【100%自社開発|リモート可|フレックス】Webサービスプロジェクトマネージャー(PM/PjM)
◆弥生が社会全体のDXを目指す
日本全体の企業数の99.7%を占める中小企業は、日々の本業から法令改正、時に社会情勢の変化まで、今この瞬間も多くの悩みにぶつかっています。
経営者であれば、経営も、営業も、サービス開発も、サポートも、経理もすべて一人でやらなければなりません。
私たち弥生は、夢を実現しようとする人を応援すると同時に、彼らがつまずくことのないよう、あらゆるステップに寄り添い、支える存在でありたいと考えています。
そして、中小企業が抱える課題や日本社会の課題を本質的に解決していくために使命感をもって、変化を推し進めています。
◆中小企業を元気にすることで、日本の好循環をつくる
さまざまな中小企業が元気になれば、そこで働く人びとの気持ちも未来も元気になる。
それは、日本の経済が成長し、社会が元気になることにつながる。
弥生は、中小企業の活力を生み出すことで、日本の活力を生み出すことに貢献します。
◆自社開発の全工程を担える
企画・開発からサポートまで、すべての工程を自社でおこないます。お客さまの声を企画・開発に反映できるので、より使いやすい製品の開発に専念できる環境です。クラウドアプリ、デスクトップアプリ、Azure、AWS、iOS/Androidアプリ、AI/ML、CRM、課金管理システム、チャットサポート、IVR、セキュリティなどエンジニアが関わる範囲も広く、さまざまな場面で活躍しながら、多彩なスキルを身につけることができます。
- 職種名
- プロジェクトマネージャー
- ポジション
- PL・PM、チームリーダー/マネージメント
- 職種
- バックエンド/サーバサイド
- 給与(想定年収)
-
600万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- TypeScript
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス
- 特徴
- 服装自由 社長が現役or元エンジニア OSSプロジェクトのコミッタが在籍 ノートPC+モニタ別途支給 女性エンジニアが在籍 一部在宅勤務可 若手歓迎 オンライン面談可 原則定時退社 時短勤務可 産休育休取得実績あり 女性リーダー活躍中 スキルチェンジ(技術転向)歓迎 ベテラン歓迎 1920x1200以上のモニター環境を提供 残業30H以内 副業OK フリードリンク
- 募集人数
- 1
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務3年以上
・プロジェクトマネジメント 実務1年以上
- 歓迎要件
-
【必須スキル】
・Webサービスの開発経験(3年以上、言語不問)
・プロジェクトマネジメントまたはチームリーダー経験(3年以上)
・WBS作成、進捗管理、リスク管理の基礎知識
・ビジネス側、技術側双方との円滑なコミュニケーション能力
【歓迎スキル】
・PMP(Project Management Professional)等の資格
・スクラムマスター(CSM等)の経験・資格
・クラウド環境(AWS)でのインフラ構成の理解 - 求める人物像
-
・自走できる方:曖昧な状況を整理し、自ら進むべき方向を提示できる
・課題解決を楽しめる方:トラブルが発生した際、感情的にならず論理的に解決策を考えることができる
・周囲を巻き込める方:チームの士気を高め、目標達成に向けて一体感を作ることができる - 備考
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【使用技術・開発環境】
管理ツール:Jira, Confluence, Notion, Slack
開発言語:TypeScript
フレームワーク:React Router, Pothos, Prisma
インフラ:AWS
その他:GitHub, Docker, Figma, Google Drive, Gemini, Cursor, Devin, Zoom - 選考フロー
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カジュアル面談 / 書類選考
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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通常面接(2~3回)
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内定
【具体的な業務内容】
自社Webサービスにおけるプロジェクト全体の推進、管理を担います。
・プロジェクトの進行管理:スケジュール策定、進捗、コスト、クオリティ、リスクの管理
・要件定義・設計:PdMやデザイナーの橋渡し役として、仕様の具体化
・リソース・チーム管理:開発メンバーの工数管理
・ステークホルダーとの調整:社内外関係各所との交渉、合意形成
・品質担保:リリース前の受入テスト計画の策定やレビュー
※仕事内容の変更範囲:会社の指示する業務
弥生株式会社は弥生会計や給与など、中小企業のバックオフィス業務の効率化を推進するソフトウェアを提供しており、日本ではデスクトップ製品・クラウド製品合わせて高いシェアがあります。そうした顧客基盤や製品の情報、問合せなどの全社のデータを統合し、お客様へのサービスの向上や利用機会の提供、社内の業務の効率化・高度化を担う、直接的なポジションであり、一から自律的に自由度高くデータ活用アプリケーションを設計・構築を進めることができます。
事業会社ならではの、自ら構想した企画を最後までやり切れる環境や、プロダクトやサービスへの展開も視野に入れた戦略的取り組みが可能です。さらに将来的には、データプロダクトの商用化や製品へのAI組み込みを担うPdM的キャリアパスも開かれています。
縦割りではない、社内横断で推進できる裁量と、“自分ごと”として事業に関わるやりがいを感じながら、ご自身の構想を形にできる方を求めています。
システム開発関連業務
会社の指示する業務
- 開発部門の特徴・強み
-
・自社サービス開発のため、製品の要件定義などの上流工程から携わることができる
・一部リモート可能かつフレックスタイム制度により柔軟な働き方ができる
・育休取得の実績が多数
・技術選定に関わることができる - 主な開発実績
