通過ランク:C

エンジニアの「キャリア形成/やりたいこと」を重視!【家電&自動車&精密機器等のソフト開発】開発エンジニア

正社員
求人メインイメージ

わたしたちディーピーティーは、エンジニアひとりひとりが思う存分活躍し、成長できるようエンジニア満足を追い続けています。「個」を大切にしたキャリア形成・職場環境の充実に取り組み、また、安心して働ける企業として共に成長していきたいと考えています。

ディーピーティーではエンジニアリング事業、メディア事業、アウトソーシング事業をおこない、従業員は1800名おります。

【将来性のある最先端プロジェクト多数/抜群の安定性/売上高100億円超、設立以来無借金経営/残業少なめ、土日休み、希望を考慮してプロジェクト先を決定】
国内最大規模のモニター数を誇るゼネラルリサーチ社の市場調査において、当社におきましては、「人材ソリューション事業愉しく働ける会社No.1」の評価を頂きました。

・2022年1月で34周年を迎えた同社は創業以来無借金経営を維持しています。また自己資本比率約80%と安定感抜群です。(優良企業平均53%)
・エンジニアが設立した会社のためエンジニアを大事にする社風です。エンジニアの評価はエンジニアが行い、自身の伸ばしたいスキルに沿って希望案件への配属も通りやすい環境です。
・自社製品はエンジニアが発案から開発まで行っております。年齢や経験を問わず、やる気次第で自社製品の開発に携わって頂けます。
・チーム制を取り入れており、リーダーを中心にチームミーティングを定期的に行い、技術的な情報共有、人間関係の悩み、人生相談などもできる環境があります。

【事業内容】
■エンジニアリング事業(お客様先での研究・開発・設計におけるプロジェクト参加、受託、自社製品開発)
■アウトソーシング事業(製造請負/一般労働者派遣/有料職業紹介)
■メディア事業(求人サイト『ジョブコンプラス』シリーズの企画・運営)

\ディーピーティー株式会社は、こんな会社です!/

■エンジニア満足を追求:希望とキャリアパスを熟慮して充分に相談しながら業務を決定します。
■創業以来33年間無借金経営継続中
■転勤なし
■エンジニアリーダによる業績評価:5人程度の技術領域の同じグループに所属し、グループのエンジニアリーダーが業績を評価します。
■ライフワークバランスを重視・平均残業時間は20h
■イノベーションキャリア
イノベーションキャリアとは弊社の造語です。
イノベーション(新たなる価値創造)と、キャリア(運ぶ)を組み合わせた、『新たなる価値を届ける』ということを意味しています。

「社内の雰囲気のよさ」には自信があります。

職種名
開発エンジニア(プログラマ/システムエンジニア)
給与(想定年収)
350万 〜 600万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
C# C++ C Java Python2 Python3 Visual Basic(VB.NET) SQL PL/SQL MATLAB
フレームワーク
Struts .NET Framework Spring jQuery Vue.js Node.js
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services、Microsoft Azure、Google Cloud(Google Cloud Platform)

データベース
MySQL、PostgreSQL、Oracle、DB2
開発内容タイプ

受託開発(自社内開発)、受託開発(社外常駐)、WEBサイト、CMS、業務システム/パッケージ、スマートフォンアプリ、ミドルウェア、Win/Macアプリケーション、画像処理、GUIデザイン開発、ハードウェア制御・組込み、モビリティ関連(自動運転、交通関連)

特徴
オンライン面談可 女性エンジニアが在籍 残業30H以内 若手歓迎
募集人数
若干名
求人イメージ画像2

当社では経験や能力にあった業務を手掛けることが可能。成長度合いにあわせて業務の難易度も上げていけます。

求人イメージ画像3

東京支社の懇親会

必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 趣味or実務1年未満
歓迎要件

何らかのシステム設計開発経験

求める人物像

腰を落ち着けられる安定性・将来性のある会社で、自分の経験・能力を存分に発揮したいという方

選考フロー

paiza

1次面接(人事責任者※技術テストあり)

2次面接(東京オフィス責任者)

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
エンジニアの「キャリア形成&やりたいこと」を重視!前職で得た知識と慣れた業務内容をそのまま活かしてご活躍いだだけます!

