通過ランク:C

【4期連続大幅黒字】3D設計開発×不動産業界_テックリード

正社員
求人メインイメージ
更新日:2026/01/26

私たちは、WEB技術を活用して、顧客が求める本質的な価値が何なのか、その課題を深く理解し、提案を行っている企業です。
顧客のニーズに応えるだけでなく、常に未来を見据え、一歩先のアイデアを生み出す(=Thinkする)集団です。

今後は、Web制作・開発にとどまらず、R&D活動を通してAIやAR技術を取り入れた次世代のサービスを生み出すことを目指します。※2026年初頭には発表予定
挑戦を恐れず、常に変化する市場に柔軟に対応する私たちのチームメンバーとして、未来への一歩を踏み出しませんか?
特に今、中堅人財として若手を引っ張って行ける元気な方を募集しています!

職種名
Webエンジニア
ポジション
テックメンバー、チームリーダー/マネージメント
職種
バックエンド/サーバサイド、フロントエンド
給与(想定年収)
400万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発技術
PHP
開発言語
JavaScript HTML5+CSS3 TypeScript SQL
フレームワーク
Symfony Zend Framework Vue.js Nuxt.js
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services、Firebase、さくらのクラウド

データベース
MySQL、PostgreSQL、DynamoDB
開発内容タイプ

受託開発(自社内開発)

特徴
服装自由 イヤホンOK 社長が現役or元エンジニア ノートPC+モニタ別途支給 1920x1200以上のモニター環境を提供 残業30H以内 女性エンジニアが在籍 若手歓迎 第二新卒歓迎 オンライン面談可 女性リーダー活躍中 スキルチェンジ(技術転向)歓迎 副業OK フリードリンク
募集人数
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(フロントエンドエンジニア) 実務3年以上
・メンバー育成(OJT、メンター) 実務1年以上
歓迎要件

実務でのエンジニア経験が5年以上あり、PM等管理業務経験がある場合。

求める人物像

元気で向上心・好奇心のある方・若手を牽引する行動力

備考

中小企業でありながら超大手不動産会社のWebシステムを受託開発出来る。

選考フロー

カジュアル面談/通常面接(1~2回程度)

代表面接

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
【東急不動産・レオパレスなど大手不動産から直請け】企画・要件定義から参画できる!Webシステムの設計・開発・運用をお任せします。

当社が最も大切にしていることは顧客視点です。
クライアントの事業成功・拡大はもちろんのこと、サービスを利用するエンドユーザーの喜びを第一として、どういったサービスやシステムをご提供すべきか常に考え、意思決定しています。
そのため、エンジニアに対しても、クライアントやエンドユーザーに対する理解と想像力、積極的な提案を含む高い問題解決能力を求めています。
また、当社では、他のWeb制作会社では珍しい、大規模・複雑なシステムの構築案件が多いです。常に最新技術やトレンドを調査し、考え得る最良のソフトウェア技術を組み合わせたシステムをご提案しています。
プロフェッショナル意識の高いWebディレクターやフロントエンドエンジニアと協力し、職種ならではの視点を活かしてサービスの品質を高め合っているのも、大きな特徴です。

<実績>
・アットホーム:ホームページ作成ツール
・レオパレス21:法人顧客向け物件提案システム
・LIFULL:コーポレートサイト
・一誠商事:コーポレートサイト

[ 現在の主な利用技術 ]
Backend: PHP8 / Laravel
Frontend: Next.js / Nuxt.js / HTML Living Standard, CSS3
Webアプリケーションアーキテクチャ: MVVM, MVC
Infrastructure: AWS, RDB(MySQL), Linux
Tools: Slack, Git, Backlog, Docker

