通過ランク：D

【新設の名古屋拠点SE募集！】自動車関連システム案件多数 _設計・開発業務お任せ◎

正社員

株式会社NIS

求人概要

更新日：2026/01/26

株式会社NISは最新のICT技術と豊富な業務ノウハウを融合させ、お客様の課題を最適に解決するソリューションカンパニーです。
システムの提案から開発、保守・運用までを一貫して手がける体制を整え、受託開発、SES、自社製品、アプリ開発など多角的なアプローチで社会に貢献しています。
現在は東京・大阪・札幌・名古屋の4拠点へと拡大し、従業員数も3桁の大台に迫るなど、まさに「第2の創業期」とも言える変革のときを迎えています。

◆成長を支える3つの事業柱
・SES事業：Webアプリ、業務システムからインフラ構築まで、幅広いプロジェクトで高い技術力を提供しています。
・自社製品開発（質業向けPOSレジシステム）：業界特化型の企画・開発から、業務形態に合わせたカスタマイズまで柔軟に対応しています。
・受託開発事業：基幹システムからWeb開発、ERPコンサルティングまで、企業の核心を支える開発を遂行しています。

◆現在は以下の大きなプロジェクトが進行中です。
【自動車情報サイト改修】
スキル：JavaScript
工程：詳細設計～
場所：伏見

【中古車オークションシステムリプレース対応】
スキル：Outsystems
工程：詳細設計～
場所：丸の内

【自治体システムの移行ツール改修・検証】
スキル：VB.net、C#
工程：製造～テスト、移行
場所：伏見、名古屋

【配車システムの老朽更新化対応】
スキル：Outsystems
工程：製造～テスト、移行
場所：伏見 or リモート

【外構工事業者向けシステム開発】
スキル：PHP（Laravel）
工程：設計～
場所：柴田

【輸送業向け経理システムの改修】
スキル：PHP、C#
工程：詳細設計～
場所：赤池 or リモート

【共通ライブラリ開発】
スキル：Typescript、React
工程：製造～
場所：フルリモート

【社内システムRPA改善案件】
スキル：RPA（PowerAutomate）、Java、Javascript
工程：設計～
場所：名駅

【物流システムの老朽更新】
スキル：Java
工程：詳細設計～
場所：名古屋駅

【電気自動車充電スタンド管理クラウドシステムの開発】
スキル：C#
工程：詳細設計～
場所：丸の内、

◆エンジニアが主役の組織改革
技術者が主体となり、より高みを目指せる環境をつくるため、組織体制を刷新しました。
風通しがよくなったことで、現場からの意見が次々とカタチになりはじめています。
社員ひとりひとりの声が、会社を次のステージへ押し上げる原動力です。
リモート勤務OK案件は7割を超え、名古屋オフィスは駅前徒歩3分と働く環境も整えています。

「現場の声が会社を動かす」という社風であり、明確なビジョンを持つ当社で、あなたの市場価値を一段上のステージへと引き上げてみませんか？

職種名: SE（名古屋）
ポジション: SE・PG、その他
職種: バックエンド/サーバサイド、クライアントアプリ
給与(想定年収): 300万〜 600万円
（※ 想定年収は年収提示額を保証するものではありません）
勤務地: 愛知県
開発言語: Java C C＃ Visual Basic(VB.NET) JavaScript TypeScript
フレームワーク: Spring Laravel Django jQuery Angular React Vue.js Node.js
データベース: MySQL、PostgreSQL、MongoDB、Oracle、Microsoft SQL Server
開発内容タイプ: 自社製品/自社サービス、受託開発（自社内開発）、受託開発（社外常駐）
特徴: 残業３０H以内オンライン面談可ベテラン歓迎一部在宅勤務可女性エンジニアが在籍若手歓迎第二新卒歓迎女性リーダー活躍中スキルチェンジ（技術転向）歓迎
募集人数: 4名

