freeeの経営プラットフォームの要、認証認可・権限管理基盤の開発に挑戦しませんか？

【スモールビジネスを、世界の主役に。】

◆スモールビジネスにとって不可欠なビジネスプラットフォーム
日本は先進国7か国の中で労働生産性が最下位といわれています。
国内の99％が中小企業であるにもかかわらず、生産性が大企業の半分未満であるためです。

freeeはこの中小企業の労働生産性を変えるため、スモールビジネスの働き方を変えるプラットフォームを構築します。

会計や人事労務をはじめとしたあらゆる業務の電子化・自動化はもちろん、政府や銀行とAPI連携しAIによる信用スコアリングの算出によるオファータイプの融資を実現、またオンライン上での新規取引先拡大や取引までシームレスに可能にします。
プラットフォームだからこそ銀行よりも豊富な企業のリアルタイムな経営状況や企業間ネットワーク情報、そしてfreeeを運用することによって実業務から生まれる学習データにより、さらに2,3歩先のサービスのリリースを実現します。

経理や労務に明るくなくても使いやすいUIUXによって使われる、そしてfreeeを使いつづけることで業務効率化から収益改善までを現実にするパラダイムシフトを起こし、業界トッププレイヤーとしてより強固なプラットフォームを構築していきます。

◆チーム、プロダクト、ビジネスモデルを高く評価されて成長中
freeeは、グッドデザイン賞受賞、Infinity Ventures Summit での Launch Pad 優勝、総務省後援の「ASP・SaaS・クラウドアワード　ベンチャー大賞」受賞などの受賞歴を持つとともに、シリコンバレーの有力ベンチャーキャピタルやシンガポール政府系ファンドなど、グローバルな有力投資家より、チーム、プロダクト、ビジネスモデルを高く評価されています。

グローバルなベンチャーキャピタルなどから出資を受けながら、freeeは世界レベルのプロダクト開発をめざします。スモールビジネスのバックオフィス業務の自動化を目指して、一緒にイノベーションを起こし、世の中を変える仲間を歓迎します！

■Summary
freeeは、2012年7月にスモールビジネス向けのSaaS型会計ソフトウェアとして開発をスタートしました。
以降、freee人事労務、freee会社設立、freeeプロジェクト管理など、バックオフィスの効率化を加速するためのサービスを数多くリリースしてきました。現在では、スモールビジネスからエンタープライズの企業に至るまで、幅広い顧客にサービスを提供するに至っており、統合型経営プラットフォームを掲げスモールビジネスのための ERP 型プラットフォームを提供しています。

この統合型経営プラットフォームを実現する上で、「認証認可」および「権限管理」は、全てのプロダクトの根幹を支える極めて重要な基盤です。
事業拡大に伴い、提携サービスとのID連携、より複雑で柔軟なアクセス制御、M&Aによるプロダクト統合など、これまで以上に高度で安定した基盤機能が求められています。

私たちは現在、この認証認可・権限管理領域において、エンジニアを募集しています。
チームは内部的に認証認可基盤と権限管理基盤に分かれていますが、本ポジションではこれら基盤開発全体を担うメンバーとして、ご自身のスキルやキャリア志向に合わせて最適な役割を担っていただきます。

社内の基盤という専門性が高いフィールドで、スケーラビリティ・セキュリティ・メンテナビリティを高い次元で実現する経験は、技術者としてもマネージャーとしても非常に魅力的なキャリア機会となると考えています。


■業務内容
1.共通の役割
・統合型経営プラットフォームに向けた、アカウント関連機能や権限管理機能の基盤設計・開発
・各プロダクトチームへの基盤導入支援、設計レビュー
・スケーラビリティ・セキュリティ・メンテナビリティ向上のための改善開発

2.領域別の具体的な開発内容

【認証認可基盤】
・ユーザーフレンドリーで安全な認証手段の開発
・Authlete等を利用した認可基盤の構築・運用
・他社サービスIDとの連携や、M&Aプロダクトをfreeeでシームレスに利用できる仕組みづくり

【権限管理基盤】
・バックオフィス業務を自然体で実現できる柔軟な権限管理機能を持つ基盤の設計・開発
・ユーザー業務を安全かつ自然に表現するためのアクセス制御ロジックの実装
・マイクロサービスとしてのパフォーマンスチューニング

※会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります

ドリンクフリー
勤務中の飲み物は無料支給！

オフカツ！
社内には「ミニ四駆部」や「自転車部」「ボードゲーム部」など、チームや職種を超えた30以上の部活動（オフカツ）があり、部費の支給や運営のサポートなども行っています。

書籍費フリー
業務に必要な書籍については自由に購入OK！フロアに図書館スペースも併設しているので、必要な本は自由に借りることも可能です。

選べる、快適な仕事環境
仕事用のPCはお好きなPCをお選びいただけます。オフィスの様々なところにモニター・電源も併設されてるのでラウンジスペースなどで自由に場所を変えて仕事するメンバーも。

結婚出産時のお祝い金・プレゼント贈呈
freeeから、お祝いの気持ちをメンバーに。お祝い金と特製グッズをお渡ししてます。もちろん産休・育休も取得いただけます。
（男性社員も含め実績有り）

weekly 1on1
週に1回30分、上長等と面談の時間が設けられます。キャリアにモデルケースはなし。あなただけのキャリアがついてくるよう、働き方やアサインメントをいっしょに考えていきます。

価値基準AWARD
freeeが大切にしている5つの価値基準に即して活躍したメンバーをみんなで投票。定期的に表彰を行っています。

メンター制度
入社してすぐは、多くの不安がつきもの。新入社員の相談にのったり、ランチで社員を紹介したりするメンター制度を行っています。

人事評価制度
freeeにとってどのような・どのくらいのインパクトをもたらしたか、という観点で、同僚を含むいっしょに働くメンバーからのフィードバックを経て評価が決まります。

ジャーマネ制度
freeeにおけるマネージャーとは、“タレント”たるfreeeのメンバーを叱咤激励し、成長をサポートする役割の人。芸能界をイメージし「ジャーマネ」と呼んでいます。