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【8/28(木)12:00~12:40】オンラインイベント開催!地方エンジニアが語るフルリモートの働き方

正社員
求人メインイメージ
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この求人の募集は終了しています
更新日:2025/08/26

応募締め切り:2025年8月25日中迄(定員:30名)

■■■ リモート/フレックス勤務を活用している地方エンジニアが登壇します! ■■■
クラスメソッドグループアノテーション株式会社の社員の働き方や、地方エンジニアがどのようにお仕事をしているか等をお聞きいただける会となっています。
皆さまからのご質問にも、可能な限りお答え致します!

・地方エンジニアの1日とは?
・プライベート×フルリモートの働き方
・リモート×出社の働き方

※リモート開催の為、ご自宅よりお気軽にご参加可能!
※音・ビデオオフOK!
※途中入退出OK!

■■■ こんな方にお勧めです!■■■
何か一つでも当てはまるものがありましたら、ぜひご参加ください!
・全国で勤務中のエンジニアの方
・地方エンジニア/フルリモートの働き方に興味がある方
・自身や家族のライフステージに寄り添ったキャリアを形成していきたい方
・社員の雰囲気を知りたい方

■■■ タイムテーブル ■■■
12:00-12:03 本日のアジェンダ
12:03-12:10 メンバー紹介:金子 拓矢(テクニカルサポートチーム)
12:10-12:17 メンバー紹介:西澤 明洋(カスタマーサクセス部 運用支援チーム)
12:17-12:35 Q&A(気になること等お気軽にご質問下さい!)
12:35-12:40 選考フローのご案内 

■■■「らしく働く、らしく生きる」■■■
当社は下記制度を導入し、エンジニアがそれぞれのライフスタイルに合った働き方をしています!
◆全国フルリモート(各拠点への出社も可)
◆残業ほぼなし(月平均で6.5時間)
◆年間休日125日
◆フレックス勤務制度
◆男女共に育休取得率100%

職種名
AWSテクニカルサポートエンジニア/AWSエンジニア
ポジション
テックメンバー
職種
バックエンド/サーバサイド、フロントエンド
給与(想定年収)
460万 〜 700万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス

特徴
服装自由 残業30H以内 副業OK 女性エンジニアが在籍 オンライン面談可 時短勤務可 産休育休取得実績あり 女性リーダー活躍中 ベテラン歓迎 フルリモート制度あり
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務3年以上
選考フロー

会社説明会参加

書類選考

オンライン技術試験

一次面接

最終面接

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
AWSテクニカルサポートエンジニア/AWSエンジニア他、様々なエンジニアポジションを募集中!

【AWSテクニカルサポートエンジニア】
AWSで利用できる 200 以上のサービスを各専門チームに分かれて対応しています。
ご入社後、トレーニング頂いた後に、配属先はこれまでのご経験やスキルおよびご希望を伺いながら判断します。

・EC2などマネージドではないコンピューティングサービスに関する問い合わせを扱うチーム
・S3などのストレージサービスやIAMなどのセキュリティに関する問い合わせを扱うチーム
・ネットワーク、データベース、アナリティクス 等の問い合わせを扱うチーム
・CloudFormation、サーバーレスアプリケーションやコンテナ、CI/CD、新サービスなどの開発寄りの問い合わせを扱うチーム

【AWSエンジニア】
・顧客 AWS 環境の設計・構築支援
・AWS CLI や IaC のコードメンテナンス
・セキュリティ対策の立案、監視等の実施
・定期的なAWS環境の診断、改善の提案 
・オンプレミスと AWS のハイブリッド環境で、新規 AWS アカウント追加時のネットワーク接続の確立 等

仕事のやりがい

【AWSテクニカルサポートエンジニア】
・AWS12冠取得者、クラウド最新技術を身に着けたプロと共に働けます
・技術好きで、勉強熱心な社員、高い技術力を持つ社員と共に働けます
・別サービスを扱うチームへの異動、チームリーダーや新人育成のトレーナー、構築・開発チームへのキャリアチェンジ、クラスメソッドへのキャリアチェンジ、クラスメソッドへの転籍にもチャレンジ可能