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◆弥生オンライン:誰でも使いこなせる製品設計、業務をさらに効率化する弥生のクラウド、法令改正への確実な対応。弥生はお客さまの業務をもっと、スムーズにします。
◆Misoca:見積書・納品書・請求書をかんたんに作成、まとめて管理。業務を効率化するクラウド見積・納品・請求書サービスです。
◆弥生25シリーズ:デスクトップアプリケーション、はじめてでも日々の記帳から集計・決算書作成まで、かんたんに。豊富なラインナップからお客さまの業務をスムースにするソフトが見つかります。
◆弥生のかんたん会社設立:弥生の事業支援サービス、「無料」で「かんたん」に会社設立 の案内にしたがって入力を進めるだけで、株式・合同会社設立に必要な書類を作成できます。 - 技術向上、教育体制
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◆社外向け勉強会の開催やカンファレンスへの参加
社外向け勉強会を定期的に開催し、他社エンジニアとの情報交換を積極的におこなっています。
◆社内勉強会の開催
◆書籍、社外勉強会・カンファレンス参加費用の補助制度
◆研修の実施、資格手当・報奨金制度
◆コードレビュー、ペアプログラミングの実施
◆AWS練習環境の提供 - 開発支援ツール
- Jira、Backlog、GitHub、Notion
- インフラ管理
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Docker、AWS CloudFormation
- 環境
- Windows
- 平均的なチーム構成
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プロジェクトの規模やフェーズでばらつきがありますが5名から20名程度のチームです。
PM1名、テックリード1名、エンジニア3名に加え、テスト計画を作るクオリティリーダー、品質管理を担当するQAがプロジェクトに参画します。
- 勤務地
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東京都千代田区外神田4-14-1
秋葉原UDX 21F
就業場所の変更範囲<雇入時>
東京本社、および自宅
<変更範囲>
会社の定める事業所
受動喫煙防止措置に関する事項屋内原則禁煙(喫煙室あり)
- 給与体系・詳細
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想定年収:600万円~800万円
月給356,000円(基本給268,100円+固定残業代87,900円)~474,000円(基本給356,800円+固定残業代117,200円)
※年収520万円以上は固定残業代制(30時間分)
※超過分は別途支給
※ストックオプションあり
上記は想定の為、現職の給与を加味いたしまして、最終的オファー致します - 給与(想定年収)
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600万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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フレックスタイム制 標準労働時間1日7.5時間(コアタイム10:00~15:00)
残業:有
リモート勤務可(週1での出社想定)、業務都合によって出張有休憩時間:休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています
平均残業時間:19.33
- 休日休暇
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完全週休2日制(土、日)、祝日休み
夏季(3日)、年末年始(12/29~1/3)、年次有給休暇、特別有給休暇(慶弔休暇等)、リフレッシュ休暇(5年ごとに5日) - 諸手当
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・リモートワーク手当(リモートワーク日数に応じて5,000円~7,500円/月)
- インセンティブ
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・固定賞与4月10月
・業績賞与12月 - 昇給・昇格
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年1回
- 保険
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各種社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
関東ITソフトウェア健康保険組合 - 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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試用期間3カ月(試用期間中の条件の変動なし)
リモート勤務が可能なので、比較的自由な働き方を実現できます
●特徴的な制度
【働き方支援】
・リモートワーク手当(リモートワーク日数に応じて5,000円または7,500円/月)
・育児短時間勤務(お子さんが小学校卒業まで)
・UIターン転職の方への入社時転居費用補助
・奨学金返済手当
・副業制度(※適用条件あり)
【スキルアップ支援】
・資格合格お祝い金・資格維持費支給
(税理士:科目ごとに50,000円または100,000円、公認会計士:短答式 150,000円 論文式 200,000円、社会保険労務士・中小企業診断士・情報処理安全確保支援士:100,000円の合格お祝い金、またそれぞれ資格維持にかかる費用を支給)
・資格取得、研修受講の補助
【長期勤続支援】
・リフレッシュ休暇補助金(5年ごとに50,000円)
・永年勤続表彰金(10年目:100,000円。以後10年ごとに100,000円ずつ加算)
【レジャー、アクティビティ支援】
・社内親睦会制度
・関東ITソフトウェア健康保険組合
・ベネフィットステーションおよびクラブオフ加入(ホテルや映画、フィットネスクラブなどを優待価格で利用可能)