【新規事業／開発エンジニア】『経理AIエージェント』／バックオフィスSaaSを展開する急成長スタートアップ
株式会社TOKIUMは、より良い世界を志す人の「未来へつながる時を生む」を志に、企業の支出にまつわる情報を一元管理し、支出領域の課題解決を実現するDXサービスを提供しています。
現在は、法人の中でも特にアナログな作業の代表例である、経費精算や支払請求書に着目し、経費精算・請求書の業務負荷を削減するクラウド型ソフトウェアを展開しています。
さらに、支出を最適化する「法人支出管理プラットフォーム（BSM）」を目指して、取引先に関する情報を可視化し、支出パターンの分析やコストの削減につなげる新規事業のリリースにも着手しています。
《主なサービス》
◼︎法人支出管理プラットフォーム『TOKIUM』
・請求書受領クラウド「TOKIUMインボイス」
・経費精算クラウド「TOKIUM経費精算」
・文書管理クラウド「TOKIUM電子帳簿保存」
・契約管理クラウド「TOKIUM契約管理」
・請求書電子発行クラウド「TOKIUM請求書発行」
また、さらなる社会全体の生産能力向上に貢献するため、大きなチャレンジとして、お客様の課題解決に直結する『経理AIエージェント』の開発に力を入れています！
最適なテクノロジーと常識にとらわれない自由な発想、泥臭さもいとわない行動力で支出の最適化を実現し、人と事業を未来へ向けて加速させていきます。
◼︎経理業務の自動運転を支援する『経理AIエージェント』
・第一弾の「出張手配エージェント」を2025年7月にリリース予定！
- 職種名
- 開発エンジニア
- ポジション
- テックメンバー
- 職種
- バックエンド/サーバサイド、フロントエンド
- 給与(想定年収)
-
450万 〜 650万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- TypeScript Python2 Python3 JavaScript
- フレームワーク
- Ruby on Rails React
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services
- データベース
- PostgreSQL
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、B2B、スマートフォンアプリ、SaaS
- 特徴
- オンライン面談可 産休育休取得実績あり 社長が現役or元エンジニア 一部在宅勤務可 残業３０H以内 フリードリンク 服装自由 イヤホンOK 若手歓迎 第二新卒歓迎 スキルチェンジ（技術転向）歓迎
- 募集人数
- 3
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・Web開発（サーバサイドエンジニア） 実務１年以上
- 歓迎要件
-
■歓迎するスキル・経験
・Python、JavaScript、TypeScript等での開発経験
・LangChainやOpenAI APIを用いた開発経験
・AWS、GCP、Azure等クラウド環境での構築・運用経験
・経理・会計領域の業務理解
・自動テストやCI／CD構築経験
・アジャイル開発（スクラム・カンバン）での実務経験
■生かせるスキル・経験
・Webアプリケーション開発の実務経験（言語不問）
・API開発、フロントエンド開発の基本的な理解と実装経験
・Gitを用いたチーム開発経験
・ChatGPTやClaude等、大規模言語モデルの基本的な理解と活用経験
・JSON／CSV等のデータ処理経験 - 求める人物像
-
- 実装力: 技術的要件を理解し、確実に実装・完成させる実行力のある方
- 学習意欲: 新しいAI技術・開発手法に対する積極的な学習姿勢と成長への意欲
- 品質意識: コードの品質・パフォーマンス・保守性を常に意識した開発への取り組み
- 傾聴・理解: チームメンバーの意見・アドバイスを素直に受け入れ、改善に活かす姿勢
- エンドユーザーの立場に立ち、真に役立つソリューション開発への取り組み - 選考フロー
-
カジュアル面談／通常面接（1～3回）
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
▼
内定
※オンライン面談対応可
【期待される成果・役割】
経理業務における効率化において『経理AIエージェント』の開発・実装という目的達成のために、「お客様の時を生む」ためのソリューション開発がミッションになります。
《具体的な役割》
・ チームリーダーの設計方針に基づいた『経理AIエージェント』の実装・開発
・プロンプト設計の実装・テスト・改善への積極的な取り組み
・チーム内での技術的な課題解決への貢献
・継続的な学習による技術スキルの向上
【業務内容】
◼︎リーダーの技術的方向性に基づいた具体的な実装作業
・プロンプト設計の詳細実装とテスト・検証
・ バグ修正・パフォーマンス改善への対応
◼︎技術的貢献
・チーム内での技術課題に対する解決策の提案・実装
・コードレビュー・品質向上への積極的参加
・新しい技術・手法の調査・検証
◼︎チーム協働
・リーダー・他メンバーとの円滑なコミュニケーション
・プロジェクト進捗に関する適切な報告・相談
・チーム内での知識共有・相互支援
◎AIに関するツールは有料版も使い放題（一人当たり上限10万／月）
【入社後のフォロー】
中途社員向けに、全社研修を8日間程度受講いただきます。
事業だけでなく、カルチャー理解や社員交流の時間、TOKIUMのサービスを実際に丸2日間程度操作する研修などを実施。
また、その後も各部に配属されたのちは部署単位の研修を用意しています。
【募集背景】
