自社◎〈アパレル専門商社〉から〈ライフスタイル商社〉へ／新規事業対応のシステム構築を担う社内SEマネジャー

◆その先のライフスタイルを創るために
三喜商事は「ライフスタイルに新しい夜明けをもたらす」のミッションのもと、1956年の設立以来、ヨーロッパを中心としたインポートファッションの文化を日本にいち早く紹介し、「非日常体験」として新しいライフスタイルを人々に提案してきました。

今ではインポートファッションは身近な存在として日常化し、人々の価値観やライフスタイルも多様な時代となりました。三喜商事はこの時代における「非日常体験」を提供するためのプラットフォームとなり、お客様とプロダクト・体験、クリエイターとの出会いの場をプロデュースし、世界を元気にするためのライフスタイルの創出に挑戦しています。


◆クリエイターが活躍する場をつくる
当社は現在、第二創業期と位置づけ、従来の卸事業の枠組みを超えてファッションに限定せず、ライフスタイルにおけるお客様にとっての「非日常体験」をとことん追求し、新規プロジェクトを推進しています。

お客様とプロダクトを通じでクリエイターやストーリーとの接点の場づくりとしてのセレクトショップやイベント運営、また今後は才能あるクリエイターを見つけ出し、活躍する場づくり、新しいカタチのライススタイル発信拠点を創るプロジェクトなど、社内には複数の新規案件が走っています。当社の強みを生かしながら新しいビジネスモデルを自分達の手で構築していける、とってもワクワクする環境です！

ぜひ、私たちと一緒に世の中に新しい価値・ビジネスの創出をしていきましょう！

当社システム部にて、社内SEマネジャーを募集します！
自社内の基幹システム、ネットワーク・情報システムの構築、運用管理をお任せします。
〈アパレル専門商社〉から〈ライフスタイル商社〉への事業領域の拡大とともに、アパレルビジネスの仕組みだけではなく、多様な事業に対応しうる、システム構築をリードするポジションです。

【具体的な職務内容】
◼︎基幹システム（在庫管理／会計／受発注／人事領域 等）の開発～運用、機能改修などアップデート業務
◼︎新たな事業モデルにフィットする、新規システムの設計～開発
◼︎ネットワーク・情報システム運用管理
◼︎関係パートナーとベンダーコントロール
◼︎チームメンバーのテクニカルサポート

【マネジメント領域】
◼︎チーム構成
・システム部部長1名、メンバー3名。部長とメンバーの間に入って、メンバー3名のマネジメントをしていただきます。
・経営方針を理解し、一気通貫したシステム設計図を描き、現場が達成すべき目標の設定と進捗管理

【メッセージ】
単に、言語を得意とするエンジニアではなく、いかに、効率よく使える仕組みにしていくか、に重きをおき開発をしています。
ビジネスのつながり、いわば「ストーリーに沿ったシステム構築を一気通貫で開発できること」が当社システム部のおもしろさです！
ぜひ、あなたのスキルを生かし、ビジネスにマッチングする仕組みをつくり、自社の未来をITの側面から構築していきましょう！
当社HPをご覧のうえ、少しでもご興味をお持ちいただけましたら、エントリーをお待ちしています！

◼︎経営に近い立場で、対話し、社内の全機能（営業、経理、人事、製造など）に幅広くアクセスし、戦略的なIT投資を提案する役割を担えます。事業戦略に深く関わりながら、会社の成長と組織全体の変革を推進するキーパーソンとして活躍いただきます。

◼︎技術スキルに加え、マネジメントスキル、コミュニケーション能力、調整力など、幅広いスキルを身につけられます。

◼︎言語のみではなく、アイデアと想像力によってユーザーにとって効率のよい仕組みづくりにチャレンジできます。

【そのほか福利厚生など】
・産前産後・育児休業制度
・介護休業制度
・在宅勤務制度
・退職金制度
・確定拠出年金
・社内公募制度
・財形貯蓄制度
・スポーツクラブ／コナミスポーツ（全国）