【TypeScript × サーバーレス】世界25000ユーザーが使うSaaS 2プロダクト開発エンジニア
【募集背景】
SATORIグループは2026年4月、Webサイト向けのポップアップツール「Promolayer」とアンケートツール「Asklayer」を提供する株式会社ピークデジタルの事業を承継しました。
両プロダクトは9年にわたり少人数で開発・運営されてきた高収益なSaaSで、日本国内だけでなく英語圏のユーザーにも利用されています。
一方で、この規模の事業を支える開発体制は現在エンジニア1名であり、プラットフォーム側の仕様変更対応、大口顧客からの個別要望、セキュリティ・品質の底上げ、
そして成長施策の実装が同時に求められていることに対して担い手が足りていません。
今回は、この2プロダクトの開発を一緒に担っていただけるエンジニアを募集します。
【ミッション】
・1年目
Promolayer／Asklayerの開発・運用（安定稼働、障害対応、リリース・監視体制の整備）
システムの全体像と課題の整理・文書化（技術的負債の棚卸しと、優先順位をつけた改善計画づくりを含む）
・2年目以降
1年目の改善計画をもとに、開発責任者として技術方針・開発体制・事業側との優先順位づけを担う
- 職種名
- シニアソフトウェアエンジニア
- ポジション
- テックメンバー、チームリーダー/マネージメント
- 職種
- バックエンド/サーバサイド、フロントエンド
- 給与(想定年収)
-
600万 〜 900万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 東京都
- 主要開発技術
- TypeScript Next.js
- 開発言語
- JavaScript
- フレームワーク
- React
- クラウドプラットフォーム
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Google Cloud(Google Cloud Platform)、Firebase
- データベース
- MySQL
- 開発内容タイプ
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自社製品/自社サービス、B2B
- 特徴
- 服装自由 社長が現役or元エンジニア ノートPC＋モニタ別途支給 残業３０H以内 副業OK 一部在宅勤務可 オンライン面談可 産休育休取得実績あり
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・Web開発（サーバサイドエンジニア） 実務１年以上
・Web開発（フロントエンドエンジニア） 実務１年以上
- 歓迎要件
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・テックリード・開発責任者として、技術方針や優先順位を決めてきた経験（最も重視。ピープルマネジメントの経験は問わない）
・SaaSの立ち上げ後の安定化フェーズの経験や、引き継いだシステムを立て直した経験
・Firebase／Google Cloud、Shopifyアプリ、サブスク課金（Stripe等）の経験
・顧客のセキュリティチェックシートへの対応、ISMS・SOC2・内部統制（ITGC）などの対応経験
・技術判断を非エンジニアに説明し、合意をつくってきた経験 - 求める人物像
-
・「落ちない・壊れない・説明できる」を重視しながら、事業を成長させ続け、攻めと守りを両立させる案を出せる方
・技術判断を事業への影響（顧客・売上・期限）とセットで説明し、「やらないこと」も決められる方
・前任者の判断を否定する前に背景を読み解き、既存メンバーの知見を尊重して引き出せる方
・自分で手を動かし、わからないことを自分で調べて整理し、文書に残して周りに共有できる方
・障害・脆弱性・遅れなどの悪い情報を、早く・事実ベースで共有できる方 - 選考フロー
-
書類選考
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
↓
1次選考：現場エンジニア面接＋技術試験
↓
最終選考：開発部長・代表取締役との面接
↓
内定
※オンライン面談対応可
入社後はまず既存プロダクトの構造理解と小さな改修から着手いただき、段階的に担当範囲を広げていただく想定です。
・機能開発・改修
TypeScript / Next.js による管理画面の開発／Cloud Run・Cloud Functions 上のサーバーレスAPI開発／
Firestore（NoSQL）および ClickHouse（分析用）のデータ設計／Stripe を用いた課金・サブスクリプション周りの実装
・プラットフォーム対応
Shopify App Store / Wix App Market / カラーミーアプリストア向けアプリの保守／
各プラットフォームから通知される仕様変更・期限付き技術要件への対応／アプリストアの審査対応
・顧客要望・公開API
