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【React・TypeScript】問題解決のスペシャリストとなるフロントエンドエンジニア募集!

正社員
求人メインイメージ

日本全国で使えるネット型クリーニング「リネット」の注文フォームなど、お客様が触れるWebサービスのフロントエンド(TypeScript/React)の開発を行います。

■事業内容
【ネット宅配クリーニングのパイオニア】
2009年の創業よりネット宅配クリーニング「リネット」を運営。
提供エリアは日本全国で、累計利用者は55万人を突破。(2024年11月時点)
2019年にはグッドデザイン賞を受賞し、ネット宅配クリーニングとしては最大手のサービスとなっています。

【これからの日本で無くてはならないサービスに】
労働政策研究・研修機構の調べによれば、2000年には約50%だった共働き世帯割合は、2019年には約68%と増加しており、今後も増加となる見通しになっています。
一方、総務省の調べによれば、共働き世帯と専業主婦世帯の1日あたりの行動別使用時間を比較すると、自由時間が1日あたり約2時間、年間にすると約30日分も減っている統計が出ています。
今後益々、時間節約型のサービスが求められるはずで、「リネット」は今後も増え続ける共働き世帯へ自由な時間を増やす選択肢を提供し、日々の生活と心にゆとりと豊かさを感じられるサービスを目指しています。

職種名
フロントエンドエンジニア(顧客領域)
ポジション
テックメンバー、チームリーダー/マネージメント
職種
フロントエンド
給与(想定年収)
500万 〜 1,000万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発技術
TypeScript React
開発言語
PHP Go言語 JavaScript HTML+CSS
フレームワーク
Laravel jQuery Node.js
クラウドプラットフォーム

Google Cloud(Google Cloud Platform)

データベース
MySQL
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2C、WEBサイト、CMS、ポータルサイト

特徴
服装自由 イヤホンOK 残業30H以内 副業OK オンライン面談可 産休育休取得実績あり ベテラン歓迎 フルリモート制度あり
募集人数
若干名
求人イメージ画像2

創業役員

求人イメージ画像3

PHPカンファレンスでのテックリードの登壇

必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(フロントエンドエンジニア) 実務3年以上
求める人物像

・事業や業務ドメインに興味を持ち、その課題を理解し一緒に解決することを楽しめる方
・新しい技術や知識など技術的な好奇心が強く、積極的に行動に移せる方
・事業内で働くメンバーとエンジニアのスペシャリティを尊重し、円滑な関係を築ける方
・ホワイトプラスのバリューに共感いただける方
1. のびしろで戦う(White Space)
2. 心遣いで仲間を笑顔にする(All Happy)
3. 気づいたらすぐ行動(From You)

選考フロー

▽書類選考
▽カジュアル面談
▽一次面接
▽最終面接+人事面談

※個別フローは柔軟に対応させていただきます。
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
エンジニア視点での自社サービスの施策提案により、事業部メンバーとユーザー体験の向上に携わります!

■役割
・スクラムメンバーとしてスクラムチームにおけるタスク解決(要件定義、設計、実装、テスト等)
・リードポジションでの採用の場合他チームとの連携や長期的な計画の検討も行っていただきます。

【具体的には】
・ 「リネット」各種サービスのWebフロントエンド開発・運用
・ React/TypeScriptを用いたSPAや管理画面の設計・実装
・ Laravel BladeやHTMLテンプレート、CSS、JavaScript(jQuery含む)を用いた従来型Webページの開発・運用
・ UI/UXの設計・改善、デザイナーやバックエンドエンジニアとの協業
・ パフォーマンス最適化、アクセシビリティ対応
・ 継続的なリファクタリングや技術的負債の解消
・ 中長期での事業成長を見据えたフロントエンド基盤の整備・技術選定・アーキテクチャ設計
・ チームの技術力向上やナレッジ共有の推進

■配属先
『エンジニアリング部CX開発グループ』への配属となります。
バックエンドエンジニアやマーケター、デザイナーと連携しながら開発が行えます。

■チームメンバー
・マネージャー1名(30代)
・バックエンドエンジニア3名(30代2名・20代1名)の計4名のチームとなります。

仕事のやりがい

・エンジニア視点での自社サービスの施策提案により、事業部メンバーとユーザー体験の向上に携われる
・組織横断的にコミュニケーションを取りながらものづくりをリードできる
・様々な分野のメンバーと一緒に開発できる
・サービス面にも踏み込んで開発できる

