事評価制度
freeeにとってどのような・どのくらいのインパクトをもたらしたか、という観点で、同僚を含むいっしょに働くメンバーからのフィードバックを経て評価が決まります。

ジャーマネ制度
freeeにおけるマネージャーとは、“タレント”たるfreeeのメンバーを叱咤激励し、成長をサポートする役割の人。芸能界をイメージし「ジャーマネ」と呼んでいます。