【大手損保会社のWEBシステム開発】Java/上流工程に携われる★年間休日125日★正社員登用有

☆★あなたの技術や経験、当社ならもっと高く買います★☆
「"自分だからこそ”できる仕事をしたい」と、本当は誰しも思っているはずです。当社でなら、あなたの持っている技術や経験を生かして思う存分ご活躍いただけます。」
◎やりたい仕事・求めてる環境・欲しい給与を教えてください!
面接では、当社の説明・ご経歴を通したコミュニケーション以外に、応募者様が求めている事項をできる限りキャッチアップします。
あなたがかなえたい形を忖度なく聞かせてください!!
◎面接では何でも聞いてください!
会社のことや働く社員のことなど、全体のことを把握している者が面接を担当します。
あなたがどういったキャリアを築くことができるか、どんな人と一緒に働けるか、どのような活躍ができるかなどもお答えしています。
1次面接の前に「カジュアル面談」の場を設けて、面接前に当社のことをお伝えしたり・不安な点を解消することもしますので、ご希望ありましたらまずはご応募下さい!
【当社でのお仕事】
Web・アプリ開発では、Java/Go/JavaScript/PHPなどの言語がメインです。
その中でも、
・自分が求めているキャリアを積める仕事をしたい
・チームの一員として、リーダーとなるポジションで働きたい
・相談が気軽にできる先輩社員と一緒に働きたい
といった希望される役割や環境をかなえられればと考えています。
ずっと開発を続けるのは不安といった方には、セールスエンジニアやプリセールスエンジニアへ転向といったキャリアチェンジもできます。
■エンジニアひとりひとりに寄り添う社風
月1回、担当営業との面談を実施します。
堅苦しいものではなく、LINEや電話でいつでも相談を受けられるような信頼構築ができるよう、カジュアルな雰囲気でおこなっています!
仕事で困っていることやキャリア希望などをざっくばらんにお話できればと思っています。
- 職種名
- Javaエンジニア
- ポジション
- SE・PG、PL・PM
- 職種
- バックエンド/サーバサイド、フロントエンド
- 給与(想定年収)
-
451万 〜 591万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- Java JavaScript
- フレームワーク
- jQuery
- データベース
- Oracle
- 開発内容タイプ
-
受託開発(社外常駐)
- 特徴
- 社長が現役or元エンジニア オンライン面談可 第二新卒歓迎 残業30H以内 一部在宅勤務可
- 募集人数
- 2名


- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Java, JavaScript, TypeScript のいずれか 実務2年以上
- 歓迎要件
-
・システム開発に関わる実務経験をお持ちの方
・要件から一貫して対応したことがある方(要件のみも可)
・プロジェクトマネジメントの経験がある方 - 求める人物像
-
・これからエンジニアとして成長したい方
・チームメイクをしてみたい方
・同じチーム内でコミュニケーションを取りながら仕事したい方
・ウォーターフォール型の開発でも柔軟に課題へ対応できる方
・出社に対して前向きな方 - 選考フロー
-
1次面接(採用担当)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
▼
2次面接(事業部部長、営業担当)
▼
内定
面接対応可能時間:平日(月~金)、18時以降も対応可能
面接方法:初回のみオンライン対応
◎カジュアル面談も対応可
大手損害会社の保険契約サイトの新規開発や更改業務に携わっていただきます。
・実業務としてプログラム改修~単体テストをおこないます。
・設計フェーズやクライアントとの要件整理などをお任せします。
・開発においては全工程の経験機会があることが、求めているキャリアプランに沿っていけることにつながるので、エンジニアとしての成長を期待できる環境です。
【募集背景】
■事業拡大に向けた組織強化に伴う増員募集です!
ドコモやソフトバンク、東急不動産グループなど、日本を代表する大手企業の数々と取引を重ねてきた当社。
それらの実績が評価され、現在も引き合いが増え続けており、増えているご依頼にお応えするには、今以上の組織強化が必要です。
そこで今回、エンジニアとしてご活躍いただく新たな仲間を採用します。
【入社後のフォロー】
◎基本的には業務を通して覚えていただきますが、プロジェクトに関する初見では分からないこと、また当社の規則といったはじめて関わることなどは、チームリーダー・メンバー・担当営業など多方面からフォローしていきます。
◎月1回の面談を必ず実施しており、それ以上にコミュニケーションを取って些細なことでも相談できるような関係構築をしています。
・ITに関する知識をさらに深めたい
・お給料をUPさせたい
・プライベートを大切に働きたい
・多彩なキャリアを描きたい
といった希望をかなえられる環境を整えています!
Web、アプリ開発関連業務のプログラマー
同業務の要件定義、チームメンバー管理
- 開発部門の特徴・強み
-
■ワークライフバランス充実!
