【東京/IT Ops Engineer】出社頻度自由/自社内開発◎グローバルな環境！

LiNKXは2020年7月に設立された東京発のテックカンパニーです。
高い技術力を強みに、金融機関をはじめとする社会インフラを支える企業に対して、クラウドネイティブ技術を駆使し、BaaS APIや次世代コアバンキングなどの開発支援をおこなっています。
さらに、金融業界にとどまらず、製薬業界向けの自社プロダクト開発にも力を入れています。


社員数は約100名で、そのうち8割がソフトウェアエンジニアです。
エンジニアの半数は20カ国以上から集まったグローバルメンバーで構成されていて、著名なテック企業出身者も多数在籍。少数精鋭かつ多様性に富んだチームで、日々お互いに刺激を受けながら高め合える環境が整っています。
「技術で社会をもっとよくしたい」そんな想いを持つ仲間たちと一緒に、社会課題の解決に挑戦していただけます。


エンジニア出身の社長が率いる当社では、創業当初から「エンジニアリング・ファースト」の文化を大切にしてきました。
エンジニアが働きやすい環境の整備はもちろん、日々の業務の中で技術力を高められる機会づくりにも力を入れています。「営業主導ではなく、エンジニアリング主導でプロダクトや組織をつくり社会を変えていく」そんな価値観を共有する仲間とともにスキルアップを目指しませんか？


◆事業紹介◆
▍金融システム事業（ソリューション開発）
▍ファーマテック事業（自社プロダクト開発／『Lab Hub』）
▍ソーシャルテック（自社プロダクト開発／『shikAI』／社会貢献）

経営層（代表取締役、CTO、執行役員）と連携し、以下の業務を推進いただきます。
・情報セキュリティ戦略・方針・ガイドライン等の策定
・情報セキュリティ管理ツールの選定・導入
・ITインフラストラクチャのベストプラクティス策定
・情報セキュリティ方針・コンプライアンスを遵守したオペレーションの安定運⽤
・ネットワーク、サーバー、認証システムの適切な管理
・ITセキュリティ強化のためのITポリシーの策定及びネットワーク、エンドポイント、デバイス（Mac/Windows/iOS/Android）のセキュリティ管理
・ハードウェア、ソフトウェア、クラウドベースのITシステム（AWS/GCP/Azure等）を含むIT資産の管理・保守
・技術⽂書の更新、IT関連のリクエスト対応及びトラブルシューティング

□募集背景
事業拡大に伴い、ITマネジャーを募集します。コーポレート部門にて、当社初となる1人目の社内IT専任者として、社内の情報セキュリティ強化やITインフラの整備に関連する業務をお任せします。
急成長中する当社の事業を支える仕組みやコーポレートITの組織をゼロから構築いただけるポジションです。また、社員の約8割がエンジニアという環境の中で、最新のテクノロジーを活用しながら、生産性を重視した働き方が可能です（現在は、ソフトウェアエンジニアが社内IT担当の業務を兼務中です）。

１．当社初の社内IT専任者として、裁量を持ちながらゼロから仕組みを構築する挑戦ができます。経営層とも近い距離で連携し、企業全体を支える重要なポジションを担うことが可能です。
２．主なカウンターパートがソフトウェアエンジニアやCTOとなるため、最新の技術を活用しながら効率的に業務を進めることができます。日常的にエンジニアリングチームと密接に連携し、技術面でのスキルや知識をさらに深める機会に恵まれています。
３．活発な意見交換ができるカルチャーが特徴で、現場のエンジニアやCTOとのディスカッションを通じて、働く環境の改善や新しいシステムの導入について柔軟にアイデアを形にできます。会社全体で建設的な議論が推奨されており、主体的に提案できる環境です。

★徹底的エンジニアリング・ファースト★
個々の能力が最大限に発揮できる制度をご用意。プライベートの時間もしっかり確保できます。

◼︎コアタイムのないスーパーフレックス制度
・中抜けOK
・育てとの両立がしやすい環境で30代のパパママ世代も多数（子育て世代のグループチャットもあり）
◼︎リモートワーク自由
・固定の出社頻度の定めなし。リモートと出社は自由に決められます。※フルリモートはNG
・現在の平均出社頻度は2週間に1回。
◼︎残業時間は月平均11時間以下
◼︎完全週休2日制

【そのほか福利厚生など】
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・出産・育児支援制度
・資格取得支援制度、書籍購入サポート
・各種デバイスの貸与
・シャッフルランチ