通過ランク：B

リードエンジニア｜PM・ITコンサル志向歓迎｜構想から提案・実装まで（Salesforce未経験OK）

正社員

サークレイス株式会社

求人概要

▼このポジションの魅力
- ◆ 【プライム案件9割以上】技術⼒を評価していただけるお客様とだけ取引しています。
- ◆ 【お客様の構想段階から参画できる】エンジニアをリードして頂きながら上流工程にも関わっていただけます。
- ◆ 【リモート併用OK！】出社とリモートを組み合わせた柔軟な働き方が可能です。

職種名: 福岡オフィス Salesforceリードエンジニア
ポジション: テックリード、チームリーダー/マネージメント
職種: バックエンド/サーバサイド、クライアントアプリ
給与(想定年収): 600万〜 800万円
（※ 想定年収は年収提示額を保証するものではありません）
勤務地: 福岡県
クラウドプラットフォーム: Salesforce
開発内容タイプ: 受託開発（自社内開発）
特徴: 残業３０H以内オンライン面談可産休育休取得実績ありベテラン歓迎女性リーダー活躍中副業OK 女性エンジニアが在籍服装自由一部在宅勤務可日本語がネイティブレベルでなくても可イヤホンOK
募集人数: 5

応募要件

必須要件: 以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・何らかのシステム開発経験　実務５年以上
・Java, Ruby, PHP　のいずれか　実務５年以上
・システム設計　実務１年以上
・チームの指針策定と牽引　実務３年以上
歓迎要件: ■Salesforce.comのカスタマイズ、プログラム開発
■Java, Ruby, PHP, Node.js等を利用したWebアプリケーション開発
■設計の経験(UML基礎知識(クラス図、シーケンス図)、オブジェクト指向)
■WebAPI、ETLなどのデータ連携の知識、経験
■クラウドサービス基礎知識
■データ分析の経験
■英語（グローバル案件の対応経験等）
求める人物像: ◆知的好奇心が旺盛な、学びを深めたい・人に伝えたいという方を歓迎いたします。
当社ではSalesforceについてだけでなく、業界知識やお客様などについても積極的に学びたい、知識を生かしていける方が活躍できます。

＜このポジションの人物像＞
・後輩を育成したい、より良いチームにしたい等、チームビルディングに興味・情熱のある方
・カスタマーの依頼をそのまま実現するのではなく、カスタマーにとってそのシステム・機能が本当に価値を提供できるのか？を追求して仕事が出来る方
選考フロー: 0.必要に応じてカジュアル面談可能です
1.書類選考
2.一次面接
3.最終面接
4.内定
※基本的にリモート面談を予定しています。
※上記のステップはご経験などにより変更となる可能性もございます。
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

職務内容

リードエンジニア｜PM・ITコンサル志向歓迎｜構想から提案・実装まで（Salesforce未経験OK）

サークレイスグループは「Transforming Tomorrow thru Disruptive Technology!」を企業理念に掲げ、グローバルの最先端テクノロジーを通じて、お客様と共に経営変革を実現し、社会課題を解決します。

これまでSalesforceやAnaplan, ServiceNowなど、世界最先端のテクノロジーを日本企業に導入してきました。この度、さらに事業をグローバル規模で拡大すべく、新たに生成AIやMicrosoft Power Platformサービスを中心とした自動化テクノロジーをラインナップに加えています。更なる会社の成長のため、皆さんの新しい力を必要としています。

◆Salesforceで仕事をする環境
日本に19名しか所有者がいない最高峰の資格テクニカルアーキテクトも在籍しており、技術向上をサポートします。
また、社内にSalesforce認定トレーナーがおり、認定トレーニングを受講することが可能です。
Salesforce資格の研修・取得費用は全額会社負担です。Salesforce認定AIアソシエイト資格では、資格保有者数が国内第1位です。

【事業内容】
・DX（デジタルトランスフォーメーション）に関するコンサルティング
・ICTを活用した業務改善に関するコンサルティング
・SaaS製品（AGAVE）の開発、販売
・クラウドソリューション（Salesforce, Anaplanなど）の導入における設計から開発、さらに定着化、保守・運用サポートまでのワンストップサービスの提供

▼募集背景
体制強化に伴い、SalesforceやHerokuをプラットフォームとしたエンタープライズアプリケーションの開発を⾏なうチームを牽引するリードエンジニアを募集いたします。お客様の課題解決に繋がる提案、その実⾏⽀援までを⾏い、お客様のカスタマーサクセスを実現していただきます。