大口顧客からの個別要望の技術検討・実装／外部提供している公開APIの仕様拡張と、利用企業への告知調整
・運用・品質
Sentry によるエラー監視と障害対応／データアクセス制御・セキュリティの是正／配信スクリプトのパフォーマンス改善
・ナレッジ整備
引き継いだ実装・運用手順のドキュメント化／開発プロセス（タスク管理、レビュー、リリース手順）の整備
■高い事業利益率とアプリストア評価
SATORIグループのプロダクトで、少人数で開発・運営されてきたSaaSです。
導入社数は約1,200社、年間の売上規模は約1.4億円、アプリストアの評価は4.9をいただいています。
利益率も70%前後と高く、MAツールSATORIと隣り合う領域で組み合わせてさらに事業を伸ばす狙いです。
■第二創業期における「開発責任者候補」としての経験を積める機会
Promolayer／Asklayerという2つのプロダクトの開発・運用（安定稼働、障害対応、リリース・監視体制の整備）だけでなく
システムの全体像や技術的負債、セキュリティとコンプライアンスの課題の棚卸しして、
事業への影響をもとに優先順位をつけた改善計画をつくるといった幅広い業務に携わることができます。
立ち上げに成功したSaaSを、エンタープライズの顧客が使える品質へ引き上げる
しかも運用を止めずに進める、という難しくも貴重なフェーズに挑戦できます。
システム開発関連業務
会社の定める業務
- 開発部門の特徴・強み
-
●100%自社プロダクト開発、自身の強みを伸ばしつつチームで開発を行い、新機能の企画、設計、開発、デプロイまでフルスタックな技術スキルが身につきます。
●クラウド型かつビックデータを取り扱うDMP(Data Management Platform）を搭載したMAツールであり、大規模なデータを収集し、活かすプロダクトでスキルを磨くことが可能です。
●会社自体で「SATORI」を使っており、顧客の声を得られやすい環境・構造があります。開発目線とビジネス目線と顧客目線で話し合い、個別の細かいニーズも回収することもできます。
●開発言語や環境を適材適所で選択。Rubyを中心に、Go/Java/JavaScript/Python等さまざまな言語での開発実績あり。
これまでの経験を活かしつつ、新しい技術に挑戦しやすい環境があります。
●アジャイルな取り組みとして、スクラムを全社的に導入しています。
スクラムマスターやプロダクトオーナーの資格も会社負担で取得でき、細かいサイクルでの開発を学び実践する機会が多分にあります。 - 主な開発実績
-
見込み顧客を増やすマーケティングオートメーション『SATORI』
- 技術向上、教育体制
-
●業務時間内の12.5％を自己研鑽時間に確保
業務で使う技術だけでなく、本当に自分が技術として伸ばしたいことに時間を使ってもらい、これから必要になる技術の勉強もできます。
●勉強会・コーディング披露会
毎週1時間、勉強会を実施しています。
メンバーからのテーマ持ち込みでディスカッションをしたり、過去にはライブコーディング会、デジマ勉強会・AI勉強会等も実施しました。
高い技術力を持つメンバーと、アウトプットやノウハウ共有を通して、互いを高め合える環境があります。
※オープンソースのプロジェクトをもっているメンバー多数
●技術書・開発環境整備支援
技術書やビジネス書などの書籍を会社負担で購入できます。
開発ツールなどのライセンス購入や自己選択式のPC購入支援など、快適な開発環境構築のサポートを行っています。 - 支給マシン
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開発に必要十分なスペックの作業マシンを貸与いたします。
※マシンは自分で選ぶことができます（マシン購入費用上限50万円） - 開発手法
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アジャイル、スクラム
- 開発支援ツール
- Redmine、Git、GitHub、Sentry、digdag
- その他開発環境
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・言語：
TypeScript / JavaScript（ほぼ100%）
・フロントエンド：
Next.js / React
・実行基盤
GCP Cloud Run / Cloud Functions（サーバーレス）
・ホスティング・CI/CD
Vercel
・データベース
Firestore（メインDB・NoSQL）／ClickHouse（分析用OLAP）／MySQL（一部）
・認証
Firebase Authentication
・CDN・エッジ
Bunny CDN／Cloudflare（Workers・DNS・Bot対策）
・決済
Stripe／各プラットフォームの課金API
・監視・分析
Sentry／PostHog／Mezmo／ChartMogul
・ソース管理
GitHub（リポジトリ数: 約40） - 平均的なチーム構成
