自社サービス開発プロジェクトリーダー(FREENANCE by freee )を募集!
【スモールビジネスを、世界の主役に。】
◆スモールビジネスにとって不可欠なビジネスプラットフォーム
日本は先進国7か国の中で労働生産性が最下位といわれています。
国内の99%が中小企業であるにもかかわらず、生産性が大企業の半分未満であるためです。
freeeはこの中小企業の労働生産性を変えるため、スモールビジネスの働き方を変えるプラットフォームを構築します。
会計や人事労務をはじめとしたあらゆる業務の電子化・自動化はもちろん、政府や銀行とAPI連携しAIによる信用スコアリングの算出によるオファータイプの融資を実現、またオンライン上での新規取引先拡大や取引までシームレスに可能にします。
プラットフォームだからこそ銀行よりも豊富な企業のリアルタイムな経営状況や企業間ネットワーク情報、そしてfreeeを運用することによって実業務から生まれる学習データにより、さらに2,3歩先のサービスのリリースを実現します。
経理や労務に明るくなくても使いやすいUIUXによって使われる、そしてfreeeを使いつづけることで業務効率化から収益改善までを現実にするパラダイムシフトを起こし、業界トッププレイヤーとしてより強固なプラットフォームを構築していきます。
◆チーム、プロダクト、ビジネスモデルを高く評価されて成長中
freeeは、グッドデザイン賞受賞、Infinity Ventures Summit での Launch Pad 優勝、総務省後援の「ASP・SaaS・クラウドアワード ベンチャー大賞」受賞などの受賞歴を持つとともに、シリコンバレーの有力ベンチャーキャピタルやシンガポール政府系ファンドなど、グローバルな有力投資家より、チーム、プロダクト、ビジネスモデルを高く評価されています。
グローバルなベンチャーキャピタルなどから出資を受けながら、freeeは世界レベルのプロダクト開発をめざします。スモールビジネスのバックオフィス業務の自動化を目指して、一緒にイノベーションを起こし、世の中を変える仲間を歓迎します!
- 職種名
- 自社サービス開発プロジェクトリーダー(FREENANCE)
- ポジション
- テックメンバー
- 職種
- バックエンド/サーバサイド、フロントエンド
- 給与(想定年収)
-
650万 〜 1,050万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- Ruby TypeScript
- フレームワーク
- Ruby on Rails Angular React
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services
- 開発内容タイプ
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自社製品/自社サービス、B2C、B2B、SaaS
- 特徴
- オンライン面談可 原則定時退社 産休育休取得実績あり ベテラン歓迎 服装自由 1920x1200以上のモニター環境を提供 一部在宅勤務可 裁量労働 フリードリンク 日本語がネイティブレベルでなくても可
- 募集人数
- 若干名
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務3年以上
- 求める人物像
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▽必須要件(Must)
・PHP / Ruby / Go のいずれかを用いた Web アプリケーション開発実務経験(3年以上)
・JavaScript / TypeScript を用いたフロントエンド開発実務経験(1年以上)
・PostgreSQL / MySQL などの RDBMS を用いたデータベース設計・開発実務経験
▽歓迎要件(Want)
・AI駆動開発の実務または個人開発における活用・試行錯誤の経験
・React / Next.js / Vue.js 等のモダンなフロントエンドフレームワークを用いた開発経験
・AWS / GCP 等のパブリッククラウドを用いたインフラ構築・運用の経験
・クリーンアーキテクチャ等の設計パターンの理解、およびそれを用いた開発経験
・RESTful API の設計・開発経験
・チーム開発のリード(コードレビュー、メンタリング、設計の意思決定など)の経験
▽求める人物像
・チーム主義:個人の成果だけでなく、チーム全体のパフォーマンス最大化を重視し、知見の共有や相互レビューを通じて共に成長できる方。
・オーナーシップと完遂力:担当領域に責任を持ち、技術的負債や複雑な課題に対しても「自分たちが解決する」という当事者意識を持って粘り強く取り組める方。
・ユーザー志向の探究:「何を作るか」の背景にあるユーザーの痛みや期待を理解しようと努め、技術を手段として課題解決に最適解を出せる方。
・継続的学習:新しい技術への探究心はもちろん、フリーランスの働き方や商習慣といった「ビジネスの仕組み」に対しても関心を持ち、自ら学び続けられる方
・オープンなコミュニケーション:非エンジニアに対しても技術的背景を丁寧に言語化し、対等なパートナーとして建設的な議論・合意形成ができる方。 - 選考フロー
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プロフィール選考(場合によっては選考なし)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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カジュアル面談/通常面接(1~2回)
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内定
■Summary
フリー株式会社は、「スモールビジネスを、世界の主役に。」をミッションに掲げ、テクノロジーの力で誰もがビジネスを強くスマートに育てられるプラットフォームの実現を目指しています。このミッションのもと、ITエンジニアは、スモールビジネスの事業者が創造的な活動に集中できるような環境を、技術的な視点から作り上げる役割を担います。
freeeが目指すのは、「スモールビジネス経営のデファクトスタンダード」となることです 。AIチャットによるカスタマーサポートの効率化や、AIコーディング向けのツール導入を推進することで、プロダクトの価値を強化し、継続的な生産性の向上を実現します。
「フリーナンス」は、「フリーランスをもっと自由に」をミッションとしています。このミッションを実現するために、ファクタリングによる資金繰り安定化や、補償のないフリーランスの方々への保険を通じて、フリーランスがもっと自由に生きていける世の中の実現を目指しています。
私達は、単にシステムを構築するだけでなく、フリーランスの方々の「挑戦の足かせ」を取り除くための武器を作っています。
「フリーランス」という生き方を、もっと自由で、もっと安定したものへ。テクノロジーの力で、世の中の構造そのものを一緒にアップデートしませんか?