TOKIUMは「必要とあらば人力もいとわない泥臭さ」で、バックオフィス業務の最適化に挑み、10年かけて独自の業務知見とオペレーション設計力を築き上げてきました。
この知見を最大限に生かし、私たちは今、新たな挑戦として『経理AIエージェント』の開発に取り組んでいます。単なる自動化に留まらず、人のノウハウとAIが協調する「丸なげ」UXで、企業の支出に関わる全ての業務を最適化するBSMプラットフォームを目指しています。
プロジェクトの拡大とともにリーダーシップを発揮いただける即戦力エンジニアのリソースが求められており、既存チームと連携しながら技術・マネジメントの両面で貢献いただける仲間を募集します。
TOKIUMのプロダクトを通じて、「より良い世界を志す人が、誰かのために、調べ、考え、挑戦するための時間」を社会に生み出し、未来へつながる社会インフラとなる。そんな壮大なビジョンに、あなたも参加しませんか？
◼︎大きな裁量でプロダクトの意思決定に関わっていただくため、自分の仕事が会社／プロダクトの成長に直結する、やりがいの大きいお仕事です。
システム開発関連業務
会社の定める範囲
- 開発部門の特徴・強み
-
TOKIUMの開発組織では、職能を横断して仕事をしており、プロダクトマネジャーやビジネスサイドと協同して業務をおこなっています。テクノロジーの知見をプロダクトの設計づくりに生かし、仕様を決定することにより、プロダクト完成後の維持のしやすさ、バグの少なさなどにつながります。
また、お客様の生の声をMeetUPという会にて聞くことができ、お客様とかなり近い距離にて業務をおこなうことができます。これにより、自分たちが作ったサービスがにおけるお客様への貢献を、肌身に染みて感じることができます。
創業者にCTOがいることもTOKIUMにて開発を進めるうえでの魅力です。経営層がエンジニアリングに理解があることにより、エンジニアが尊重される風土が育っています。この雰囲気により、エンジニア自身もお客様に貢献したいという気持ちを持っている人が多くなっています。
個人のスキルアップの支援にも力を入れています。一万円の技術本にも承認が下りる書籍購入補助や、勉強会・カンファレンスへの参加費補助、新たに取得した資格には祝い金がでることもあります。 - 主な開発実績
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【提供サービス】
■『TOKIUM経費精算』
スマホでペーパーレス化ができるクラウド経費精算システム
https://www.keihi.com/expense/
■『TOKIUMインボイス』
請求書のペーパーレス化を実現するクラウド請求書受領システム
https://www.keihi.com/invoice/
■『TOKIUM電子帳簿保存』
あらゆる国税関係書類をこれひとつで管理できるシステム
https://www.keihi.com/denshichobo/
■『TOKIUM契約管理』
スキャンが不要なクラウド契約書管理システム
https://www.keihi.com/contract/
■『TOKIUM請求書発行』
送付作業を一本化し手間を削減する請求書発行システム
https://www.keihi.com/contract/
■『経理AIエージェント』
経理AIエージェントTOKIUMは、AIとプロスタッフが高度に連携し、経理業務の自動運転を実現するサービスです。
デジタル労働力を提供し、企業の生産能力向上を支援します。
https://www.keihi.com/keiri-ai-agent/ - 技術向上、教育体制
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・書籍購入費
・カンファレンス参加費支援
・資格取得奨励金 - 支給マシン
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相談のうえ、WindowsまたはMacbookのいずれかご希望のマシンを支給します。
オフィスには1人1台Philips製34インチ UWQHD 曲面型が設置されており、Type-Cケーブル1本で90W給電および映像出力をすることができます。 - 開発手法
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オブジェクト指向、アジャイル、スクラム、ドメイン駆動設計、コーディング規約あり
- 開発支援ツール
- Jira、GitHub、CircleCI
- インフラ管理
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Docker、Ansible、Datadog
- AI・データ分析
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Elasticsearch
- 環境
- NGINX、Unicorn、Redis
- その他開発環境
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【開発環境】
・AI Agent開発: Python / JavaScript / TypeScript
・バックエンド: Ruby on Rails / Unicorn / Nginx / PostgreSQL / Redis, Docker / Elasticsearch
・フロントエンド: TypeScript / React / Redux / styled-components / Storybook / Webpack
・インフラ: AWS(EC2 / RDS / ElastiCache / S3 / ElasticsearchService / Lambda / ElasticBeanstalkなど) / Ansible / Datadog / CircleCI / Engine Yard