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スクラムを取り入れたチーム編成をしており、1プロジェクトにつき2～5名で行います。
- 勤務地
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東京都渋谷区神宮前6-19-20
プレファス神宮前 9F
◎リモート勤務可（リモートと出社を掛け合わせたハイブリット勤務）
・原則週3回の出社となりますが、回数に関しては相談可
・リモートでの業務環境の整備のための、就労環境整備手当（上限5万円）も支給あり。
◎転勤はありません。就業場所の変更範囲＜雇入時＞
東京本社、および自宅
＜変更範囲＞
会社の定める事業所（リモートワーク含む）
受動喫煙防止措置に関する事項従業員に対する受動喫煙対策：建物内禁煙
- 最寄り駅
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・JR各線「渋谷駅」徒歩8分
・東京メトロ各線「渋谷駅」B1出口 徒歩4分
・東京メトロ各線「明治神宮前駅」徒歩7分
- 給与体系・詳細
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■月給：500,000円～750,000円（一律手当を含む）
■内訳
・月額（基本給）：369,942円～666,667円
・固定残業手当／月：130,058円～195,087円（固定残業時間45時間／月）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 - 給与(想定年収)
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600万 〜 900万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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10：00～19：00（実働8時間）
※勤務開始時間相談可（9:00～、8:00～等）休憩時間：12:00〜14:00の間で60分
平均残業時間：平均20時間程度／月
- 休日休暇
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《年間休日：120日以上》
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・自社独自の休暇制度あり（年次有給付与前休暇・上乗せ休暇）
※「責任のある自由」という名目のもとに、プライベートの時間も大切にし、メリハリのある働き方を実現するために有給休暇は無制限（入社半年後以降） - 諸手当
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・入社時：就労環境整備費（50,000円）の支給
・交通費支給
・在宅勤務手当
・在宅勤務環境整備のための備品購入費用補助
・外部研修手当
・社員紹介手当 など - 昇給・昇格
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給与改定：年2回
- 保険
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社会保険完備（健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険）
- 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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3〜6カ月（条件などの変更はありません）
■高い事業利益率とアプリストア評価
SATORIグループのプロダクトで、少人数で開発・運営されてきたSaaSです。
導入社数は約1,200社、年間の売上規模は約1.4億円、アプリストアの評価は4.9をいただいています。
利益率も70%前後と高く、MAツールSATORIと隣り合う領域で組み合わせてさらに事業を伸ばす狙いです。
■第二創業期における「開発責任者候補」としての経験を積める機会
Promolayer／Asklayerという2つのプロダクトの開発・運用（安定稼働、障害対応、リリース・監視体制の整備）だけでなく
システムの全体像や技術的負債、セキュリティとコンプライアンスの課題の棚卸しして、
事業への影響をもとに優先順位をつけた改善計画をつくるといった幅広い業務に携わることができます。
立ち上げに成功したSaaSを、エンタープライズの顧客が使える品質へ引き上げる、
しかも運用を止めずに進める、という難しくも貴重なフェーズに挑戦できます。
■事業視点で取捨選択をする経験を積むことができる
開発プロセス・ドキュメント・監視体制をこれから整えていく段階の組織のため、
「何を改善し何を続けるか」を事業の視点で取捨選択する経験を積むことができます。
