ゲーム業界のサーバーエンジニア募集中！
◆革新的な技術で、ココネグループが目指すデジタルワールドを創り続けます。
ココネグループはアバターを通したサービスで長年多くのお客様に支持され、グローバル市場において革新的なデジタルワールドサービスを提供しています。
その中心には私たちCocone Engineering 株式会社のエンジニア集団がおり、最先端の技術を基盤に未来をリードするサービス開発を主導しています。継続的な挑戦と成長によって、より良い世界をつくり上げることが私たちの目標です。
ココネグループのエンジニアは、それぞれの専門性をい生かし、多様なバックグラウンドを持つ仲間と協力して、最高の結果を生み出そうとしています。技術的な限界を超える創造的な解決策を提示し、単なる問題解決にとどまらず、真のイノベーションを実現することに注力しています。
また、私たちは「ワークインライフ」を実現し、誰もが尊重される企業文化の構築に努めています。国籍、文化、言語の違いを尊重し、お互いの強みを最大限に活かす協力的な環境を整えています。
Cocone Engineeringは、技術を通じてよりよい未来を創造するために前進しています。私たちが歩むこの道をともにしてくださる方をお待ちしています。
◆事業紹介
《Cocone Engineering 株式会社の事業内容》
ココネグループのサービス開発／サーバー開発／Webコンテンツ制作／サービスインフラ全般の設計・構築・運用／ビリングシステム（決済システム）の開発・保守運用
《グループ企業を含む事業》
▍アバターサービス事業／『ポケコロ』シリーズ／『リヴリーアイランド』／『ピュアニスタ』／『ハロースイートデイズ』ほか多数
▍幼児園事業
『International Montessori Mirai Kindergarten』（Cocone Education）
▍オンラインゲームポータル
『ハンゲ』／『チョコットランド』
◆ ココネグループは、6カ国9都市の拠点、社員数約1,000名でさらに成長を続けています。
ココネグループは「感性をカタチに 感性を身近に」という言葉を掲げ、サービス提供と企業運営をおこなっています。
メタバース時代に向けたアバター事業を推進するとともに、グループ各社においては未来志向の教育をおこなう幼児園の運営、最新技術を用いたゲームやアプリの開発など、多彩な事業展開も私たちの強みです。
日本のほか、韓国・中国・アメリカ・エストニア・イギリスといった6カ国9都市で、グローバルにサービスを提供しています。
私たちは、お客様自身の感性を発揮し、さまざまなしがらみから解き放たれて自由に自分自身を表現することができる、新たな「デジタルワールド」の構築を進めています。
◆アバターサービスのみで年間売上100億円を超えており、順調に拡大しています。
スマートフォン向けアバターサービスの開発事業では、自社コンテンツのみならず、独自のノウハウと実績からサンリオ公式『ハロースイートデイズ』など、IPコンテンツの制作・運営も手がけています。
2025年、全世界のお客様数は1億5千万人を突破。右肩あがりで順調に業績を伸ばしています。
サービスの企画から開発・デザイン・運営・マーケティングを一貫しておこなっている強みを持ち、直近では複数の新規サービスの開発も進んでいます。
- 職種名
- サーバーサイドエンジニア
- ポジション
- テックメンバー
- 職種
- バックエンド/サーバサイド
- 給与(想定年収)
-
400万 〜 800万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 福岡県
- 開発言語
- Java C＃ JavaScript Kotlin
- フレームワーク
- Spring .NET Framework
- データベース
- MySQL、MongoDB、Oracle
- 開発内容タイプ
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自社製品/自社サービス
- 特徴
- 服装自由 社長が現役or元エンジニア ノートPC＋モニタ別途支給 女性エンジニアが在籍 一部在宅勤務可 若手歓迎 オンライン面談可 ベテラン歓迎 フリードリンク
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・Web開発（サーバサイドエンジニア） 実務３年以上
- 歓迎要件
-
・中規模プロジェクトのリーダの経験
・ロードバランサを用いたトラフィックの分散経験
・大規模なトラフィック処理の経験
・データベース設計および最適化の経験（MySQL、MongoDB, Redisなど）
・クラウド環境（AWS、GCP、Azure）でのサーバ運用経験
・セキュリティやチート対策に関する知識 - 求める人物像
-
・チームワークを大切にし、熱意を持って取り組める方
・楽しみながら新しい技術を探求し続けられる方
・サービス改善の意欲が高く、行動力と決断力が高い人
・チーム全体のスケールアップのために行動し、お互いに良い影響を及ぼし合える方 - 選考フロー
-
▶︎任意：カジュアル面談をご希望の際はお気軽にお申し付けください。
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
▼書類選考
▼課題選考
▼一次面接：現場リーダーなど
オンラインでの実施も可能です。
▼最終面接：CEOや事業責任者など
・サーバ設計・開発
・Webフレームワークを用いたサーバアプリケーション/API開発
・ビジネスロジック設計・実装
・API設計と実装（RESTなど）
・DB設計・管理（RDBMS／NoSQL）
・サーバ構成・チューニング
・Web／アプリケーション／バックエンドサーバの構築と設定
・負荷対策、パフォーマンスチューニング
・サーバの監視・運用保守
・クラウド・DevOps
・クラウド環境（AWS、GCP等）でのサーバデプロイ・運用
・CI/CD導入、テスト・デプロイの自動化
・セキュリティ強化、ネットワークパフォーマンス最適化
・チーム連携・開発プロセス
・クライアントチームと連携し、安定したAPIを提供
・コーディング規約の整備、開発プロセスの改善
・技術選定やアーキテクチャ設計の検討・提案
・ココネグループのサービスは企画・運営／デザイン／開発職の3つの職種が一体となり仕様に縛られることなく、企画段階から入っていき、共にプロダクトを作り上げることができます。
・モジュール設計、データ不整合など含めお客様のデータを管理徹底した体制
・アーキテクチャをしっかりくんで、トラフィックに耐えうるような設計をし、サービスの土台を設計していく点
・SRE領域のマインドをもってサービス開発を進めている視点