【AWSエンジニア】
・顧客の課題を技術で解決し、ビジネスの成功に貢献できます。
・顧客の目標に向けて伴走型のサポートを提供し、長期的な関係を築くことで顧客満足度を高める役割を担えます。
・各AWSサービスに精通したエンジニアと互いに技術力を高め合いながら仕事ができます。
(AWS資格全冠取得者多数在籍)

業務内容の変更範囲
<雇入時>

AWSテクニカルサポートエンジニア/AWSエンジニア

<変更範囲>

会社の定める業務

開発部門の特徴・強み

・原則リモートワーク(在宅勤務)で、北海道から沖縄まで全国各地で働けます。
・3拠点(日本、ドイツ、カナダ)の時差を利用しているため、夜間勤務はありません。
・AWS認定試験の受験料、合否に限らず学習教材の会社補助があります。
・入社月に環境整備費として5万円を支給しています。(モニターや椅子の購入などにあてていただいています)

技術向上、教育体制

・資格取得補助/支援(資格受験料・書籍購入費用補助、AWS認定試験は合否関わらず受験料全額補助)
・社外セミナー参加補助/支援
・技術勉強会

エンジニア評価の仕組み

年に4回、目標設定と振り返りをおこない、評価をしています。
エンジニアには、資格取得により仕事で成果を出した際は、昇給など別途評価制度も整えています。

組織構成

全社198名

配属部署人数
30名
勤務地
東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー26階

フルリモート可

就業場所の変更範囲
<雇入時>

各拠点及び自宅

<変更範囲>

変更なし

受動喫煙防止措置に関する事項

従業員に対する受動喫煙対策:あり

最寄り駅

東京メトロ日比谷線 / 丸ノ内線 / 千代田線 霞ケ関駅 C4出口
都営三田線 内幸町駅 A6出口
JR新橋駅 日比谷口 徒歩7分

給与(想定年収)
460万 〜 700万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00〜18:00
※フレックスタイム制(チームによりシフト制)
※全国フルリモート

休憩時間:休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています

平均残業時間:平均6.5時間/月

休日休暇

・年間休日125日
・完全週休二日制(土日祝)
・年末年始休暇(10~14日間)
・年次有給休暇(入社時5日、半年経過後10日付与)
・特別休暇(慶弔休暇、子の看護休暇、生理休暇など)

諸手当

・完全在宅勤務制度
・フレックスタイム勤務制度
・産前産後休暇制度、育児休業制度、介護休暇制度
・時間短縮勤務制度
・通勤手当(上限40,000円)
・出社手当(一律10,000円、引っ越し代・礼金補助有 ※条件あり)
・扶養家族手当(20,000円/1人)
・育児・介護サービス利用費助成手当(※条件あり)
・各種慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金、復職祝金、弔慰金、災害見舞金)
・企業型確定拠出年金
・永年勤続表彰制度
・在宅環境整備費(入社時50,000円)
・同性パートナー制度  等

昇給・昇格

昇給査定年4回

保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)

雇用関係

無期雇用

企業メインイメージ

アノテーション株式会社

アノテーション株式会社はクラスメソッド・グループの一員として、スキルをより伸ばしたいエンジニアやクリエーターと、システムを効率的に開発活用したい企業のために2011年7月に設立。親会社のクラスメソッド株式会社は、国内トップクラスのAWS支援実績を誇る、AWS総合支援のスペシャリストです。その豊富なノウハウと高い技術力をもとに、主にクラウド(AWS)に関するコンサルティング・設計・構築・運用サービスを提供しております。 社員が「らしく働く、らしく生きる」ことを重視し、育児中の方・介護中の方・障がい者の方・外国籍の方・LGBTの方等、さまざまな背景を持つ方々が快適に働けるよう、テレワーク・フレックス中心の自由度の高い働き方を実現。それぞれの働く目的を達成できるよう支援しています。残業平均5h以下・副業OKなど、ワークライフバランスも柔軟性も抜群。残業したら笑われるくらい労働時間で評価しない文化のもと、最大限の能力を発揮できます。
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