▼具体的な仕事内容
■Salesforceの要件定義、設計、開発、運用保守
■お客様の業務改⾰（KGI・KPIの策定・業務の⾒える化・PDCA⾼度化）
■組織マネジメント（チームビルディング）※ご経験のある方・ご興味ある方

▼入社後のイメージ
入社後は、既存プロジェクトの一部機能開発・顧客折衝を通じて、サービス理解を深めていただきます。
3〜6ヶ月後には小〜中規模案件を主導し、要件定義・進捗管理・顧客調整などをお任せします。

▼将来的なキャリアアップ
プロジェクトマネージャーや顧客折衝に強いITコンサルタント、組織マネージャー（エンジニアチームの立ち上げや育成）など、より広い視座でプロジェクトを動かす立場を目指していただきます。

▼開発環境
■開発⾔語：Apex
■フレームワーク：Visualforce/Lightning
■プラットフォーム：Salesforce

仕事のやりがい

▼この仕事の魅力
■お客様とコミュニケーションを緊密にとりながら課題を的確に把握。課題解決のために要件提案型のプロジェクト運営ができるのが弊社の強みです。
　顧客の将来の使いやすさも含めて検討し、無駄なく効率的なシステム導⼊・サポートを⾏います。
■プライム案件9割以上。技術⼒を評価していただけるお客様とだけ取引。
　基本的に⾃社デベロッパーのみで⾼付加価値なサービス提供する体制です。
■顧客接点（営業・マーケティング・サービス）におけるビジネス戦略、業務改⾰、IT活⽤の企画とその実⾏を⽀援することでお客様のビジネス成功に貢献することができます。　また、お客様の業種も幅広く経営者と直接ビジネス戦略について会話しながら施策実⾏をチャレンジできる環境です。

業務内容の変更範囲

＜雇入時＞

システム開発関連業務

＜変更範囲＞

当社各本部・各営業所の担当する全業務

開発環境

開発部門の特徴・強み: ◎プロジェクト開始時にエンドユーザーへの丁寧なヒアリングをおこない、アプリケーションの全体像を決定。個々の機能開発はプロトタイプを利用したユーザーからのフィードバックをとりこみながら作り込みます。
どのようなアプリケーションが最適なのかをエンドユーザーとキャッチボールしながらの開発となります。

◎多彩なキャリアパスが用意されています。将来は、エンジニアとして「スペシャリストとなるキャリアパス」と、PMとして「プロジェクトのマネジメントをするキャリアパス」、どちらも選ぶことが可能です。
※「エンジニアの上にPMなどがある」という概念ではなく、職務の領域で適正に評価をおこなうため、「PMだから」という理由だけでお給料が高いということもありません。ご本人の希望で、エンジニアとして極めていくことも、PMに進むことも、進みたいキャリアを自由に選択していただけます。
※職場内は開発者・PMとしてマルチに活躍している方が多数です。

◎部署を移動して自社プロダクト開発も可能です。
主な開発実績: ◆Salesforceコンサルティング、Salesforce開発・導入支援
・Salesforce導入時の開発を見直し、標準機能を中心に業務に合わせた再構築をご支援
技術向上、教育体制: ◎資格取得支援制度
◎学習補助制度
◎勉強会やプロジェクト共有会の開催
・ご入社後、１～２カ月はオンライン研修＋eラーニング教材を利用した自己学習にて、Salesforceの基本的なスキルを学習。Salesforceの基本的な認定資格を取得します。
・資格取得後、実際にプロジェクトに入っていただき、OJTにて実際のサークレイスでのプロジェクトの進め方、開発のノウハウ業務の進め方を学んでいただきます。
その他開発環境: ◎チーム内でコミュニケーションを図りながら最適なアプリケーションの検討をすすめながらの開発となります。
◎多くの若手エンジニアが他のプラットフォームでのアプリ開発、システム開発の経験をいかして未経験からSalesforceに挑戦しています。
◎幅広い年齢層のメンバーが在籍していますが、フラットな環境です。
◎自主的に勉強会やプロジェクト共有会を開くなど社内交流を通して自己研鑽をおこなっています。
◎当社には、技術力を高めたい、 Salesforceのエキスパートを目指す人が多く、資格ホルダーも多いです
　・TA資格（Salesforce最高峰資格）保有者在籍
　・上級デベロッパー取得　10名
　など

