【大阪｜社内SE｜フルフレックス】WEB3.0業界を支えるSalesforceの運用、保守をお任せします！

■事業の独自性と圧倒的な成長性
当社は2018年に創業した、ブロックチェーン、AI、Salesforceといった最先端技術を軸とするITベンチャーです。特に、暗号資産の税務サポート事業で培った深い知見と迅速な対応力を武器に、Salesforce事業へと進出。わずか1年で関西で案件受注数No.1のベンダー*へと急成長を遂げました。
「暗号資産×SI×クリエイティブ×ドーナツ」という一見、異色に見える事業の組み合わせは、常に「これからの可能性」を問い続けてきた結果です。各事業領域で培ったノウハウが掛け合わさることで、企業やユーザーにこれまでにない新しい価値を提供しています。今後はAIやWeb3.0、クリエイティブ分野など、さらなる多角的な事業展開を見据え、進化を続けていきます。

■先行投資とスピード感を追求する挑戦的なカルチャー
当社の強みは、何よりも「時代を先読みし、果敢に挑戦する」カルチャーです。社員の声に積極的に耳を傾けるフラットな社風で、新しいテクノロジーへの挑戦を後押しする土壌が根付いています。
象徴的な例として、昨年、日本国内でもいち早くSalesforceの提供を開始した生成AIプロダクトの導入・検証に着手しました。その結果、他社に先駆けて「関西で生成AI×Salesforceといえばコインタックス！」というポジションを確立。お客様から厚い信頼と高い評価を獲得し、案件が急拡大しました。こうした「先行投資」と「スピード感」を追求する姿勢こそが、当社の成長を支える最大の原動力です。

■即戦力として活躍し、未来を切り拓く仲間へ
わたしたちは、日々リリースされる新しい価値や製品にワクワクしながら、Salesforceの世界を共に創造していく仲間を求めています。
今回の募集では、即戦力となるSalesforce開発エンジニアを求めています。これまでに培ってきた経験とスキルを存分に発揮し、当社の急成長を加速させる中核メンバーとしてご活躍ください。新しい挑戦とキャリアアップのチャンスは無限に広がっています。あなたのジョインを心よりお待ちしています。

*Salesforce社調べ。

暗号資産の損益計算事業部において、社内で使用しているSalesforceの運用保守を担当していただきます。

【具体的な職務内容】
・社内で使用しているSalesforceの運用、保守
・新規機能やツールの開発
・社内DXの推進
※ブロックチェーンの開発業務は行いません。

配属先の損益計算事業部では、暗号資産に特化した税務サービスを提供し、複雑な税制面からお客様をサポートする事業です。
WEB3.0業界はまだまだ未開拓なので、今後の可能性は無限大。そんな業界を支える弊社の基幹システムを管理していただきます。新しい未来を切り拓くこの業界にワクワクし、最先端の環境で挑戦したい方にぴったりです。

【募集背景】
社内で使用しているSalesforceの管理が特定のメンバーに属人化しているため、新たにメンバーを募集します。

【会社概要】
「変化こそチャンス」と捉え、常に攻めの姿勢で事業を拡大してきた当社。その中で、暗号資産、Salesforce、AI、そしてドーナツという異色の組み合わせを成功させてきました。これは、好奇心を絶やさず常に次の一手を仕掛けてきた結果です。
AIによって多くの仕事が変わりゆく現代において、わたしたちはブロックチェーンやシステム開発といった最先端の技術を駆使し、お客様に喜んでいただけるビジネスを創造してきました。多様な分野での経験と実績は、急速に変化する時代の波を乗りこなす力になると確信しています。
現在、事業はさらなる深化と拡大を続けています。あなたの「経験」と「チャレンジ精神」を生かし、ともに新たな時代を切り拓いていきませんか。

【入社後の流れ】
■研修・OJT（入社後3カ月）
Off-JTとOJTを通じて、Salesforceや自社の事業領域について体系的に学べます。また、SI事業部にはSalesforceの開発経験が豊富な先輩が多く在籍しています。部署の垣根を越えてしっかりサポートするので、スムーズに業務に馴染んでいただけます。

■キャリアパス
スキルや希望に沿ったステップアップを実現できます。ベンチャーならではのスピード感ある意思決定のもと、大きな裁量権をもって仕事に取り組める環境です。

■日本のWEB3.0業界を根底から支えられる
今後ますます注目されるであろうブロックチェーン市場において、税金が原因で日本の技術発展が阻害されるような事態は防ぎたい、そんな思いで暗号資産の損益計算事業を運営しています。
日本のWEB3.0業界の“今”と“未来”を支えられる、やりがいのあるポジションです。

■変化を歓迎する風土でキャリアを加速できる
新しいアイデアやチャレンジを歓迎する文化があり、失敗を恐れずに試行錯誤できる環境です。若手社員の声から新規事業が生まれるなど、自律的な働き方が高く評価されます。将来的に、自身の興味がある新規事業を立ち上げるチャンスも掴めます。

■ベンチャーならではのスピード感と大きな裁量
新卒1年目にして採用責任者になったメンバーや、未経験から入社3ヶ月でPMに抜擢されたメンバーが実際におり、圧倒的なスピードで成長・昇進できる環境です。

■仲間とチームの雰囲気
現在、当社では代表を含む約30名のメンバーが活躍しており、社員の平均年齢は29歳と、若い世代が中心となって会社を牽引しています。会社全体の雰囲気は風通しがよく、コミュニケーションが盛んです。役職や入社年次に関係なく、誰もが自由に意見を交わせるフラットな環境が整っています。

■柔軟な働き方を支える制度
わたしたちは、「働くことがネガティブな時間ではなく、人生を楽しくする要素の一つであってほしい」という考えを大切にしています。そのため、多様なライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を実現できる制度を導入しています。コアタイムのないフルフレックス制度により、8時から22時の間で1日8時間勤務をベースに、自分のスケジュールに合わせて自由に働けます。

■ライフスタイルに合わせた働き方
月単位の変形労働時間制も採用しており、急な予定がある日は6時間勤務で早めに退社し、別の日に10時間働くといった調整も可能です。仕事とプライベートのバランスを保ちながら、自分らしい働き方でパフォーマンスを最大限に発揮できる環境です。

【福利厚生】
■服装自由（打ち合わせ時を除く）
■ネイル自由（極度に長いネイルはご遠慮いただいております）
■会社負担で参加自由なイベント開催！
■オフィスグリコあり
■ドリンク飲み放題
■社内勉強会あり
■健康診断
■目安箱制度あり（社員が匿名で意見を提出できる制度）
■チーム予算制度（3カ月に1回、1チームで1人当たり3000円を支給し、チームランチや食事会等を補助）