【PL候補】充実の教育体制！エンジニアのキャリアを切り開くためのSES、一緒にスキルを磨きませんか？
- 必須要件
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以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・Java, Python3 のいずれか 実務３年以上
- 歓迎要件
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・「人を巻き込む」が得意な実装リーダー
・育成や設計レビューに興味がある方 - 選考フロー
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カジュアル面談／通常面接（1～2回）
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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内定
リーダーに求められるのは、優れたコードより「進める力」。あなたの挑戦がチームを動かし、
現場に価値を生み出します。受託・SES両軸でプロジェクトの中核を担い、開発のリードを取るポジションです。単なる橋渡しではなく、
要件を咀嚼しメンバーに落とし込み、成果を出すためのチーム推進と技術選定が主な役割となります。
【具体的には】
新規サービス開発、既存機能改善の実装主導
中堅~若手エンジニアの育成、レビュー対応
開発ボトルネックの解消、品質向上
システム開発関連業務
会社の定める業務
- 組織構成
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●ピアズグループのメンバーは６００名を突破し、更なる組織強化フェーズとして邁進中です※グループのパートナー社員含む
●平均年齢３３.８歳で、メンバーの４０%が勤続５年以上と、高いエンゲージメントと共に自身のキャリアを磨く環境整備に力を入れています
●男女比率は６：４で、女性社員の４０％が働くママと、出産・育児を経ても活躍できるよう柔軟な働き方を取り入れ、働くママをサポートしています
- 勤務地
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東京都港区港南2-16-4
品川グランドセントラルタワー15F
就業場所の変更範囲＜雇入時＞
東京本社、および自宅
＜変更範囲＞
会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
受動喫煙防止措置に関する事項屋内禁煙
- 給与体系・詳細
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年収500~800万円を想定しています 。
下限: 月給420,000円 (基本給:240,000円/スキル手当:80,000円/固定残業代100,000円)
上限:月給669,400円 (基本給:350,000円/スキル・役割手当:160,000円/固定残業代159,400円)
管理監督者の場合は固定残業代なし、役職手当あり
年収800万円を超える場合には年俸制の適用可能性あり - 給与(想定年収)
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500万 〜 800万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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9:30〜18:30（案件によっても変動します）
休憩時間：休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています
平均残業時間：平均10-20時間／月
- 休日休暇
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■土日休み
■夏季休暇（お盆）2日
■年末年始休暇 3~4日（土日が公休の場合は+2日、前後で有給の消化も推奨しています）
■慶弔休暇 （結婚休暇 3日※本人に限る、出産休暇 配偶者の出産 1日※産休・育休は別途あり、忌引き休暇 2~3日）
■有給消化 年間5日間必須 - 諸手当
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■交通費 ：上限30,000円（案件に伴う移動の場合は実費支給）
■報酬制度：3ヵ月ごとの業績に応じてインセンティブ支給実績あり - 昇給・昇格
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年一回
- 保険
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■社会保険：完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
- 雇用関係
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無期雇用