■現状の課題/今後取り組みたいこと
▽グループプロダクトとの連携による「シームレスな体験」の実現
現在は単体サービスとしての側面が強いですが、今後はグループ内の多様なプロダクト群と深く連携し、蓄積されたデータを活用した高度な金融体験の構築を目指しています。
ユーザーの入力負荷を極限まで減らし、バックグラウンドで滑らかに機能が繋がる仕組みを整えることで、スモールビジネスを取り巻く「資金の不安」を根本から解消していく。そんな、テクノロジーによる新しいファイナンスのあり方を、ゼロから再定義していくフェーズです。
▽理想と現実の狭間で、少しずつ「攻めの基盤」へ作り変える
サービスが急成長してきた一方で、システム内には多くの技術的負債が蓄積しているのが実情です。 現在は、日々の新機能開発や価値提供に追われつつも、空いた時間を必死に捻り出し、泥臭くリファクタリングを進めています。
決して余裕のある状況ではありませんが、それでも「負債を抱えたままでは、いつか価値を届けられなくなる」という危機感を持ち、開発の手を止めずに基盤をアップデートし続ける——そんな難易度の高い挑戦に、チーム全員で向き合っています。
■業務内容詳細
・フリーナンスの新機能開発・既存機能改善
・freee関連プロダクトへの連携機能追加
PdMやビジネスサイドとコミュニケーションを取りながらプロダクト開発を推進
・MySQLを使用したデータベース設計・最適化
・既存機能へのテストコード拡充
パフォーマンス要件を満たすためのアーキテクチャ検討
・セキュリティ要件(認証・認可・データ保護)の実装
※会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります。
▽エンジニアとしての「本質的な地力」が試され、磨かれる環境
私たちのプロダクトは、独立したサービスとしての歴史と、freeeエコシステムへの統合という2つの側面を持っています。そのため、エンジニアは「モダンな技術を用いた新機能開発」と「蓄積された負債に対する泥臭いリファクタリング」の両方に日々向き合うことになります。 これは決して楽な道ではありません。しかし、既存のシステムを壊さず、いかに価値を積み上げていくかという試行錯誤は、技術選定のセンスと堅牢な運用力の両方を鍛え上げます。スタートアップのようなカオスを整理し、大企業のような大規模基盤を乗りこなす。この「技術のグラデーション」を経験することで、どこでも通用する圧倒的なエンジニアリングの地力が身につきます。
※会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります
※会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります
- 開発部門の特徴・強み
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■1.新プロダクトへの技術選定からの参画×高速な開発サイクル
freeeはプラットフォーム化を目指し、毎年新サービスをリリースしています。
そのため、新サービスの開発に携わることも多く、最適な技術の選定からプロダクトの立ち上げに挑戦していただくことも多くあります。
会計や人事といった複雑なドメインの中で堅牢さと高パフォーマンスの両立が求められる中、毎日デプロイをおこなうなどの高速な開発サイクルを実現しています。
■2.幅広い開発領域×新技術のキャッチアップ
基本的にUX・PMとエンジニアがプロジェクト単位チームを組んで開発をおこないます。
そのためフロントエンド、バックエンドはもちろん、インフラ構築までチャレンジできる環境です。
ほかにもサービス品質を維持し続けつつ、新しい技術に置き換えるチャレンジも常におこなっており、会社として新しい技術を取り入れたり部門を超えた展開に積極的なのがfreeeの開発の特徴です。
■3.仕事×家庭=両立の実現
CEOやCTOなど経営陣をはじめ、男性マネジャーも多く育休を取得するなど、子育ても仕事も大切にする環境です。 - 主な開発実績
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◆freee会計
http://www.freee.co.jp/
◆freee人事労務
http://www.freee.co.jp/payroll
◆freee会社設立
https://www.freee.co.jp/launch/
【freee の特徴】
1. 個人事業主・中小企業のためのプロダクトです。専門知識がなくても簡単に使えます。
2. 会計プロダクトは銀行・クレジットカードのアカウントと同期するだけで、テキスト解析により、自動で会計帳簿を作成します。
3.経営状況をリアルタイムで把握するレポートや帳簿、申請書関連を簡単に作成できます。 - 技術向上、教育体制
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・技術書は会社で購入
・メンター制度あり
・社内勉強会の開催
・コードレビュー、ペアプログラミングの実施 - 支給マシン
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MacまたはLinuxマシン。マシンは各自好みのスペックで注文可能。
液晶ディスプレイも併せて支給いたします。 - 開発手法
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アジャイル、スクラム
- 開発支援ツール
- Jira、GitHub
- インフラ管理