業務内容の変更範囲
<雇入時>

システム開発・保守に関する業務(関連業務も含む)

<変更範囲>

会社の定める業務

開発部門の特徴・強み

【IoT技術から業務効率の向上を図る 】
IT×リアルビジネス領域で戦っている以上、私たちは工場、検品・配送センターなどで働く現場の人の動き方とともに、システムを見直さないといけません。
純粋なWebサービスであればアプリを修正して終わりですが、リアルが介在するサービスである以上、小さな改善の積み重ねを経て、 劇的なサービス改善へと繋がります。

将来的には、センシング領域、機械学習、統計処理、ウェアラブルデバイス、画像解析周りの技術に時間を投資しIoTの技術も取り入れながら業務フロー全体、サービス全体を改善して、より業務効率を高め、お客様の満足度の高いサービスを提供していきたいと考えています。

少数精鋭の組織となりますので、新しい技術導入などの裁量も大きいです。自分がチャレンジしたい技術をつかって、サービスに反映させることも可能です。
機能改善のシステム開発や新システムの開発に携わっていただく中で、顧客やユーザーの反応をリアルタイムに把握でき、やりがいを感じながら働いていただけるポジションです。

主な開発実績

宅配ネットクリーニング「リネット」 http://www.lenet.jp/
ふとんの宅配クリーニング「ふとんリネット」http://www.futonlenet.jp/
くつの宅配クリーニング「くつリネット」 http://www.kutsulenet.jp/
クリーニング×保管「リネット PREMIUM CLOAK」 http://www.lenet-hokan.jp/

技術向上、教育体制

▼成長への取り組み
外部登壇するために自分の経験を棚卸し整理することが、自身の成長につながるという考えで、積極的に登壇を推奨しています。
・Psalmで"完全に理解した"静的解析 @PHP Conference Japan2022
・巨大なモノリスの静的解析をレベルMaxにする方法 @PHP Conference Japan2021

支給マシン

MacBook Pro 15〜16inch
※キーボードは英字・JISからお選びいただけます
※メモリとプロセッサは選択可能な最大スペック
※グラフィックとストレージは標準スペック

開発手法

アジャイル、スクラム、ペアプロ、ドメイン駆動設計

開発支援ツール
Jira、GitHub、CircleCI
インフラ管理

Docker

エンジニア評価の仕組み

■評価体制
・グレードにより、求められている要件や役割を定め、目指すべきステージを明確にしています
・人事評価と連動し、半期に1回目標管理を行い、業務を通じた個人の成長を支援しています
・上司との1on1を定期的に実施し、その時々の状態やコンディション、仕事上やプライベートで困っていることなどを相談する機会を作っています

組織構成

・従業員数:75名
・エンジニアリング部:CTO+12名(マネージャー3名)

配属部署
エンジニアリング部CX開発グループ
配属部署人数
4名
平均的なチーム構成

▼エンジニアリング部
・エンジニアリング部付き:1名
・アプリ開発G:マネージャー1名+メンバー2名
・コアシステム開発G:マネージャー1名+メンバー1名
・CX開発G:マネージャー1名+メンバー5名

勤務地
東京都品川区西五反田7-20-9 KDX西五反田ビル8F
就業場所の変更範囲
<雇入時>

本社オフィス及び従業員の自宅又は自宅に準じる場所(会社が認めた場所に限る)

<変更範囲>

本社オフィス 及び従業員の自宅又は自宅に準じる場所(会社が認めた場所に限る)

受動喫煙防止措置に関する事項

屋内禁煙

最寄り駅

JR 山手線  「五反田駅」 徒歩 10 分
東急目黒線 「不動前駅」 徒歩 8 分
東急池上線 「大崎広小路駅」徒歩 7 分

給与体系・詳細

想定年収
5,000,000円〜10,000,000円

月給制
月給:357,143円~714,286円
※月給には、月45時間分の残業代92,475円~184,950円を含みます。
※給与額は目安です。ご経験・スキルを考慮の上決定いたします。

