パパ・ママエンジニア活躍中！多彩な案件のWeb開発【全社員フルリモート×フレックス／プライム案件8割】

株式会社オプスインは「エンジニアがもっといきいきと働き、成果をだせる環境を作りたい」という想いから、全社員フルリモート・フレックス勤務を導入し、 場所や時間に縛られず、家庭や暮らしを大切にしながら成果にフォーカスできる働き方を実現してきました。

私たちは、首都圏以外に在住する多数のエンジニアや、子育てや介護といった理由でキャリアの継続が難しくなっているエンジニアへ、働きやすい環境を提供し、キャリアを継続し、キャリアアップをしてほしいと考えています。

開発環境は常にアップデートされており、CursorなどのAIコードエディタや、 GPT・Claude・Geminiなどの生成AIも会社負担で利用可能。 費用を気にせず、最適なツールを自由に使える環境が整っています。 さらに、PC貸与はもちろん、ディスプレイやマウス・キーボードなどの 周辺機器購入費用も会社が補助します。

さらに、自宅でも快適に開発に集中できるよう、デスクやチェアの補助など在宅環境の整備制度も充実しています。 Schoo、Udemy、侍テラコヤといったeラーニングサービスを無料で受講可能。 スキルアップ支援も万全です。学びたい気持ちを、制度がしっかり後押しします。
子育てや介護と両立しながら働くメンバーも多数在籍いるため、急な中抜けにも理解があり、代表自身も子育てを機に地方移住を選択しました。

「スキル」と「暮らし」の両立を本気で応援するカルチャーが根付いています。

受託案件のWebシステム開発をお任せします。
まずは出来るところからお任せし、オプスインの環境に慣れてほしいと考えています。
業務や環境に慣れてきたら、目指しているキャリアや携わりたい業務内容を考慮し、仕事をお任せしていきます。
ご経験、案件状況によっては、顧客折衝や要件定義、仕様書作成といった上流工程やコードレビューも担当いただくことが可能です。
将来的には、PL、PMといったマネジメントに強味を持ったキャリア、テックリードといった技術に強みを持ったキャリアのいずれかを目指してください！

【具体的な仕事内容】
・基本設計、詳細設計
・実装
・保守運用　他
また、フルリモート勤務となるので、わからないこと、不安なことがあればSlackを通して積極的に共有してください。
共有してくれることで、各メンバーがフォローを行い、不安を解消し、業務が推進できる環境となっています。

【開発環境】
言語：Ruby
フレームワーク：Ruby on Rails
プロジェクト管理ツール：Github、Backlog
コミュニケーションツール：Slack
開発方式：ウォーターフォール、アジャイル
※mac、Windowsで希望するPCを貸与

◆案件アサイン
案件のアサインは相談をしながら決めていきます。
一方的に会社が決めるのではなく、それぞれのエンジニアが目指しているキャリアや携わりたい業務内容を2か月に1回の1on1などでヒアリングを行い、アサインをしていきます。
※案件状況やご自身のスキルも考慮するため、必ずしも希望の案件へアサインされるとは限りません。

◆モダンな技術に触れ、スキルアップ、キャリアアップ
要件をもとにRails 7、Flutter、Docker、React、AWSなどを取り入れており、モダンな技術に触れる機会があります！
また、前職では業務システム開発をC#、オンプレ環境で行っていたが、現在はRubyとAWSでWebシステム開発を行っているメンバーもおり、スキルアップ、キャリアアップをしていくことが出来ます。

【プライム案件8割、お客様から直接フィードバックをいただける環境です】
当社は技術力の高いメンバーが多く、高品質のシステムを提供し、期待に応えてきた結果、案件の約8割がプライム案件となり、フィードバックをお客様より直接いただけます。さらに要件定義からワンストップでシステム開発を行うことが出来るため、システムの全体像を把握することが出来ます。
そのため、「自分がどんなシステムを作っているのかわからない、お客様の声が聞こえない」ということがありません。

【ボトムアップは大歓迎】
技術的なこと、プロジェクト運営、リモートでのコミュニケーションなど、何か気が付いたことがあれば積極的に発信をして、必要であれば提案をしてください。
より良い仕事をするためのボトムアップは大歓迎で、内容を検討し、必要に応じて導入していきます。
また、オプスインはこれから、より働きやすく、キャリアアップ、スキルアップができる環境を構築中となりますので、仕事だけではなく、制度や施策なども積極的にボトムアップしてください。
一緒にオプスインの環境を整えていきましょう！！

【全社員フルリモート、フレックス】
創業以来、全社員がフルリモートで勤務であり、基本的にはslackでのコミュニケーションが中心となりますが、必要に応じてビデオ通話などでもコミュニケーションを行っています。
そのため、入社時にリモートワークでのコミュニケーションについてレクチャーの実施、レスポンスを早く行うことを意識しており、何かあれば気軽に質問をすることが出来、考え込んで作業が進まないということが無い体制をとっています。
フルリモートだとプロジェクト以外の社員同士での交流が少ないと思われるかもしれませんが、オプスインではメンター制度、エンジニア勉強会、全体ミーティングなどプロジェクト以外のメンバーとコミュニケーションを取る機会を設けており、チャットでもプロジェクトを横断したコミュニケーションが図れるよう、子育てや音楽といった趣味チャンネルなどもあります。
勤務時間はフレックスとなっており、自分の状況に合わせて、業務を進めることが出来ます。
パパ、ママのエンジニアは、業務の合間に子どものお迎えに行ったり、家族でランチをとったりと、状況にあわせて業務を進めています。

★ある社員の一日のスケジュール★
06:30～09:00　起床後家族みんなで朝食、勤務開始まで自由時間
09:00　勤務開始
09:00～10:00　タスクの状況確認、
10:00～10:15　担当プロジェクトの進捗会議
10:15～13:00　開発。合間に回答
13:00～14:00　お昼休み。その後お昼寝
14:00～15:00　お客様とMTG。オンライン会議
15:00～17:00　開発。合間に保守運用しているサーバの確認
17:00～18:00　コミットされたコードのレビュー
18:00　勤務終了。夕食後、お風呂でリラックスしたり趣味を楽しんだりして就寝