【AI駆動開発エンジニアへ】東京/開発エンジニア｜PHP/Ruby/Python/Java/700万～

【技術力】
アーキテクチャ設計や問題解決能力の高さを持ち、超上流工程から開発・運用・保守まで一貫して対応可能です。社内外の勉強会を通じた継続的なスキルアップ、新技術やツールの積極的な取り入れ（生成AI含む）確かな技術力で、高品質かつ安定したサービスを実現。
Webシステム／スマホアプリ／インフラをはじめとした幅広い領域での開発実績があるため、多様な言語やフレームワークへの対応力を強みとしています。

【ビジネス力（グループワーク力）】
ワクトでは”独自の取組みであるグループワーク”（新規自社開発案件モデルを考案する仕組み）を通し、お客様とユーザー双方の視点に立った要件整理と提案、マネタイズや運用フェーズを見据えた設計を行う力を養っています。エンジニアであっても、ビジネスに強い。だからこそ、実装するだけでは終わらない「課題解決型の提案」が可能です。

【生成AI活用力】
生成AIは、業務効率化にとどまらず、サービスの品質や顧客体験を一段引き上げる技術です。ワクトでは、お客様の事業に生成AIをどのように組み込むかを共に考え、サービス価値向上を目指す提案を行っています。

自社開発事例【リアルタイム交通量計測アプリ開発】
「トラフィックカウンター」は交通量のビッグデータをリアルタイムで計測するアプリです。大手コンビニでも採用されるなど、効率的なデータ収集と手間削減を実現します。
Webアプリケーション開発事例【オンライン診療予約/決済管理システム】
オンライン診療サービスを開始する医療機関様のオンライン診療の予約管理、決済サイトを開発しました。
Salesforceを導入する事で患者様情報・予約情報を電子カルテと連携し、強固なセキュリティと柔軟な拡張性を実現しました。
また、LINEのLIFE機能を利用する事でユーザーが予約をLINEでする実現できるようにしました。

【まるッと分かるワクトの待遇/環境】
・リモート導入、副業OK
・繁忙期を除くと基本的には定時に退社
・年間休日125日以上(完全週休2日制/土・日)
・資格手当(給与ベースアップ、合格お祝い金)
・会社負担の自己成長サポート制度(Udemy Business/参考図書購入/外部セミナー受講)
※仕事の充実に欠かせないのは、プライベートの充実です。オンとオフにメリハリを持ち、仕事に取り組んでいただきたい想いのもと上記の環境がワクトにあります！

プロジェクトごとに選択

Docker

【開発の進め方】
ともに考え、ともに形にする。
課題の言語化から、プロダクトの継続改善まで、お客様とともに伴走しながら、プロジェクトを一つひとつていねいに進めていきます。

▼1. "どうすれば、よりよくなるか" を一緒に考えるフェーズです。
〜要件・要求定義（ビジネス課題の言語化）〜
まずは、クライアントのビジネスや業務を深く理解し、現場で抱えている課題を「言葉」と「フロー図」で可視化。目的や制約条件まで含めた全体像を共有することで、視覚的にも認識をそろえながら、プロジェクトの設計図を描いていきます。

▼2. 現場にフィットする"ちょうどいい"開発を目指します。
〜設計・開発（モダン技術と自社ナレッジを活用）〜
定義された要件をもとに、最適な技術を選定し、設計・開発を進行。自社でナレッジの多い中核技術に加え、モダンな技術も柔軟に取り入れることで、拡張性と運用性に優れたシステムを構築します。

▼3. ユーザー視点で"安心して使える"をつくります。
〜テスト（品質保証を重視）〜
開発後は、単体・結合・受入テストなどを通じて、バグの洗い出しと品質担保を徹底。
ワクトでは、テストの工程もプロジェクト成功の重要な要素と捉え、ていねいなドキュメント整備とレビューを実施します。

▼4. クライアントのチームの一員として、共に走り続けます。
〜運用・保守（リリース後も継続伴走）〜
納品して終わりではなく、ワクトはプロダクトの成長も一緒に見据えます。
リリース後もデータ分析やユーザーの声をもとに改善提案を行い、価値を継続的に高めていく運用体制を構築。

■評価は定量評価・定性評価をおこなっています。
その中にはお客様からの評価ヒアリングや、上司・メンバーの評価、自分の成長度合いを見るスキル評価など、さまざまな側面から評価制度が設けられています。
評価制度の充実だけでなく、半年に一度の評価面談や月1回おこなわれる1on1ミーティングなどで、目標設定を一緒に考えたり目標達成のためのアドバイスをもらえる機会も多く、会社全体で従業員の成長のために積極的に動いています。

システム開発部
平均年齢：32歳
男女比：7:3