ベテラン歓迎！完全自社内／エンタメ系案件多数◎クラウドインフラエンジニア【最先端技術】

【世界に通じるクラウドインフラ専門家集団へ★当社で身につく一生モノの技術と経験】

株式会社grasysは2014年に設立。世界の最先端クラウドインフラの設計・開発・構築・運用をおこない、マルチクラウドの実現に向けてひた走る会社です。
当社は、代表がゲーム業界出身であるため、ゲーム機（コンソール、モバイル、アーケードなど）のインフラ構築に強みを持っています。加えて、近年では製造業やITサービス企業といった一般企業（エンタープライズ企業）向けのデータ分析基盤の設計・構築・運用、さらにはWeb系システムの開発まで、幅広い種類のシステムを手がけています。

◆当社で働く魅力
非常に大きな規模のシステム基盤（インフラ）を扱えることです。たとえばゲーム関連の仕事では、Webサーバが400台、データベースが300個という巨大なシステムでも、当社なら問題なく管理できます。
また、一般企業向けには官公庁や東証一部上場企業のような大規模な顧客のインフラを担当しており、ITサービス分野では、多くの人が利用するログインページなどに使われるパズル認証サービスなどの重要なシステム基盤にも携われます。

◆解決している課題
パブリッククラウドの最先端技術を活用して、Webサービスのインフラや大規模なデータ分析基盤など重要なシステムの設計・構築をし、改善を続けながら運用しています。
世界中でのべ3億超のエンドユーザーが利用しているサービスのインフラを当社はお任せいただいており、VMやノードは数千台規模になることも多くあります。
さまざまな要件のインフラ構築の豊富な実績やノウハウをベースとして、業種・業界を問わずクライアントのビジネスの理想の実現や課題の解決に貢献しています。

◆採用メッセージ
当社は「攻めのインフラ」を標榜し、 Google Cloud（GCP）、アマゾン ウェブ サービス（AWS）、Microsoft Azure のMSP事業を中心に展開しています。”努力ではなく夢中であれ”という精神を大事にしています。
わたしたちと一緒に「攻めのインフラ」を体現してくれるマインドの近い仲間を募集中です。会社規模自体はまだまだ小さいですが、顧客はみなさんもよく知る大手企業が多く、仕事自体も大きくやりがいがあります。
当社は、成長を続ける活気あふれる会社でもあり、若いうちから活躍できるフィールドがたくさんあります。 個人の才能と可能性を大きなエネルギーにして常にユーザーのために進化し続けられる環境があります。

◆オンラインゲームやアクセスの多いWebメディア、IoTなどのシステムを管理しており、クラウドインフラエンジニアとして自社内案件に参画していただきます。
◆全世界に展開するWebサービスやランキング上位ゲームの設計・構築・運用に関われるため、大規模システムを管理する経験を積める環境です。

【具体的な業務内容】
・「Cloud Tech Division」は「CI Team」「Dev Team」の2チームで構成され、本ポジションは「CI Team」に所属するエンジニアになります。
・プロジェクト体制としては、規模に応じて1〜4名／案件でアサインし、担当1人に負荷がかかりすぎないようにしています。また、1人当たりの担当案件数は、エンジニアのレベル感に応じて調整しており、2〜4案件／人となっています。
・それらアサインへの配慮や業務効率化を図ることで、各エンジニアが新たな技術の習得に取り組めるようにリソース確保も意識しています。

【プロジェクト例】
■家庭用向けゲーム機、PC・スマートフォンゲームやWebサービスのインフラ（サーバ・DB・NW）の設計・構築・運用
・1日200万人が遊んでいる世界的に人気があるキャラクターの対戦スマホゲームのバックエンド

■Webメディア、Webセキュリティ、e-コマースなどのWebシステムのインフラ設計・構築・運用
・グローバルファッション誌のWebメディア
・ゲームやWebサイト等への不正ログイン対策をおこなうセキュリティサービス
・動画やゲーム制作等で利用される2Dイラストの売買をおこなうECサイト

■最新のクラウドサービスや先端技術を求められるので、自ら調査・検証してクライアントに提案
・Google Cloudの新サービスの検証やPartner企業の新製品の検証など組織構成・環境

【入社後のフォロー】
部署全体として風通しがよく、また資格取得に向けての勉強会なども自主的に実施しています。

◆◆エンジニアとして次のステージにステップアップできる環境◆◆
チームメンバーの技術サポートや事業部の改善等のマネジメント業務にも携わっていただきます。同時に、パブリッククラウドのサービスをフルに活用した設計から携わることができます。
そのため、新しい技術の導入が比較的容易であり、裁量を持って顧客の求めるインフラ環境を構築・提供しています。また、新技術の導入に向けて、さまざまなサービス・技術の検証等が社内で頻繁におこなわれているのも特徴の1つです。

【働きやすい環境】
・有給取得率：79%（2021年実績）
・残業時間：22時間／月（2021年実績）
・テレワーク：総務省「テレワーク先駆者百選」に選出
・社内開発率：100%
・取引クライアント業界率
　∟Game：61.5%
　∟IT、Infrastructure：9.4%
　∟Media：6.3%

【福利厚生】
・社長の奢り自販機
・ウォーターサーバー
・インフルエンザ予防接種