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Terraform
- エンジニア評価の仕組み
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freeeの価値基準に則ってチームで成果を出すことが求められます。
◆ユーザーにとって本質的に価値があると自信をもって言えることをする。
◆まず、手を動かしアウトプットする。進めながら考える。
◆高い目標を持つ。達成するためにチームでベストをつくす。
◆なんでもHackする。みんなが楽しく生産性をあげられるように。 - 組織構成
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◆社員数
・1,299名(※2023年6月末時点、連結会社の総数)
◆エンジニア内のチーム構成
・アプリケーションエンジニア(クラウド会計ソフト freee / 人事労務freee / 会社設立freee などの開発)
・モバイルエンジニア(iOS / Androidアプリの開発)
・インフラエンジニア(AWSの開発 / 運用・セキュリティ管理 など)
・データエンジニア(機械学習を活用したエンジン開発 など) - 平均的なチーム構成
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プロダクト毎等で分かれた5〜10名規模のチームが多数あります。
◆つくろう:プロダクトとビジネスを試行錯誤でつくっていく醍醐味を分かちあい楽しんでいます。
◆新しい自分に出会おう:常に、新しい技術や未習得の領域に挑戦しながら開発しています。得意な、経験ある分野以外への挑戦も積極的にサポートします。
◆オールラウンドになろう:少人数で世の中を変えるプロダクトの開発を目指しており、エンジニアひとりひとりがプロダクトのプロデューサーとして、担当するテーマ内の開発を、企画、設計、実装、テスト、メンテナンスまで一貫して担当します。
- 勤務地
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東京都品川区大崎1丁目2−2
アートヴィレッジ大崎セントラルタワー21F
※会社の事業状況やオフィスの移転等により勤務場所が変更となる可能性があります
就業場所の変更範囲<雇入時>
■東京拠点
〒141-0032 東京都品川区大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー 21階<変更範囲>
※会社の事業状況やオフィスの移転等により勤務場所が変更となる可能性があります
受動喫煙防止措置に関する事項屋内禁煙
※その他詳細については面接時にお伝えします。 - 最寄り駅
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JR山手線「大崎駅」より徒歩3分、「五反田駅」より徒歩9分
- 給与体系・詳細
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想定年収:6,500,000円~10,500,000円(ご経験と能力等に応じて個別に決定いたします)
(例1)年収650万円の場合
月給542,000円(基本給401,000円+みなし労働手当141,000円)
(例2)年収1,050万円の場合
月給876,000円(基本給648,000円+みなし労働手当228,000円)
※時間外労働の有無に関わらず月45時間相当分のみなし労働手当を支給します
※休日および深夜労働の割増賃金は別途支給 - 給与(想定年収)
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650万 〜 1,050万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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・就業時間:専門型裁量労働制(一日みなし8時間勤務)
休憩時間:60
平均残業時間:無
- 休日休暇
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・休日:土日祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社日付与)、疾病休暇(有給扱い年6日付与)
・加入保険:雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 - 諸手当
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交通費手当
・住宅手当
・資格取得支援制度
・社内表彰制度
・ドリンク飲み放題/本支給 - 昇給・昇格
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所定の評価制度に基づき年2回の昇給タイミングあり
- 保険
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社会保険完備 /関東ITソフトウェア健康保険組合
- 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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3か月
【社内制度・福利厚生】
・資格取得支援制度
・社内表彰制度
・ドリンク飲み放題/書籍代支給