【正社員】Web・オープン系のシステム開発エンジニア／【大阪支社新設募集】大型PJ◎年休125日以上
PMOサービス、システムコンサルティング、システム開発支援を通して
クライアントの事業成功をサポートしている当社。
社長の長田が20年以上にわたって築いてきた業界内での人脈を武器に、
金融機関や官公庁などのプロジェクトに携わっています。
事業会社の業務支援を行うこともあり、業務や経営などに課題を抱える
クライアントに対して、課題解決に向けた業務の可視化、
社内体制＆フローの構築・改善、計画策定、提案資料の作成、
プロジェクト推進など、業務コンサルティングに携わっていただくこともあるため、
キャリアの幅を広げられる環境です。
【募集背景】
東京を拠点に事業を展開しておりましたが、
事業拡大に向けて大阪支社新設メンバーをお迎えします！
- 職種名
- SE
- ポジション
- PL・PM、その他
- 職種
- その他
- 給与(想定年収)
-
650万 〜 900万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 大阪府
- 開発内容タイプ
-
受託開発（自社内開発）
- 特徴
- 社長が現役or元エンジニア 残業３０H以内 女性エンジニアが在籍 一部在宅勤務可 若手歓迎 オンライン面談可 産休育休取得実績あり 女性リーダー活躍中 スキルチェンジ（技術転向）歓迎 ベテラン歓迎
- 募集人数
- 3
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・何らかのシステム開発経験 実務２年以上
- 歓迎要件
-
・大規模プロジェクトでのシステム開発経験
・以下の言語での開発経験
Java/C/C++/C#/Ruby/PHP/Perl/
Python/JavaScript/Scala/Objective-C/
Swift/Kotlin/COBOL/VB・VBA/Ajax/
.NET、Unity
・コミュニケーションが円滑に取れる方
・やる気がある方
・立ち上げメンバーとして一緒に成長できる方
・ITスキルをさらに身に付けていきたい方
【ご自身のありたい姿からキャリアを歩めます】
SE⇒リーダー、コンサル、支社責任者など
※SE⇒PMOという事例もあります。 - 選考フロー
-
ご応募から内定までは2～3週間を予定しています。
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
面接日、入社日はご相談に応じます。
＜選考フロー＞
エントリー
↓
カジュアル面談／面接(2～3回)
（カジュアル面談はWEBを予定）
↓
内定
※結果については合否に関わらずご連絡します。
※応募の秘密を厳守します。
※応募書類はご返却できかねます。
予めご了承ください。
※選考時に適性検査を行います。
＊＜大阪支社新設メンバー募集！＞＊
＊＜超大手企業にて常駐型の勤務！＞＊
＊＜数百億円規模の大型プロジェクト！＞＊
＊＜業務ごとに細分化されたチーム制！＞＊
＊＜システム開発経験を活かして高年収＞＊
＊＜20代～40代メイン！若手も活躍中＞＊
【仕事内容詳細】
大手保険会社の大規模プロジェクトに参画いただきます。
業務システム・基幹システム等の開発
（改修や機能追加、リプレースなど）に伴う
業務の管理や進捗確認、
その都度の業務対応がメインとなります。
（Javaなどを用いたWeb・オープン系のシステム開発）
プロジェクトの進捗は日々確認できるので
管理ツールを活用して進めていただけます。
担当業務はスキルに合わせて決定します。
詳細設計やプログラミングなど、
経験が浅い方は簡単な業務からスタート可能！
もちろん、スキルに応じて
要件定義・基本設計など上流の仕事にも
挑戦していただくことが可能です！
当社にも現場社員にも
様々なスキルを持った方がいるので、
長期的にITスキルを身に付けることができます！
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【働く環境】
お客様先に常駐していただきます。
東京本社にて既にお取引のあるお客様なので、安心して勤務可能です。
常駐先は担当業務ごとにポジションが
分かれたチーム制になりますので、
ご自身のスキルに応じて配属は決定いたします！
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＜当社について＞
コンサルティングサービスや
ソリューションサービスを提供する総合ITサービス会社。
数100億円以上の大規模プロジェクト
（主に金融・官公庁系）をはじめとした
プロジェクトマネジメントを中心に
システムコンサルティングやシステム開発支援などを手がけています。
今期12期目を迎えた当社は、
大手保険会社や官公庁系ユーザー様からの
ご依頼が多数寄せられている状況です。
東京を拠点に事業を展開しておりましたが、
この度、事業拡大に向けて大阪支社新設メンバーをお迎えします。
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システム開発関連業務
会社の定める業務
- 主な開発実績
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① 保険会社向け生命保険の営業支援システム刷新プロジェクト