残業は会社からもコントロールするようにしており、月30時間以上の残業に達したら、会社で把握できるようにアラートを出しております。
30時間を超えたら、担当営業が状況確認などのヒアリングをおこない、必要に応じてクライアントと時間調整をします。
プライベートな旅行に関する支援や、社員同士のコミュケーションの促進を奨励金といった形で設けており、福利厚生でプライベートと仕事を両立できるよう補助もしております! - 主な開発実績
-
▼開発実績
・大手飲食サイトの新コンテンツに関わる開発(管理側/ユーザー側)
・大手通信会社の社内向けスケジュール管理システム
・大手不動産会社の決裁書管理システム
その他、NTTドコモグループのソリューションにおける販売支援・技術支援実績があります。 - 技術向上、教育体制
-
・資格取得支援制度(資格取得費用:1回につき2万円まで)
・書籍購入支援制度(年3回、1回につき3000円まで) - 支給マシン
-
▫持ち込み用
デスクトップパソコン/ノートパソコンのどちらか
OS:Windows10pro
CPU:AMD Ryzen 5 PRO 4650U with Radeon Graphics 2.10 GHz
メモリ:8.00 GB
HDD(SSD):KBG40ZNT256G TOSHIBA MEMORY
外付けディスプレイの有無:なし
▫開発用
OS:Windows10
CPU:intel(R)Core(TM)i5-7300U CPU @ 2.60GHz
メモリ:8.00 GB
HDD(SSD):SAMSUNG MZ7LN128HAHQ-00007
外付けディスプレイの有無:なし - 開発手法
-
ウォーターフォール
- 開発支援ツール
- Subversion
- その他開発環境
-
【開発環境】
・言語:Java、JSP、JavaScript、jQuery
・フレームワーク:独自
・DB:Oracle11g
・バージョン管理:Subversion - エンジニア評価の仕組み
-
半期ごとの目標設定、振り返りによる評価をおこなっています。
エンジニアは、スペシャリストとしてのキャリアとマネジメントよりのキャリアの2パターンが用意されています。 - 組織構成
-
全社57名
- 配属上司経歴
-
■チームリーダー/男性/46歳
2002年~2012年:前職にてJava・C#.net・IBM汎用機系の開発に携わる。
2012年~2014年:当社に入社。大手小売業でECサイトの開発に携わる。
2014年~:現プロジェクトでSEとして要件~運用保守に携わる
2020年~:顧客側の立場として、他部門とのMTG/調整/要件定義~運用保守まで携わる。
2022年~:業務はSEに戻し、マルワソフトのチームリーダーとしてメンバーを管理するポジションに携わる。
※2014年以降は、募集中のプロジェクトで働いています。
- 勤務地
-
東京都港区赤坂3-11-3
赤坂中川ビルディング6階【東京本社】
当社クライアント先(東京都23区)でのお仕事となります。
・通勤時間/リモートワークなど環境のご希望をお聞きした上で、勤務地を決めていく流れとなります。
・業務内容を優先、環境を優先など、さまざまなご希望があると思いますので、面接の際に直球でぶつけてください!
※転勤はありません。就業場所の変更範囲<雇入時>
東京本社および自宅またはお客様先
<変更範囲>
会社の定める場所(テレワークをおこなう場所を含む)
受動喫煙防止措置に関する事項敷地内禁煙(喫煙場所あり)
- 最寄り駅
-
▼東京本社
・赤坂見附駅(徒歩4分)
・赤坂駅(徒歩5分)
・溜池山王駅(徒歩6分)
・永田町駅(徒歩6分)
▼実際に就業先となる最寄駅
・小川町駅
・淡路町駅
・新御茶ノ水駅
・神田駅
- 給与体系・詳細
-
【年収451万~591万円】
■賃金形態:月給制
■賃金の決定方法:経験・能力を考慮の上、当社規定により決定
■月給:約37.6万〜49.3万円(固定残業代を含む)
《内訳》
・基本給:約30.5万~約40万円
・固定残業代:30時間分、約7.1万~約9.3万円(超過分は別途支給)
【福利厚生】
■リゾートホテル(エクシブ)利用可
■関東ITS健保の施設利用可(保養所、レストラン等)
└健康診断:基本検診・婦人科検査・人間ドック
■積立制度(任意の希望者が対象)
■社内イベント(参加任意/年度によって開催内容・回数に変更あり)
└飲み会、BBQ、クルージングなどを開催!
■リファラル採用(1人最大30万円支給)
■副業OK(会社が認めた場合のみ、起業に対するサポート実績あり)
■社内交流奨励金制度(従業員の交流促進の制度)
■旅行支援制度(XIVを利用した旅行支援制度/規定あり) - 給与(想定年収)
-
451万 〜 591万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
-
9:00~18:00/10:00~19:00
◎勤務時間はご希望をお聞きした上で決定いたします休憩時間:60分 ※昼食時間は業務の都合や、クライアント先の規定に準じます
平均残業時間:平均20~30時間以内(※直近1年間の実績)
- 休日休暇
-
【年間休日125日】
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇(12/30~1/3)
・特別(慶弔)休暇
・産前・産後休暇(取得・復職実績あり)
・産後パパ育休(取得・復職実績あり)
・育児休暇(取得・復職実績あり)
・介護休暇
・フレックス休日(年間休日125日に満たない場合、差分を付与)
・有給休暇(6カ月以内に10日付与)
└付与されるまでは月1回まで有給の利用が可能。半日有給の取得も可能です。
◎5日以上の連続休暇の取得が可能です! - 諸手当
-
・通勤交通費(月3万円まで)
・業務上で必要な移動などの旅費交通費
・時間外手当(固定残業代の超過分を支給)
・職能手当
・役職手当
・在宅勤務手当(150円/1日) - インセンティブ
-
なし
- 昇給・昇格
-
昇給査定:年2回(4月、10月)
- 保険
-
社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)
◎関東ITソフトウェア健康保険組合加入 - 雇用関係
-
有期雇用
契約更新の有無・契約期間の定めあり(1年更新)
契約更新の判断基準本人の能力、業務量、業務成績、勤務態度、会社の経営状況により判断
契約更新の上限通算契約期間5年時に無期転換
- 試用期間
-
なし