類似する機能を持つ複数のサービスがありますが、それらを個別に開発・運用することによって、無駄なコストや労力が発生してしまうことを避けるため、各サービスの課金や認証機能、ガチャ・ログインボーナスや NG ワードなどの類似機能を共通化しています。
また、それぞれのサービスで培ったノウハウを社内のポータルサイトに記録しナレッジ化することで、社内での情報共有を促進し新しいサービスの開発や既存サービスの改善に役立てています。
これにより、社内の意思決定プロセスを迅速かつ効率的に進めることができ、サービスの品質や開発のスピードを向上させることができています。
webアプリケーションフレームワークを用いたサーバ開発、および運用業務
会社の定める業務
- 開発部門の特徴・強み
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◎デジタルワールド構築への開発ノウハウ
累計顧客数は1億6千万人を超え、アバタージャンルにおいて数多くのサービスを提供してきました。
主な技術スタックには、Unity、Golang、MongoDB、Redisクラスター、コンテナ、AWS/GCPクラウド環境があります。
◎グローバル感覚の開発環境
日本をはじめ、韓国、アメリカ、ヨーロッパに事業拠点があり、開発プロジェクトはグローバルに行える環境です。
◎AI技術など最先端技術へのチャレンジ
4年以上にわたり社内で AI 開発を進めてきた、活用実績があります。また、Web3 の分野でも4年以上チャレンジしてきた実績があります。 - 主な開発実績
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■アバターサービス事業
全世界1億6千万人のお客様に愛されるアバターアプリを展開しています。
『ポケコロ』シリーズ
『リヴリーアイランド』
『ピュアニスタ』
『ハロースイートデイズ』ほか
■ゲーム事業
長年親しまれてきたタイトルの運営で培った経験をもとに、新たなゲーム開発にも取り組んでいます。
『hange』
『チョコットランド』
■幼児園事業
『International Montessori Mirai Kindergarten』（cocone education）
■オンラインゲームポータル
『ハンゲ』
※グループ企業の事業を含みます - 技術向上、教育体制
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・Lighting Talk：スライド2~3枚で技術・趣味等について5分以内で発表する場
└エンジニア同士の横の繋がりや、学習習慣づくりが目的
・CasualTechSession：スライド10ページ程度を用意し質疑応答・ディスカッション含め15〜30分程度で発表を行う場
└チームの知見向上、参加者同士の議論
└社内で技術・アーキテクチャを選定する際、オープンに議論する場を提供する
・ゆる勉強会（隔週開催）
└講演資料や記事を探し、資料を読み込みながら感想・意見交換を行う場。
└技術トレンドのキャッチアップや、学習習慣づくりが目的
・TechBonus：登壇・勉強会・ドキュメント作成でノウハウ共有を行うとポイントが付与。ポイント量に応じてAmazonギフト券を配布する制度
・TechChat：座談ベースで技術の話をする勉強会。 - 開発支援ツール
- Git
- エンジニア評価の仕組み
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半期ごとの目標設定、振り返りによる評価をおこなっています。
エンジニアは、スペシャリストとしてのキャリアとマネジメントや企画よりのキャリアの2パターンが用意されています。 - 組織構成
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エンジニアは約200名ほど在籍しています。
クライアント40％、サーバーサイド30％、フロント10名、インフラ10名、ビリング6名、その他 - 平均的なチーム構成
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平均5名～20名で開発をおこなっております。
1プロジェクトの単位期間はおよそ6カ月〜1年くらいです。
- 勤務地
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福岡県福岡市博多区東比恵3-1-2
東比恵ビジネスセンター3階
就業場所の変更範囲＜雇入時＞
福岡オフィス
＜変更範囲＞
会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
受動喫煙防止措置に関する事項屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
- 給与(想定年収)
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400万 〜 800万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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フレックスタイム制度を導入しております。
・標準勤務時間 ： 9:30～18:30
・コアタイム ： 10:00～16:00
・フレキシブルタイム： 7:00～10:00、16:00～20:00
※1日の標準労働時間は8時間です。休憩時間：13:00～14:00
平均残業時間：平均10時間／月
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝）
有給休暇（法定より3日多く付与/半日でも取得可）
年末年始休暇
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
＜年間休日120日以上＞ - 諸手当
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・食事手当：毎月1万円を固定支給（福岡オフィスのみ）
・健康ボーナス：１ヶ月を通して継続的に運動した方に1万円支給
・交通費別途支給 - 昇給・昇格
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昇給査定年1回
- 保険
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・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
[その他福利厚生]
社食あり
社内ジム、スタジオ、更衣室やシャワールーム完備
ジュースバー、カフェ、バーあり - 雇用関係
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無期雇用