応募要件

必須要件: 以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・何らかのシステム開発経験　実務２年以上
歓迎要件: ・いずれかのDBを実務で使用した経験がある方（例：MySQL／PostgreSQL／Oracle／SQL Server／MongoDB／Redis ）
・いずれかのフレームワークを実務で使用した経験がある方（例：Spring Boot／Laravel／Django／React／Vue.js／Angular／Node.js／jQuery ）
求める人物像: ・異なる言語や工程フェーズに挑戦したい、向上心ある方
・チームでの協働を重視できる方
・スキルアップや自分の希望実現のために自己学習を行っている方
選考フロー: 1次選考：採用担当による面接 ※オンライン実施
（当社についての説明、転職動機やこれまでの経験について）
▼
最終面接：当社代表と営業担当による面接
（当社で実現したいことやキャリアについて）
▼
内定

◼︎応募から内定まで：約2週間を予定
◼︎面接日：18:00以降や土曜日にも実施可能
◼︎入社日：応相談。在職中の方もお気軽にご応募ください。
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

職務内容

【あなたの声が会社を動かす】名古屋拠点の次代を担うリーダー候補◎顧客の信頼から生まれた新拠点で、あなたの経験を組織づくりに生かしませんか？

システム・アプリケーション開発業務をお任せいたします。
▼まずはPG/SEとして、目の前の設計・開発にじっくり取り組んでいただくことからスタート。
▼ゆくゆくは、新しい名古屋拠点を盛り上げる「将来のリーダー候補」として、チームを引っ張っていってくれることを期待しています！

【具体的には】
■Javaまたはその他言語を用いた業務システム設計・開発
■プロジェクトの進行管理や仕様策定

【募集背景】
◆新設の名古屋拠点を支えてくださる新たな仲間を募集しています！
当社のこれまでは、エンジニアが現場で高い評価を得ることで、多くの企業様から信頼をいただいてきました。
その結果、名古屋にも拠点を持つお客様から「名古屋に自社のエンジニアや事業所があれば、より多くの仕事を安心して任せられる」という声をいただくようになりました。
こうしたお客様の期待に応えるため、新たに名古屋事業所を設立しました。
さらに多くのお客様の支援をおこなうため、プロジェクトをともに推進してくれる向上心ある仲間を募集しています。

仕事のやりがい

・自分の書いたコードでモノが動くこと
・バグ解消ができたとき
・麻ｋされる業務が増えること

業務内容の変更範囲

＜雇入時＞

社内業務の全般（システム開発関連業務を中心として、一部会社の定める業務）

＜変更範囲＞

社内業務の全般（システム開発関連業務を中心として、一部会社の定める業務）

開発環境

主な開発実績: ■自治体システムの移行ツール改修・検証（VB.net、C#／開発～、移行）
■輸送業向け経理システムの改修（PHP、C#／詳細設計～)
■物流システムの老朽更新（Java／詳細設計～）
技術向上、教育体制: ■eラーニング
■資格取得支援制度
■研修制度（職種別・階層別研修）
支給マシン: 業務に必要なマシンを支給いたします。
環境: Redis
その他開発環境: 【開発環境】
■言語：Java／JavaScript ／C言語／C#／TypeScript／VB.NETなど
■DB：MySQL／PostgreSQL／Oracle／SQL Server／MongoDB／Redisなど
■フレームワーク：Spring Boot／Laravel／Django／React／Vue.js／Angular／Node.js／jQueryなど
エンジニア評価の仕組み: 下記２点を通じて、「本人の希望」「会社として求めること」「現場からの見られ方」を互いに握れる状況を創出しました。
１．社内目標管理者による全社員との面談
２．顧客からの評価を本人へ開示
組織構成: ◆全社98名
∟エンジニア90名程度（うち開発エンジニア：50名程度）

勤務地

勤務地: 愛知県名古屋市西区名駅1-1-17 名駅ダイヤメイテツビル11F
名古屋事業所または名古屋駅周辺での勤務となります。
※転勤はありません。
※ご自宅から通いやすい場所を考慮いたします。
※7割の案件は週2～3回程度のテレワークOKです。