【開発環境】
・開発言語：Apex（Javaライクな言語です）、JavaScript、Ruby
・フレームワーク：Visualforce/Lightning
・プラットフォーム：Salesforce
エンジニア評価の仕組み: 会社目標⇒部門目標⇒チーム目標⇒個人目標とブレイクダウンして目標設定をします。
技術的なスキルの評価、マネジメントスキルの評価それぞれのキャリアに合わせて目標設定をします。
組織構成: 356名（2025年3月31日現在）
配属部署: EC部
配属上司経歴: 先輩エンジニア：Salesforceのスペシャリストが多く在籍
平均的なチーム構成: ◆生産性を向上させるために積極的に新しいことに挑戦しているチームです！
（例えばAIを活用しながら業務プロセスの変革。業務の短縮化等）
皆様の意見も積極的に取り入れて、一緒に良い組織を作っていきたいと思っています。

開発工程の規模は2～10名程度、担当するプロジェクトは1～2案件です。
■平均的なチーム構成：開発リーダーを中心とした4〜5名

勤務地

勤務地: 福岡県中央区舞鶴3-2-1 ヤマウビル 5F（旧称：DS福岡ビル）
※在宅と出社のハイブリットワークとなります。
※場合によっては近い拠点、お客様先への出社あり

就業場所の変更範囲

＜雇入時＞

本社・必要に応じて自宅

＜変更範囲＞

本社、各営業所、在宅、国内外のオンサイト

受動喫煙防止措置に関する事項

敷地内禁煙（喫煙場所あり）
最寄り駅: 福岡市地下鉄空港線「赤坂駅」から徒歩約 3〜5 分

待遇・福利厚生

給与体系・詳細

※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
※本ポジションは管理監督者に該当するため、時間外手当の支給対象外となります。
■賞与：年1回（業績連動）
■昇給：年1回

固定残業：なし

給与(想定年収)

600万〜 800万円

（※ 想定年収は年収提示額を保証するものではありません）

勤務時間

実働8時間
フレックスタイム（コアタイム11時〜15時）
※担当するクライアントによって異なります（8時30分や10時始業のクライアントにもアサインの可能性があります）
※条件により裁量労働制の適用あり。

休憩時間：休憩60分　※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています

平均残業時間：※本ポジションは管理監督者に該当するため、時間外手当の支給対象外となります。

休日休暇

完全週休2日制（土日祝）
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
年間休日122日
Myday休暇（誕生日休暇）

諸手当

通勤交通費（上限５万円）

インセンティブ

賞与年１回（会社業績による）

昇給・昇格

昇給査定年１回（7月）

保険

社会保険完備

雇用関係

無期雇用

試用期間

3カ月（待遇の変更はありません）

その他の特徴

【エンジニアが入社を決めた理由】
・自由な開発ができる、エンジニアの裁量が大きい、しがらみが少ない
・自分がやりたいようにでき、エンジニアが楽しく活躍できるチームが作れそう
・現在は、「エンジニアがやりたいことをできるという文化」が企業カルチャーとして根付いた
・Salesforceの、ユーザーのニーズに合った開発ができる可能性に気がついた

【当社は、働きやすい環境の整備に積極的に取り組みます】
◎リモートメインの働き方です。
◎フレックス勤務です。
◎通院やお子様のお迎えなどのための休憩時間は好きなタイミングで取れます。
◎副業OKです。
◎全社で育休取得実績あり／女性の取得率100％（全員復帰）／取得対象の男性4名のうち、3名の取得実績もあります。※2021年度
◎資格取得支援制度が充実。Salesforce関連の資格・研修などは会社負担で取得・受講ができます。
・社員比率〈男女比4:6〉、女性管理職36％、女性も活躍している職場です。

・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・セーフティーネット制度（カウンセラー等への悩み相談）
・定期健康診断
・ベネフィットステーション利用可
・資格取得奨励金制度
・学習補助制度
・受動喫煙対策　社内禁煙 ※同建物内に喫煙専用室設置

サークレイス株式会社

当社は、Salesforce、Anaplan、Microsoft等の世界最先端のテクノロジーを提供するリーディングカンパニーとして、お客様のDX、カスタマーサクセスの実現に貢献しています。特に、近時においてはデータドリブン、AI技術等を積極展開し、サークレイスグループとして組織の強化を行いながら、2030年100億円企業を目指しています。成長をするにあたり、皆さんの新しい価値観を必要としています。テクノロジーの力で、誰もが幸せになれる世界を築きませんか？

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