開発エンジニアとして、家電&自動車&精密機器等の組込みソフト開発、スマートフォン開発、Webシステム開発等に携わって頂きます。
C、C++、C#、Java、Python等の言語を用いたシステム開発になります。
スキル・経験を活かして頂きたいと思います。

◆プロジェクト事例
・車載メーター組込みソフト開発(品川:C)
・Android向けソーシャルアプリの開発(品川:Java,Android)
・教育系SNSサイトの開発(品川:PHP,Webシステム)
・ディジタルシネマプロジェクター開発業務
(本厚木/東京オフィス:C,C++,Java,μITRON・Linux)
・パチンコデモプログラム開発(東京オフィス:C,マイコン)
・レーダーシステム開発業務(横浜:C,C++)
・防犯システム用スマホアプリ開発(横浜:Java,Object-C,Andrid・iPhone)
・超音波診断装置開発業務(国分寺:C,C++,Linux)
・気象観測装置開発業務(伊勢崎:C,C#,マイコン・Windows)
・ネットワーク関連機器組込みソフト開発(海浜幕張:C,Linux)

◎これまでのご経験を活かして、東京オフィスでの「持ち帰り受託業務」お客様先の技術部門に常駐での「構内請負業務」、「派遣業務」となります。
また、カーエレクトロニクス技術展で発表する新製品の開発を担当いただく場合もあります。
新製品のアイディアを出していただいた方が開発担当者となる可能性が高いです。
業務はご相談のうえ決定し、一方的に決定することはありません。

仕事のやりがい

・前職で得た知識と慣れた業務内容をそのまま活かし、さらなるキャリアへの架け橋としてご活躍いただくことも可能です。あなたの「やりたいこと」を考慮して、業務領域を選べる環境です。
・ひとつの案件に長期的に関われる環境がありますので、深く専門知識やスキルを追求していけます。
技術者としての市場価値も向上させていける環境。将来のことを考えても、有益な働き方ができます。

開発部門の特徴・強み

■ディーピーティーでは、同じ技術分野のメンバで構成される5人以下の「チーム」に所属します。キャリアや業務について、相談がしやすい環境が整っています。

■エンジニアリング事業部 はエレクトロニクス、メカニクス、情報システムという3つの分野で技術支援できる体制を持っています。技術分野の柱を3本にすることで、万が一、1本の柱の業績が悪化しても、他2本の柱で補い会社全体のバランスを保てるよう、リスクの分散を図っています。また、3本柱の顧客が共通しているため、各分野で残してきた実績により顧客との関係性を深めることができることも独自の強みです。
設立以来ずっと無借金の安定経営を継続できているのはこのような強固な顧客基盤をもっているからです。
将来性に不安を感じることなく働いていただくことができる環境です。

主な開発実績

■ディジタルシネマプロジェクター開発業務
■テレビ局向け編集システム開発業務
■超⾳波診断装置開発業務
■気象観測装置開発業務
■レーダーシステム開発業務

技術向上、教育体制

■会社として「これをやりなさい」と押し付けるのではなく、一人ひとりの社員の思いを大切にする社風があります。どんな技術領域に携わるのか。どんな技術をどんな順番で身に付けていくのか。技術者としてのキャリアステップを、自分の意志で決めていける環境があります。定期的に上司と「キャリアミーティング」を行うことで、スキルや興味・志向を共有。一人ひとりの技術者が、望む業務につきやすい仕組みをつくっています。

■通信教育や外部機関でのセミナーへの参加も可能です。成長度合いにあわせて難易度の高い業務に積極的にチャレンジしていってください。

支給マシン

プロジェクトにより、異なります。

開発手法

プロジェクトごとに選択

開発支援ツール
Redmine、Git、GitHub、Subversion、Jenkins
環境
Linux、UNIX、Windows Server、Windows、Cent OS、Red Hat、Apache、Tomcat、Eclipse
エンジニア評価の仕組み

■昇給:年1回(4月)
■評価方法
①所属するチームリーダーとの面談により、チームリーダーが第1次評価を行います。
評価方法はコンピテンシー評価(行動評価)です。
② ①の結果をもとに、東日本技術課の責任者が最終評価を行います。

また、顧客先で仕事をしている場合は、別途、お客様満足度調査を行い、主に、ボーナス査定時に評価いたします。

組織構成

■東京支社193名(エンジニア176名、東京支社支社長(責任者)1名、営業5名、人事5名、総務6名)
 