給与(想定年収)
500万 〜 1,000万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

・フルフレックス制を導入
 ∟標準労働時間:8時間
 ∟コアタイム:なし
 ∟フレキシブルタイム:始業時間:6~13時 終業時間:14~21時
※チームコミュニケーションに支障が出た場合は制限する場合があります。

休憩時間:休憩60分

平均残業時間:平均19時間/月(エンジニア)※2024年時点

休憩時間:・休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています

平均残業時間:平均月19時間

休日休暇

完全週休2日制
夏季休暇(3日)
年末年始休暇
有給休暇(入社日当日に有休付与 初年度は入社日に応じて最大15日)
祝日プラス制度(土曜日に祝日が重複した場合に特別休暇を付与、2017年は最大3日付与)

諸手当

・社会保険完備
・通勤交通費(上限月3万円)
・クリーニング利用クーポン(月3,000円)
・オンライン英会話受講支援
・書籍購入、セミナー参加支援

インセンティブ

賞与:年2回

昇給・昇格

給与改定:年2回

保険

社会保険完備

雇用関係

無期雇用

試用期間

3ヶ月(条件に変わりなし)

・フレックスタイム制

企業メインイメージ

株式会社ホワイトプラス

" 新しい日常をつくる " 「世の中が大きく変わるようなイノベーションを起こす会社を創る」=「新しい日常をつくる」それが私たちのビジョンです。 インターネットが生まれて20年がたった今、インターネットでのイノベーションの第一フェーズは終わったと考えています。 次のフェーズは「ネットで完結しない領域=ネット×リアルサービス」の領域です。 世の中は今、ネットを通して、物を買えたり、離れていてもコミュニケーションができたり、どんどん便利になっています。だけど、まだまだ進んでいない部分があります。 それは、生活関連です。生きていく上で大きな時間を占める生活に関すること、それらがインターネットで便利になることで、もっと自由な時間、自由な空間を手に入れられるはず。 ホワイトプラスはインターネットを通して、「ネット×リアルサービス」という軸で様々な新しい事業を立ち上げていき、生活のインフラを創ることを目指しています。 まずは、「ネット×クリーニング」でイノベーションを起こし、今後様々なリアルサービスをネット化する新規事業を立ち上げていきます。 私達は、5年後、10年後、ネットがもっと身近にある世界で、生活×WEBで世界中のライフスタイルをより良く変えていきます。 【ネット宅配クリーニングのパイオニア】 2009年の創業よりネット宅配クリーニング「リネット」の企画・運営をしており、提供エリアは日本全国で、一部エリアでは朝の7〜10時と夜間の20〜23時を1時間刻みのメッシュで対応できるなど利便性の向上に取組み、累計利用者は50万人を突破。2019年にはグッドデザイン賞を受賞するなどネット宅配クリーニングとしては最大手となっています。 またリネットは、注文から集荷・配達まですべてネットで完結しており、クリーニング工場やカスタマーサポートのシステムも全て内製しています。 【これからの日本で無くてはならないサービスに】 労働政策研究・研修機構の調べによれば2000年には約50%だった共働き世帯割合は、女性の社会進出を理由に2019年には約68%と増加しており、今後も増加となる見通しになっています。 一方、総務省の調べによれば、共働き世帯と専業主婦世帯の1日あたりの行動別使用時間を比較すると、自由時間が1日あたり約2時間、年間にすると約30日分も減っている統計が出ています。 今後ますます、時間節約型のサービスが求められるはずで、「リネット」は今後も増え続ける共働き世帯へ自由な時間を増やす選択肢を提供し、日々の生活と心にゆとりと豊かさを感じられるサービスを目指しています。 【技術スタック】 言語: PHP, Go, JavaScript/TypeScript リポジトリ管理:GitHub フレームワーク:Laravel , React.js, Redux, 本番環境:GKE(Kubernetes) コミュニケーション:Slack, esa, Trello ,GoogleMeet CI:CircleCI DB:MySQL 開発環境:Docker
通過ランク:B

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