《アパレル×IT》自社ECサイト★Shopifyエンジニア募集/年商1000億を目指す成長企業◎/在宅可
 
有限会社ハートマーケットは、1993年群馬県前橋市に8坪のお店からはじまりました。
現在は全国に29店舗を展開中。レディースアパレル事業を主軸に、衣料品(レディース・キッズ)および雑貨の企画・製造・卸・小売販売・ショップ運営をおこなっています。
年商も1998年度の3億円から、2016年度には100億円規模へと成長しました。
ハートマーケットの洋服を通して、お客様の笑顔を集めることがわたしたちの理念です。
「モノ」を売るだけでなく、たくさんの人に笑顔をお届けすることを大切にしています。
現在は売上1000億を目指しており、DX戦略の最前線で活躍したいエンジニアを募集中です!
仕事の向き不向きよりも、前向きに取り組む姿勢・チャレンジ精神を重視しています。
IT部門のメンバーとして、事業拡大に向けて一緒に頑張っていきませんか?
- 職種名
- ECエンジニア
- ポジション
- テックメンバー
- 職種
- フロントエンド
- 給与(想定年収)
- 
300万 〜 500万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 主要開発技術
- Python3
- 開発言語
- Swift JavaScript
- フレームワーク
- Ruby on Rails Django React
- データベース
- MySQL、Microsoft SQL Server
- 開発内容タイプ
- 
自社製品/自社サービス 
- 特徴
- 服装自由 一部在宅勤務可 原則定時退社 ベテラン歓迎 オンライン面談可
- 募集人数
- 1名
- 必須要件
- 
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
 ・Web開発(フロントエンドエンジニア) 実務1年以上
 ・EC 実務1年以上
 
- 歓迎要件
- 
◎運用経験と開発スキルの両軸を持つ即戦力を求めています! 
 【歓迎するスキル・経験】
 ◼︎HTML/CSS/JavaScript/Liquidの実装経験
 ◼︎Shopifyアプリ/楽天API/GA4設定等の運用経験
- 求める人物像
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◎「自分の技術で事業を動かしたい」「裁量を持って働きたい」そんな方に最適なポジションです! 
 ・デジタルの力で「心地よいお買い物体験」をつくりたい方
 ・フロントとバックをつなぐ柔軟な開発力・提案力のある方
- 選考フロー
- 
一次面接 ※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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 最終面接
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 内定
 ※初回のみオンライン面談対応可
 ※面接対応可能時間:基本的に平日
ECサイトのUI/UX強化、カスタマイズ、運営改善を担うShopifyエンジニアを増員募集します!	
【具体的には】
《主な業務内容》
Shopifyを中心としたECサイトの設計・カスタマイズ、楽天RMSやWordPressの管理、データフィード、UI改善・購入導線の最適化を担当していただきます。
◼︎自社ECサイト(Shopify)テーマの設計・カスタマイズ
◼︎Shopifyカスタマイズ(テーマ編集・アプリ連携)
◼︎楽天RMS・CMS(WordPress等)管理
◼︎データフィード最適化(など)
◼︎UI改善や購入導線の最適化
【募集背景】
ハートマーケットは、群馬県前橋市発祥のレディスアパレルブランドです。
今年で創業32年を迎え、現在は全国に25店舗を展開し、ECサイトも運営しています。
当社では現在、EC事業の強化に向けて、初のECエンジニアを募集しています。
これまで社内に専任のECエンジニアはいませんでしたが、今後はこのポジションがEC戦略の技術面を牽引する重要な役割を担います。
「自分の技術で事業を動かしたい」「裁量を持って働きたい」そんな方にぴったりのポジションです!
店舗とECの両輪でブランド価値を高める中、ECサイトのUI/UX強化、カスタマイズ、運営改善を担うShopifyエンジニアを増員募集いたします。
運用経験と開発スキルの両軸を持つ即戦力を求めています。
これからのハートマーケットを一緒に育てていきませんか?