就業場所の変更範囲

＜雇入時＞

名古屋事業所または各プロジェクト先

＜変更範囲＞

会社の定める場所（テレワークをおこなう場所を含む）

受動喫煙防止措置に関する事項

屋内禁煙

待遇・福利厚生

給与体系・詳細

【年収300万円～600万円の場合】
■賃金形態：月給制
■賃金の決定方法：経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
■月給：25万円～50万円（固定残業代を含む）
《内訳》
・基本給（固定給）：185,000円（入社1年目は一律）
・職務手当（固定給）：35,997円～265,427円
・固定残業代：11時間分、19,003円～39,573円（超過分は別途支給）
・その他定額手当：皆勤手当（一律10,000円）、役職手当、扶養手当、資格手当など

給与(想定年収)

300万〜 600万円

（※ 想定年収は年収提示額を保証するものではありません）

勤務時間

9:00～18:00
※プロジェクトによって異なります。

休憩時間：基本12:00～13:00（60分）

平均残業時間：平均10～15時間／月

休日休暇

【年間休日125日】
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■有給休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■特別休暇
■慶弔休暇

諸手当

■通勤手当（定期代で上限月4万円・定期区間外は全額支給）
■皆勤手当（一律10,000円）
■役職手当
■扶養手当
■資格手当など

インセンティブ

特別手当（業績により支給）
◎制度発足から毎年支給実績あり（6年連続）

昇給・昇格

昇給：年1回（6月）
昇格：年2回（4月・10月）

保険

社会保険制度完備（健康、厚生、雇用、労災）
◎通信機器産業健康保険組合加入

雇用関係

無期雇用

試用期間

3カ月（待遇の変更はありません）

その他の特徴

■引越し支援制度
■特定の施設料金割引（レジャー施設、スポーツクラブ、イベントなど）
■健康診断（年1回）
■ストレスチェック（年1回）

株式会社NIS

★★ICTで課題を解決し、次なるステージへ★★ 株式会社NISは2009年4月に設立。最新のICT技術と豊富な業務ノウハウを融合させ、お客様の課題を最適に解決するソリューションカンパニーです。システムの提案から開発、保守・運用までを一貫して手がける体制を整え、受託開発、SES、自社製品、アプリ開発など多角的なアプローチで社会に貢献しています。【成長を支える3つの事業柱】 ■SES事業：Webアプリ、業務システムからインフラ構築まで、幅広いプロジェクトで高い技術力を提供しています。 ■自社製品開発（質業向けPOSレジシステム）：業界特化型の企画・開発から、業務形態に合わせたカスタマイズまで柔軟に対応しています。 ■受託開発事業：基幹システムからWeb開発、ERPコンサルティングまで、企業の核心を支える開発を遂行しています。【変革期★さらなる飛躍に向けた挑戦】設立以来、堅実な実績を積み重ねてきた当社は、コロナ禍においても着実に売上を伸ばし続けてきました。現在は東京・大阪・札幌・名古屋の4拠点へと拡大し、従業員数も3桁の大台に迫るなど、まさに「第2の創業期」とも言える変革のときを迎えています。現在は以下の大きなプロジェクトが進行中です。 ■自社製品の全国展開：独自ノウハウの詰まったPOSシステムを全国へ。 ■大型プロジェクトの始動：他社との合同による、これまでにない規模の開発案件。 ■次世代リーダーの育成：組織体制を一新し、意欲ある若手社員を積極的にリーダーへ抜擢した実績あり。【目指している未来】わたしたちの目標は、5年以内にAIを活用した新たな自社サービスを実現することです。その基盤づくりとして、今後3年間は「社員全体のスキルアップ」に総力を挙げ、蓄積されたノウハウを次世代へ継承していきます。【エンジニアが主役の組織改革】技術者が主体となり、より高みを目指せる環境をつくるため、組織体制を刷新しました。風通しがよくなったことで、現場からの意見が次々とカタチになりはじめています。社員ひとりひとりの声が、会社を次のステージへ押し上げる原動力です。「現場の声が会社を動かす」という社風であり、明確なビジョンを持つ当社で、あなたの市場価値を一段上のステージへと引き上げてみませんか？

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