■エンジニア 176名
 ①エレクトロニクス(電気電子):27名
 ②メカニクス(機械):25名
 ③情報システム:124名 

配属部署
エンジニアリング事業部
配属部署人数
176名
平均的なチーム構成

チームリーダー1名、メンバー10~15名

勤務地
東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー24F

★各地域のプロジェクト 先に勤務いただきます
★ご自宅から1時間半以内で勤務可能なプロジェクトをお任せします 。

最寄り駅

・JR東日本 山手線「大崎駅」直結

給与体系・詳細

月給制 
別途残業代は全額支給 
残業は平均20h/月

給与(想定年収)
350万 〜 600万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00~18:00  ※プロジェクト先によって異なる

休憩時間:12:00~13:00(60分) ※プロジェクト先によって異なる

平均残業時間:平均20時間/月

休日休暇

・完全週休2日制(土日)
・年末年始休暇
・夏期休暇
・GW休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
<年間休日120日以上>

諸手当

・交通費全額支給(上限5万円)
・住宅手当(賃貸:2万5千円、自己保有:1万円)
・役職手当
・退職金制度
・慶弔金
・引越代補助
・通信教育受講補助
・各業務優良表彰
・永年勤続表彰
・改善提案表彰
・各種同好会(ゴルフ・テニス・釣り 他)

インセンティブ

賞与あり(年2回支給)

昇給・昇格

昇給あり(年1回/4月)

保険

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■表彰制度(業務優良表彰、永年勤続表彰、改善提案表彰)
■研修制度(配属前の個別研修など随時)
■資格取得支援制度
■ディーププランニング取得支援制度
■FSCP取得支援制度
※取得者多数
■通信教育受講補助
■退職金制度
■U・Iターン支援制度(引越し代・敷金・礼金の補助あり

試用期間

6ヶ月※給与・待遇に変更はありません。

企業メインイメージ

ディーピーティー株式会社

わたしたちディーピーティーは、エンジニアひとりひとりが思う存分活躍し、成長できるようエンジニア満足を追い続けています。「個」を大切にしたキャリア形成・職場環境の充実に取り組み、また、安心して働ける企業として共に成長していきたいと考えています。 ディーピーティーではエンジニアリング事業、メディア事業、アウトソーシング事業をおこない、従業員は1800名おります。 【将来性のある最先端プロジェクト多数/抜群の安定性/売上高100億円超、設立以来無借金経営/残業少なめ、土日休み、希望を考慮してプロジェクト先を決定】 国内最大規模のモニター数を誇るゼネラルリサーチ社の市場調査において、当社におきましては、「人材ソリューション事業愉しく働ける会社No.1」の評価を頂きました。 ・2022年1月で34周年を迎えた同社は創業以来無借金経営を維持しています。また自己資本比率約80%と安定感抜群です。(優良企業平均53%) ・エンジニアが設立した会社のためエンジニアを大事にする社風です。エンジニアの評価はエンジニアが行い、自身の伸ばしたいスキルに沿って希望案件への配属も通りやすい環境です。 ・自社製品はエンジニアが発案から開発まで行っております。年齢や経験を問わず、やる気次第で自社製品の開発に携わって頂けます。 ・チーム制を取り入れており、リーダーを中心にチームミーティングを定期的に行い、技術的な情報共有、人間関係の悩み、人生相談などもできる環境があります。 【事業内容】 ■エンジニアリング事業(お客様先での研究・開発・設計におけるプロジェクト参加、受託、自社製品開発) ■アウトソーシング事業(製造請負/一般労働者派遣/有料職業紹介) ■メディア事業(求人サイト『ジョブコンプラス』シリーズの企画・運営) \ディーピーティー株式会社は、こんな会社です!/ ■エンジニア満足を追求:希望とキャリアパスを熟慮して充分に相談しながら業務を決定します。 ■創業以来33年間無借金経営継続中 ■転勤なし ■エンジニアリーダによる業績評価:5人程度の技術領域の同じグループに所属し、グループのエンジニアリーダーが業績を評価します。 ■ライフワークバランスを重視・平均残業時間は20h ■イノベーションキャリア イノベーションキャリアとは弊社の造語です。 イノベーション(新たなる価値創造)と、キャリア(運ぶ)を組み合わせた、『新たなる価値を届ける』ということを意味しています。 「社内の雰囲気のよさ」には自信があります。
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