自社ブランドの魅力をもっと多くの方に届けるために、あなたの力を必要としています。
~ 私たちが大切にしていること ~
ハートマーケットは、「売ること」でも「買ってもらうこと」でもなく「喜んでいただくこと」「楽しんでいただくこと」をモットーに、お客さまを笑顔にしたいというハートフルな気持ちを大切にしています。
「ハートマーケットに出会えてよかった!」そう思っていただけるような企業であり続けたい。
その想いから、2025年には東京に経営本部を新設し、さらなる進化を目指します。
「やりたい!」という気持ちをカタチにできる場所で、まだ見ぬあなたの可能性に、ぜひチャレンジしてみませんか?
【入社後のフォロー】
◼︎OJT形式でフォローし軽めの開発から取り組んでいけるようにサポートします。
◼︎経験のある方は、得意な分野やチャレンジしたい分野を聞きながら相談しながら進めていきます。
・コアメンバーとして開発に携わることができ、実践のなかで成長が可能です。
・自社ECサイト運用に関わるすべてのフェーズに参画可。多くの経験・スキルを得ることができます。			
自社ECサイト、および楽天市場店舗の運営業務全般
会社の定める業務
- 技術向上、教育体制
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学ぶ意欲がありスキルUPを目指す方には、必要に応じて外部研修やセミナーの受講は可能です。 
- 支給マシン
- 
相談のうえ、ご希望のマシンを支給します。 
- 開発手法
- 
アジャイル 
- 環境
- Linux、Mac OS X、Windows
- その他開発環境
- 
【職場の雰囲気】 
 ・一人ひとりの成長が、チームの力となり、心地よい職場をつくっていく。
 そんな想いを共有しながら、前向きにチャレンジできる環境です。
 ・経営層が近く、エンジニアリングに対する理解が得られているため、開発しやすい環境です。
 また、失敗に対する理解もあるため、挑戦しやすい環境です。開発方法などについても固定したものはないため、プロジェクトごとに柔軟に対応できます。
- エンジニア評価の仕組み
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半期ごとの目標設定、振り返りによる評価を行います。 
- 組織構成
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全社:200名 
 ECチーム:9名
- 配属部署
- IT部門
- 配属上司経歴
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【部長】43歳 
 2006年-2020年:エンジニア(組み込みソフトウェア開発、要件定義~システムテスト、プロジェクトリーダー、ディープラーニング予測モデル学習、組み込み)
 2020年:さらなる挑戦の場を探していたところ理念の一致するハートマーケットと出会い入社、社内SEとして見える化/効率化に係わる社内ツール開発、業務システムの導入、社内サポート、エンジニアの育成を担う。
- 平均的なチーム構成
- 
現状は少人数構成ですので、一人ひとりが1つの機能を担当する形になります。開発手法は開発対象にもよりますが、主にアジャイル開発です。 
 最初は上司が常時横についてサポートしますが、成長と共に自分で仕事を取ってきて、要件定義~テスト、サポートまで担当できる自由な環境です。
- 勤務地
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東京都渋谷区千駄ヶ谷4-27-13
シャトレー代々木205
 ◎リモート勤務OK(週2日程度のリモート勤務が可能です)
 ◎転勤はありません。就業場所の変更範囲<雇入時>
 東京オフィス、および自宅 <変更範囲>
 会社の定める場所(テレワークをおこなう場所も含む) 受動喫煙防止措置に関する事項従業員に対する受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙室あり) 
- 給与体系・詳細
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年俸制: 300万円~500万円(一律手当を含む) 
 ◎残業代は別途全額支給(固定残業〈みなし残業〉代制ではありません)
- 給与(想定年収)
- 
300万 〜 500万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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9:00〜18:00(実働時間:8時間) 休憩時間:12:00~13:00(60分) 平均残業時間:平均2時間程度/月 ※基本残業はありません 
- 休日休暇
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《年間休日:120日》 
 ・週休2日制(シフト制)
- 諸手当
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・交通費支給 
- インセンティブ
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賞与:年2回 
- 昇給・昇格
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昇給:年1回 
- 保険
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社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険) 
- 雇用関係
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無期雇用 
- 試用期間
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3カ月(条件などの変更はありません) 
【そのほか福利厚生/社内制度など】
・リモート勤務OK
・髪型・髪色自由
・社割あり
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