・その他主要なツール: GitHub / Slack / JIRA / Notion - 組織構成
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エンジニア：16.8%
プロジェクトマネージャー：1.9%
事業企画：3.9%
マーケティング：7.1%
営業：35.5%
カスタマーサクセス：16.8%
オペレーション：7.7%
経理・総務：5.8%
社長室・代表取締役：3.2%
その他：1.3% - 配属部署
- プロダクト開発チーム
- 平均的なチーム構成
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各チームエンジニア3~4名、プロダクトマネージャー1名、QA1名
- 勤務地
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東京都中央区銀座6丁目18-2
野村不動産 銀座ビル12F 〈東京本社〉
◎リモート勤務可
社員同士のコミュニケーションを大事にする文化のため、プロダクト部、および開発部は週3日以上の出社となります。就業場所の変更範囲＜雇入時＞
東京本社、および自宅
＜変更範囲＞
当社拠点全般
※原則、勤務地は東京本社。配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります受動喫煙防止措置に関する事項従業員に対する受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 最寄り駅
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東京メトロ日比谷線・都営地下鉄浅草線「東銀座駅」徒歩3分
東京メトロ日比谷線・丸ノ内線・銀座線「銀座駅」徒歩7分
都営地下鉄大江戸線「築地市場駅」徒歩3分
- 給与体系・詳細
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■賃金形態：月給制
■賃金の決定方法：当社規定により決定いたします
■月給：37.5万円〜（固定残業代を含む）
・固定残業代：40時間分、8.9万円～（超過分は別途支給）
※給与額は、ご経験、能力、前職給与などを考慮し、個別に決定いたします。
※選考を通じて、記載の金額から上下する可能性があります。 - 給与(想定年収)
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450万 〜 650万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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《フレックスタイム制／標準労働時間：8時間》
コアタイム 9:00～15:00
フレキシブルタイム 6:00～9:00／15:00～18:00
標準的な勤務時間帯：9:00～18:00休憩時間：60分
平均残業時間：月平均20〜30時間
- 休日休暇
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《年間休日：120日以上》
■完全週休2日制（休日は土・日・祝日）
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■年次有給休暇（初年度13日／最大23日）
※入社6カ月後に付与されます。
■入社時特別休暇（3日）
※入社から6カ月以内に使用できます。
■育児休暇制度
など - 諸手当
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通勤手当（月3万円を上限に会社規定に基づき支給）
- インセンティブ
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賞与：年2回（7月、1月）
※業績により変動 - 昇給・昇格
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昇給：年2回
- 保険
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社会保険完備（健康保険・厚生年金保険、雇用保険・労災保険）
- 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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3カ月（期間中、条件の変更はありません）
【部署の垣根を超えた交流が生まれるオフィス設計】
オフィスデザインは、自分のチームだけでなく会社全体をチームとして捉え、
「部署の垣根を超えた交流」が生まれるような仕組みを取り入れています。
■自然と会話が生まるコミュニケーションエリア
■スカイツリーが見えるスタンディングデスク
■全席に設置されるワイド型のモニター
■ナレッジシェアを促進するライブラリー
【そのほか社内制度／福利厚生】
■借り上げ社宅制度
■従業員持ち株会
■健康診断・婦人科検診
■子育て支援制度ミライエ
■教育制度
・書籍購入補助
・勉強会・カンファレンス参加費補助
■社内活性化の取り組み
・全社懇親会「締め会」（月次）
・上長との1on1（月次）
・代表とグループランチセッション（入社半年間）
・社員満足度調査（月次）
・部署カイゼン会議（月次）
・全社バリューワークショップ（四半期に1度）
・部活動制度（フットサル部、水泳部等）
・チームビルディング費（他部署との交流ランチ・ディナー）
■社内交流費
■部署交流費