仕事のやりがい

新しい技術の経験:Vue.js, PHP/Laravel, AWS... サービシンクでは最近、旧来型のMVCや古いPHPフレームワークから脱却し、新しい技術やソフトウェアアーキテクチャにチャレンジしています。
モダンな開発プロセスの経験:スクラム、Slack, Git... アジャイル/スクラム型のプロジェクトも徐々に増えてきており、「標準スクラム」をキャッチアップしながら実践しています。
自己成長:技術広報活動として、技術ブログを立ち上げようとしたり、外部勉強会登壇、カンファレンス登壇を企画しています。前掲の新技術やモダンな開発プロセス経験を元に、積極的な外部発信も行うことで、自己成長が加速します。絶対的な大手不動産会社のWebシステムを受託で開発できます。

業務内容の変更範囲
<雇入時>

システム開発関連業務

<変更範囲>

変更なし

同社で働くエンジニアへのインタビューを掲載しておりますのでぜひご覧ください。
開発部門の特徴・強み

【職場環境】
平均年齢が32.3歳と落ち着いた職場環境です。
労働環境整備には配慮をしており、完全週休2日制(土、日)は勿論、
ひとつきの平均残業時間も10~20時間と少なく、プライベートとの両立が可能です

アジャイル開発手法を採用して、見積りと計画の策定を慎重かつ柔軟に行っています。
それによって、無理な開発計画を避け、残業を極力減らしています。

主な開発実績

【受託実績一例】
実績 各詳細URL:https://servithink.co.jp/projects
・アットホーム( https://atbb.athome.jp/business/service/athp/index.html )(プロジェクト人数:8名 開発期間:数年にわたり継続的に機能改善中)
・レオパレス21( http://www.leopalace21.comhttps://www.leopalace21.com/mypage/ )(プロジェクト人数:5名 開発期間:数年にわたり継続的に機能改善中)
・LIFULL(http://www.homes.co.jp/renovation/ )(プロジェクト人数:6名 開発期間:6ヶ月)
・RE/MAX JAPAN( http://www.remax-japan.com/ )(プロジェクト人数:7名 開発期間:9ヶ月)
・オリックス不動産 ( http://owners.orix-sumai.jp/ )(プロジェクト人数:2名 開発期間:2ヶ月)
・不動産業界用広告素材データ管理ツール(URL非公開)(プロジェクト人数:5名 開発期間:5ヶ月)
※各企業様ごとに開発部分が異なります。

技術向上、教育体制

【支援制度】
・社外セミナー受講料半額支給
・業務関連書籍の購入費全額支給
・技術系書籍や雑誌の購入、購読
・資格取得費用の補助

支給マシン

3年以内のMacBook Pro

環境
WordPress
配属部署人数
26名
平均的なチーム構成

3名〜5名

勤務地
東京都新宿区新宿1−10−3 太田紙興新宿ビル6F
就業場所の変更範囲
<雇入時>

東京本社

<変更範囲>

変更なし

受動喫煙防止措置に関する事項

敷地内禁煙

最寄り駅

東京メトロ丸ノ内線 新宿御苑前駅 徒歩5分

給与体系・詳細

基本給+固定残業代(30時間) ※30時間を超過した場合1分単位で別途支給、通勤手当支給(上限あり)
■賃金形態:月給制(約30万〜 固定残業代を含む )
■賃金の決定方法:「当社規定により決定」
■基本給:約25万~
■固定残業代:30時間分、約5万~(超過分は別途支給)

給与(想定年収)
400万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

基本設定は9:30〜18:30(但しフルフレックスタイム制)

休憩時間:基本設定は12:00〜13:00(60分)

平均残業時間:平均15時間以下

休日休暇

土曜、日曜、祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇

諸手当

時限手当として、インフレ手当15,000円、テレワーク手当3,150円を支給中

昇給・昇格

昇給査定年 2 回(1月・7月)

保険

関東ITソフトウェア健康保険組合加入

雇用関係

無期雇用

試用期間

原則3ヶ月

企業メインイメージ

株式会社サービシンク

通過ランク:C

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