・開発規模：10,000人月
・開発人数：500人程度
・開発期間：3年間
・対応内容：
プロジェクト管理計画書の作成、進捗管理、変更管理、工程管理、コミュニケーション管理、構成管理、欠陥管理、テスト推進、移行推進
②公共系業務システム刷新プロジェクト
・開発規模：100,000人月以上
・開発人数：1,000人以上
・開発期間：約10年間
・対応内容：
プロジェクト管理計画書の改訂、進捗管理、品質管理、変更管理、工程管理、納品管理、コミュニケーション管理、テスト推進、移行推進
③ 保険会社向け基幹システム構築プロジェクト
・開発規模：10,000人月
・開発人数：500人程度
・開発期間：3年間
・対応内容：
開発計画の策定、プロジェクト管理計画書の作成、進捗管理、品質管理、変更管理、工程管理、納品管理、コミュニケーション管理、構成管理、依存関係管理、欠陥管理、テスト推進、移行推進 - 組織構成
-
■当社にはPMOを担うメンバーが多数在籍しています。20代・30代も活躍中です！
- 勤務地
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大阪府大阪市中央区南船場3丁目11番10号
心斎橋大陽ビル THE HUB心斎橋4階
就業場所の変更範囲＜雇入時＞
大阪市内にある各プロジェクト先
※転居をともなう転勤はありません。
【支社】
大阪府大阪市中央区南船場3丁目11番10号 心斎橋大陽ビル THE HUB心斎橋4階
【本社】
東京都中央区築地3丁目1番12号 フィル・パーク TOKYO GINZA Shintomi Lab. 7階＜変更範囲＞
会社の定める場所（テレワークをおこなう場所を含む）
受動喫煙防止措置に関する事項従業員に対する受動喫煙対策：敷地内禁煙／屋内禁煙
- 最寄り駅
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【支社】
大阪メトロ御堂筋線「心斎橋」駅より徒歩1分
大阪メトロ長堀鶴見緑地線「心斎橋」駅より徒歩1分
【本社】
東京メトロ有楽町線「新富町」駅より徒歩1分
東京メトロ日比谷線「築地」駅より徒歩2分
- 給与体系・詳細
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月給 54万1700円 〜
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 40万795円 〜
固定残業代：あり
1ヶ月あたり14万905円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
＜月給＞
54万1,700円～＋決算賞与＋各種手当
＜年収＞
650万円～
★前職給与保証
※経験・能力などを考慮し決定。
※月給額にはみなし残業手当（45時間/14万905円以上）を含みます。
※交通費は全額支給 - 給与(想定年収)
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650万 〜 900万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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9:00～18:00
休憩時間：12:00〜13:00（60分）
平均残業時間：20時間以下
- 休日休暇
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《年間休日：125日》
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・夏季休暇（7～9月の間に3日間取得可能、初年度は入社時期による）
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇 - 諸手当
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・交通費全額支給
- インセンティブ
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決算賞与 ※業績に応じて支給
- 昇給・昇格
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昇給・昇格査定年2回(2月・8月)
- 保険
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各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
- 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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3カ月（期間中、待遇面の変動はありません）
◎前職給与保証
◎リモート勤務相談可
◎未経験歓迎
◎大手・大規模／長期案件多数
《コミュニケーション》
・帰社会（プロジェクト進捗報告や共有事項の伝達など／月1で開催）
・忘年会
・社員旅行（実績：京都、北海道）など
